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    与《银行优秀员工先进事迹》相关的范文

  • 01-23 银行优秀员工事迹材料
  • 银行优秀员工事迹材料 我叫***,于-年参加工作,十几年来我在普通的银行岗位上始终兢兢业业,尽职尽责,为银行的发展做出了我应有的贡献,工作以来我从三个方面始终严格要求自己。 进修上从不言倦作为一名青年职工,我始终把进修作为生活及工作的重中之重。众所周知,银行窗口人员的素质决定了客户对邮政银行最根基的认知,我正是意识到自身的素质直接影响工商银行的整体形象。于是我内练礼仪外练手艺,积极加入各类培训,刻 ...

  • 12-20 银行优秀员工先进材料
  • 银行优秀员工先进材料 不知不觉中,我已在邮政银行工作快3年了,从刚来什么都不会到现在能熟练操作各项业务,离不开各位领导的亲切督促,和同事们的辛勤帮助和指导。而我自己也通过不断努力,虚心学习,刻苦锻炼,很快适应了工作环境,迅速将自己融入了这个大家庭,熟练了岗位工作。集体是每个员工赖以生存的家,“取人之长,为已所用”这句话说的非常好,我受益于前辈的指导,当然,我也会把自己的工作心得教给新来的员工。 2 ...

  • 01-15 银行XX分行党委宣传部长个人事迹材料
  • 平凡的岗位闪光的足迹 -记中国银行周口分行党委宣传部长xx   “咱们的刘部长”--在周口分行,一提起党委宣传部长xx同志,大家都习惯这样称呼。在大家的眼中,刘部长是员工的贴心人,随和亲切,作风扎实,诚恳待人;是一位实干家、巧干家,有思路、有办法,他的思想政治工作作活了。20xx、20XX年连续被行党委授予“优秀共产党员”称号的xx同志,在宣传部这一平凡的岗位上,用一言一行,洒下了勤奋耕耘的闪光足 ...

  • 12-12 银行##分行党委宣传部长事迹
  •   “咱们的X部长”--在周口分行,一提起党委宣传部长XX同志,大家都习惯这样称呼。在大家的眼中,X部长是员工的贴心人,随和亲切,作风扎实,诚恳待人;是一位实干家、巧干家,有思路、有办法,他的思想政治工作作活了。20xx、20XX年连续被行党委授予“优秀共产党员”称号的XX同志,在宣传部这一平凡的岗位上,用一言一行,洒下了勤奋耕耘的闪光足迹。   勤奋好学,勇于探索   XX同志常说,“打铁还要自 ...

  • 11-29 营造独具特色的金融企业文化
  •   企业文化的培育是现代企业管理的大趋势。商业银行的企业文化,关系到商业银行的生存和发展。它渗透于商业银行的一切活动之中,又涵容了金融物质财富和精神财富,是商业银行的灵魂。国内外金融业的变革、发展实践证明,现代金融管理科学只能从不同侧面揭示金融企业运行的规律;而要全方位窥测、深入阐明并有效策动金融业的改革与发展,必须构建良好的金融企业文化。构建商业银行企业文化,是金融体制改革的一项重要内容,应当引 ...

  • 03-06 金融行业优秀员工事迹材料
  •   x同志于20XX年转业到工商银行工作,是一名经过部队这个大熔炉锤炼的共产党员,在他的身上,有着军人的刚毅和共产党人的执着,无论身处何时何地,他总是保持着一个共产党员的本色。xx同志虽然在支行工作时间不长,但在群众眼睛里,他却是一个非常坦诚和朴实的人。他说,在这么多年的学习和工作的经历中,他领悟到了一个道理:为人、做事要保持“四颗心”,才能在人生的道路上脚踏实地、勇往直前。   一、对党和人民的 ...

  • 04-06 银行优秀共产党员事迹材料
  •   吃苦在前   享受在后   唐山北新道支行优秀共产党员刘祝鼎事迹材料     《中国共产党党章》第一章第三条这样写道:坚持党和人民的利益高于一切,个人利益服从党和人民的利益,吃苦在前,享受在后,克己奉公,多做贡献。刘祝鼎同志正是用实际行动默默地履行着一名共产党员的义务:在担任北新道支行行长近一年来,勤奋工作,埋头苦干,充分发挥了共产党员的先锋模范作用,把北新道支行打造成了一个积极向上、勇于拼搏 ...

  • 07-05 银行优秀党员事迹材料
  • 吃苦在前享受在后 <中国共产党党章>第一章第三条这样写道:坚持党和人民的利益高于一切,个人利益服从党和人民的利益,吃苦在前,享受在后,克己奉公,多做贡献.Xx同志正是用实际行动默默地履行着一名共产党员的义务:在担任Xx支行行长近一年来,勤奋工作,埋头苦干,充分发挥了共产党员的先锋模范作用,把Xx支行打造成了一个积极向上.勇于拼搏的过硬团队. 为党的事业甘愿"背包袱" ...

  • 10-19 银行关于加强企业文化建设的决定
  •   随着知识经济在世界范围内的兴起,企业文化呈现出蓬勃发展的态势,而搞好企业文化则是现代企业不断拓展、提升市场竞争力的有效手段。它对于更好地发挥职工主人翁作用,促使企业保持稳定发展有着重要的作用。因此,针对目前激烈的市场竞争环境和我行管理与发展中存在的问题,我们必须要继续坚持以人为本的管理原则,通过不断的导入和加强企业文化建设,用先进的价值观、经营理念和科学的管理制度,培育员工的职业理想和职业行为 ...