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    与《银行青年柜员演讲稿:在工作中实现人生价值》相关的范文

  • 09-18 银行营业部内勤主任竞职报告
  • 各位领导、各位同仁:   大家好!   今天,我走上竞聘演讲台,心中百感交集,一是感谢在座各位给我展现自我的机会;二是感谢各位领导多年来对我的教育和培养,感谢与我同舟共济、朝夕相处的全体同志对我的帮助和信任。我演讲的题目是“认认真真履行职责、扎扎实实搞好工作”。   首先我作一下自我介绍:   本人×××,今年29岁,中共党员,大专学历,1996年毕业于常熟市金融中专,同年12月被分配到吴江农村商 ...

  • 01-21 银行营业所先进柜员职工先进事迹演讲稿
  • 我于20XX年参加工作,20XX年入党,是某营业所的一名柜员。 参加工作以来,在支部领导的亲切关怀和同志们的精心指导下,刻苦努力,勤奋工作,始终以“道虽通不行不至,事虽小不为不成”的人生信条,从每一件小事做起,从点点滴滴做起,在平凡的岗位上忠实践行“三个代表”重要思想,默默的奉献自己的青春,受到领导和同志们的一致好评。 勤奋学习,加强理论武装 有坚定的理想信念,坚持学习和理解马列主义、毛泽东思想和 ...

  • 04-01 竞聘银行营业部经理演讲稿
  • 竞聘银行营业部经理演讲稿 把握机遇,挑战自己 各位领导,各位同事: 大家下午好! 此时此刻,我本着锻炼.提高自己的目的平静地站在这挑战与机遇并存,成功与失败同在的演讲台上,展示自我,接受考评.现就此做述职演讲. 这次能参与xx支行营业部经理岗位的竞聘,首先要感谢分行和支行领导为我们创造了这次公平竞争的机会.谢谢各位. 我叫xx,现年26岁,20XX年7月我大学本科毕业于xx经济管理系.同年到上海复

  • 08-03 银行营业所营业所柜员先进个人材料
  • 奉献金融事业实现人生价值   我于20xx年参加工作,20XX年入党,是**营业所的一名柜员。   参加工作以来,在支部领导的亲切关怀和同志们的精心指导下,刻苦努力,勤奋工作,始终以“道虽通不行不至,事虽小不为不成”的人生信条,从每一件小事做起,从点点滴滴做起,在平凡的岗位上忠实践行“三个代表”重要思想,默默的奉献自己的青春,受到领导和同志们的一致好评。   勤奋学习,加强理论武装   有坚定的理 ...

  • 01-29 银行优秀员工先进事迹
  • 银行优秀员工先进事迹 她是平凡的,普通的,却也是朴素的,更是出类拔萃的。 她叫胡x,今年26岁,文文静静,柔弱端庄,清秀可人。 胡x刚刚走进农行大门。她是农业银行大家庭的新成员,于20XX年7月25日走上农行xx支行金穗分理处柜员岗位。 小小年纪的胡x,有着特别的人生经历,职业通道和路径面临着多种选择。 她曾经是一位优秀的大学生村官。20XX年毕业于xx师范学院政法学院后,参加湖北省大学生村官考试 ...

  • 06-28 青年素质工程交流材料
  • *县支行现有员工186人,其中团员青年126人。近几年来,我行团委在上级行团委和支行党委的正确领导下,围绕农业银行的改革和发展这一主题,根据团员青年的特点,以组织开展各种具有时代特色、寓教于乐、形式多样的教育活动为载体,让广大团员青年在活动中受到教育,在活动中成长,从而成为农业银行改革和发展中的主力军,为农业银行的改革发展做出了应有的贡献。 一、坚持“以人为本”的经营理念,建造一支“爱岗敬业,遵纪 ...

  • 07-25 实施青年素质工程经验交流
  • 郓城县支行现有员工186人,其中团员青年126人。近几年来,我行团委在上级行团委和支行党委的正确领导下,围绕农业银行的改革和发展这一主题,根据团员青年的特点,以组织开展各种具有时代特色、寓教于乐、形式多样的教育活动为载体,让广大团员青年在活动中受到教育,在活动中成长,从而成为农业银行改革和发展中的主力军,为农业银行的改革发展做出了应有的贡献。 一、坚持“以人为本”的经营理念,建造一支“爱岗敬业,遵 ...

  • 09-10 真诚是金--银行演讲稿
  • 真诚是金 尊敬的各位领导、各位同事:大家好!   我是某公司的员工某某,今天演讲的题目是:真诚是金。   某公司位于繁华的十字路口,地理位置特殊,每天来办理业务的客户络绎不绝,这里的年轻人凭着对工作的激情和细致入微的服务让每一位客户感受着股份制改造中的公司脱胎换骨的新变化和新风貌。   某房地产开发公司是我公司对公业务大户,一次该公司要退客户集资购房款要求开立定期存单和活期存折,户数多、时间紧、金 ...

  • 10-19 银行关于加强企业文化建设的决定
  •   随着知识经济在世界范围内的兴起,企业文化呈现出蓬勃发展的态势,而搞好企业文化则是现代企业不断拓展、提升市场竞争力的有效手段。它对于更好地发挥职工主人翁作用,促使企业保持稳定发展有着重要的作用。因此,针对目前激烈的市场竞争环境和我行管理与发展中存在的问题,我们必须要继续坚持以人为本的管理原则,通过不断的导入和加强企业文化建设,用先进的价值观、经营理念和科学的管理制度,培育员工的职业理想和职业行为 ...

  • 06-17 新入行女大学生员工风采故事写真
  • 新入行女大学生员工风采故事写真 一、金色的年华 农业银行,精彩,靓丽,荣光。 走进农行xx支行xx分理处,大学生柜员xx充满着自信和自豪。 xx今年26岁,20XX年黄冈师范学院政法学院毕业,曾经在黄冈市东湖街道长江社区当过3年村官。 20XX年5月,xx以笔试第一名的成绩报考xx县乡镇机关科员岗位,却又放弃了这个选择。 金色的年华,烂漫,蓬勃,茁壮,坚强。 1、风华正茂 2、青春风采 3、初入行 ...