社保与商业保险的区别

社会障保保简称险为社保是属于。国福家性质利的一保种，险般由个人、一单及地位方府政方共同三缴，纳 社会障保险简保称为社保。是于国家福利属质性一种保的，险般由个一、人位单及方地政府方共三同缴纳 ，以如所能买社保果 ，所以如果能买保，社尽量买去然。因而是国家的它种福一利决，定它了有下以不足需由，商业保去补险充或替。代尽量去买 然而。它是国因家一种的福利，决定它了有以不下，需足商业保由险去补或充替。代 一，第社一保般有没生命额保 第。，一保一般社有没生保额。命若 因病疾身故，保社可能象不商保业险那样付数赔十给被万保险的，人只给抚付金恤。若 因疾病故，社保不身可象能商保险那业样赔付数十万给被保险人，只的付给恤抚。金 实真案：例同我事朋友的 ，后年离职，年 社后保可领才养老金 ，实案例真：我事的朋友同在东莞某银，工作行了 0 年后1职，按离定要缴规 5 年社1后保可领养老金，他 才幸的是去不年因底离世故，元 抚恤金 。于就是自己缴余的 5 年，下果结缴了刚 年4不，幸的去年是因故底世离，结社果只保赔了付 030 元0抚恤。金其它什么都 没了有。其 它什都么有了没 试。问：一个在火化万元以上、费墓费数万的地市城， 能做什元？他么的离世但带给不家的人是痛， 试问苦在一：火化费万个元上、以墓费地万的数市，30城0 0元能做么？什他的世离不但带家人的给是苦，而痛 且一笔是大的经很济负。 担一是很笔大经的负担济。第 二，社保没豁有保费免功能。 的第，二社保没有豁保费的免能功。 比如若在，我公司购养老保买，险保人发生重大投病（包括因意疾外致）导比 ，若在我如公购司养买老险，投保人保生发大疾重（病包因括外意致导时，）那余下的未么缴费保哪每年数 万怕，元都不用了缴合同，仍有效然而，保社还要缴是。 万的，都元不用了，合缴同仍然效，有而保社还是要缴。的第三，社 保有没投功资能 。第，三社没有投保功资能。作 为会社利福国，不家可代投能保人缴用社的钱保去进行资投 作，社为会福利，国家可不代投保能人用社保的钱缴去进投资，而商行业保公险用司户客的费代客户进保行资国 家投大型础建基设、票股及债券投资理财。 大家型基建设、股票及债础投资券财。 型基理建础设 第，养老仅靠社保的是不够的。四 第四，老仅靠社保的养不够的是。 的用。 费成国熟家社保的也解只决老 年3-40%0费的。 用保是社家的福国，决定利它只了保是障保人被在年有饭老吃 ，费用 社保是的国的家福利决，定它只是保障被保了在人老有饭年，吃而 是不

有肉吃如果。过上要好的较年生老，就活靠要其它蓄储及资投了 而不是。有肉吃如。要果上过好的较年生活老，就要其它储靠蓄投及资了。

举例

元：的人按他的工资标，缴社保，准 元。多 例：举一现个月收在 入030 元0的，按他的工人标准缴资保，社老每了个也只月能 1000 领元多这。样的月 收，会导致入活水准一生下子很多。降 会导致生水活准一子下很多降。 第五，保没有社税功能。避 第，社保没有避税五功。 而能商保险却可以让业/家人你把财富全安的到想交付的交人中手 而商。保险业可却让你 以家人把富安财全交到想交付的人手中的。家 把财富安全的交到人交付的人想手 中国即我实将施的高达税率 的产遗税更高及税的赠予率，税 国即将我施实高的 45%达率税遗产税的及更税率的赠予税，高会让很私人财富多变为国家有所所以，现在越来税率 的产税遗及高更税的赠率税予会 很多让私财人变富国为所家有 ，多的人越，怕是哪只房有产的人在开也使始商业用保险这一能进行功税避，因商为业险所保存钱的受给益人而，越 多人的，哪是只有房怕的产也在人始开用商使业险这一保功能行避税，因为进业商保险所存钱给的受益，人不 是继承，所人不以征用产遗税 。不是继人，承以所用不遗征税。产第六 ，业商保险的户是帐不冻结能的也不可以，要用求里的钱面偿还债去的。务 第，商业六险的保户帐是能不冻结的也，可以要不求用里的钱面偿去还务的。 （与此债相关的其它作用能意会只不便明讲， 与）相关此其它作用的能意会，不只便明讲）

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举

：一例因个产且欠债上亿的破且所有行帐户银被查封都冻的人，只要他结的保险帐有足户够钱的，举 例：一因破个且产欠上亿的且债有所银帐户行被都查冻封结人的，要他的保只帐户有险足的够，那么仍钱然 可过以幸福上晚的生年。活 以过上幸可的晚年生福。

第活，七社只保销 报社药保目品录中》药品的 。第七社保只报，销《保社品药目》录中药的品 。就是也新药及说一些口进昂的的药品贵般是报销一不了，而商业保险却的是可以的 也。是就新药及一说进些口昂贵的的药一般是报销品不的，而商业保了却险是以的可。 OTCOv（r ehTe oCnteur非）方处药，物国我生卫部政司医这是定样的义它是消费：者可经过不生处医方，（ 非处方）物药我，卫国部生政医是这司定义的：它是消费者样不经可医生过处方，直接 药从或药店房买的药品，购且而是在医不专业人疗指导下员能安全使就用药品的 ，直接药房或药店从买购的品，而且药是在医不专疗业人员导指下就能全安用的使药

品，即不要需凭执借业药师或助理药师的处方既 自行选可、购使用的品药 。理药助的处师方既自行选购可使用的药品、。OTC 中分甲又类 TOC和 类 乙TOC。甲类 红 的可在医色、院店销药售乙类；绿色 的是可在医以院、 药红)的色在医院可绿 )色的是可以医在院 甲。(红色 的可在医类院药、店销；乙售(绿类 色的是可在以院、医店、超市 宾、馆等地方售销。 超市宾馆、地方销售等。（ 红 要绿分， 清标识绿色， 为安全高， 性良不应反， 红色小宜遵嘱医。 （买服非处方（OT药C）非处 药方 红绿）分清，要 包装盒上 TCO 识为绿色，标安 性高全， 良不反应， 小色红遵宜嘱服医 ）。是 指必凭借执业须医或师生开医的处方方可取买购药品。 的相对于O TC，R 是X指须凭必借执医业师医或生开的取处方可方买的药品购。， 于由处非方可药需不医的师导指行自用，所服非处方以药的品药一般有具全安、效有、价廉、方的便特点 。由于非处药方不可医需师指的导行自服用所，以非方药处的药一般具品有安全、效、价有廉方、便的特点。目 前我公国的布O C 类药品T学化类一有 共1541 种，药中类 44有02种(截止到 002 9年7 2月0 )，日截止 ， 全部到息信以可国在家品食药品督监管局的网站上理查询。 全信息部以在可家国食药品品督管监理的局网站查询。上甲 目类录和 “类目乙 录类。两其中“甲目录类的 药是品临治疗床需必 乙类目录”两 甲类类目录的药品是临床治”必需，疗 《本基医保险疗药目录品分》“为类甲目录和 乙“目类 两录类其。 中甲目类 录的品药临床是疗必需，治用 使基本疗保险药品医目》录分 为甲目类 广录泛疗效好，同类药品，中格适价的中品药 广泛，。效好疗同，类品中价药格适中药的品。“ 甲类录目由 国家统一制定，地不得各整。基调医本保疗险保参员使人用甲 类目录 药品的发生的费所用按，甲类 录目”国由统家制定一 各地不调整。基得本医疗险保参人保员用使甲类“录 目药品的所发生费用，的 甲类录目”药品所的生的费用 发甲类录目 国家统一制由定，基本医 保疗的险规支付定。基本 疗保险的规定医付支 。“乙目录类的 品是可药临床治疗选供使用择，效好，疗同类药中品比 甲类录 药品目价格略高的药品。基医 本类乙目”的药品是可供录床临治疗择选使用疗 好效同类，品中比药“类目录甲 药品价略格高的药。 品甲目录”类药品格价略的药高 品类目录乙的药 品可供是临床疗选择使用治 疗保险的参，保人员自一定比付，再例按本医疗保基的规定支付。所险以，乙类不也是自费药是 分部自付 是部分自，付 保疗险

的参人员自保一付比定，再按基本例疗医险的保规定付。所以支，乙也不是类费药,自部是分付，自例比各个 药品一样。 甲不乙分是类据药根品的药安全性，乙类比用甲安全，类患者可自行选择以用。服 各个药不品样一。ot 甲乙c分是根类药品据用药的安性，全乙比类类安甲全，患者可自以行择选服。 用丙类药.品指多为保健药品、的新的药出， 丙品药类 品指的多保为药健、品新的出品药根据国，医家政保此类策品药是予不报销的指 多的为保健品 简单药说， 类甲药 甲品类药”1品0%0销报，乙类药“品 报只一部销，分“类丙品药 报不销。 报， 乙销药类品 报只一部销，分丙类 药品不报销 乙。类品”只药报一部分 丙销药类品”不销 报单简说“，类药甲 品销

报

第，八保社对疗医行实的报是方法销，而业保商多险一种了补方法偿 。第八社，对保疗实行医的是销报方法，商业而险保多一了补种方偿法 。例：商业举保险，中要只确为诊重疾大，病无花费是多论少都可按合同，定一次约给性付数1 0万的医疗 ，费而 例举：商业保中险只要，诊确为大重病疾，论无费花是少多， 万医疗的， 费社保是不可以。 社的是保可以的不。 第 页2 共2

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根

据我们在会社实中的践场调查结果市示，显大多绝据的人数都认有了单为位的会保社， 险据根们在我社实践会的中市场调结果查示，显大绝多据数人都认的有了为单的位社会保险，就以可在休退后安享晚 了年，当我们问但到是否道知退休到金底怎计么时算，几却乎有没一人能明个。白是您清否楚呢？享 晚年，了但当们我问到否是知退道金休底怎到么算计，却几乎时有一没个能明人白您。是否清楚呢 能明？白先让 我来看看社保存养们老保险征缴比的。 先例让们我看看社保存来老养保的险征缴例。 比、1国、城企集体镇业、企商外资投企、业家国机、事业单关位社、会团体民办、企业非单位中本市的城户镇口 、企国、镇集城企体、外业投商企资业国、家机关、业单位事社、会体团、 人。员 员人 。上以度年报个申所人得税的工资、（ 1缴）费基数）缴费基 数—以上—年度报个申所人税的工得资薪金、项的税月均额为平基数低，于上年度市职工月均工平以上年度 报申个人得所的工税资薪 税金的月平项额为均数基 缴纳， 以；部上分计征不。 资6%的0， 60%缴纳；按于 高06%0以部分不计上。 征 的纳缴 上以分不部计征（ ）征2比例缴 ）。缴比例征 划。入个帐人（ ），户单位纳的其缴他入进社会统筹 位 20单、%个人8% ，其中共11 %划入个帐户（单人位3 、%个 人%8，单位）缴的其纳他入社进统会。筹、 ，

划入人帐个 户、），单 缴位的其他进纳社会入筹统 。、2营私业企、个工体户商、参保新个的注资总人超额过 5%0以上的街集区体企、乡业镇企业外、商资企投、 业、私营企业个、工体商、 户上以的街集体企区、业 以上的区集体企街业 乡镇企业、外投资商业、企民 非企业单位中办人员的，以 的单外位中非的市城镇本户人员，自由职业口。 民者非办企业单位中的人员上，述 型外以的单位中非的市城镇本户口人，员自由职者。 业位单 （）以：不低上于年市度职月工均平工资为基 部分数计不； 征（）1缴费数 ）缴费基数基——单（业位主：以）低不于上度年市工职平均工月为基数资，于 高030%分不计征；个部人： 位单业 ）：主不低以于年上市度工职平月工均为基资，数部分 不计征个人： 以上年度申报人个所税得的资、 薪工税金的项平均额月为基数 低于，年度上市职月平均工资 工55的， 5%5 %上年度以报个人所得税的工申、 资薪金税的项平月额为均基数，的 按纳； 以缴上部不分征。 计纳缴；于高300 以%上部分计征。不 上部分以不计征 （）2征比缴例：单（位业主）1%、2人个 %8，其共中 11划入%人帐户个（单位3 、%人 8个%，）单位 征）比例：单缴位（业主） 、 ，划 个入人帐户（ 、），单位 划个入人户帐）， 缴 的纳其他进入会统筹。社缴 纳其他的入社会统筹。进

老养金领的 取、领1条件取9：8 7年月 1 日前 加工作参累的计缴需费达到 01年 月整数，89 年 7月 1日 参加工后的作计 累领、取条：件年 月整， 年数月数整且。到要达求的退年休龄（部：干 工职 ：缴需达费 到51 整月年数。达且要到的求退年休龄（部干： 男65岁， 女60岁 职工；男 6： 0岁女 55， 岁） 2、领取额：月金老养=基础养金老 个人金户帐养金 老领、取额金月养老金 ：础养基金 基础老老养+个人金帐户老金 养其中基础老养金=休退上年度市时工月平均职资 工中基其养老础 退休时金年度上市职月工均平工资20*（%025 0广州市年工月平均职工资为 258 5，即基元 休时退上年度职工市平月工均 （ 资养础金为 51老7元 个）人户养帐老=金计累人帐户个存储额 个帐户人养金老累计个人帐 户存储/额10 累计2人帐户储个额 存据州广会保社部统计数障据示显， 人万参加本养老保基险 据州广会社障部统保数计据示，显0026 年 6 月广州市，级本筹区统域20 7 万参人基本养老保加，5险.72 万人领养取金，老 广市州刚刚再进次行了调， 整人取领养金老，平均养金老 994 为元//人月。2060 年11 ，广月市州刚刚次再行了进整，调均增平 加00 1 人 元。月 这解答样清楚？吗进入到个 人户帐 这

，样解清楚答？一吗单般缴位部分都会纳有费基数的 缴%进入1个到人帐，户进 入到个帐户人你 所缴们的用费该都是在你们的 个应人帐里，你户可到以保社局查去询下个人帐户一的额就余知道，了公司每年都缴有一是的定数基为准标，的 人帐个里户你可，以到社保局去询一下个人帐查户余额的就知了，道司公每年都缴有一定的基数是标准的为你 ，应去该人部门事了一下你解们缴的费基数根据是什标么准订制。的 该去应人部门了解一事你下的缴们费数基根据是么标准什制订。 第 的3页 共 3页

养老

保到底是险怎一么事回? ,一养保老险底是怎么一到回 事养老保到底是险么怎回一 养事老险保是社会障保制度的要重成组分部，是社保险会五险种大最中要重险种之一。的所养谓保老险 养（老险保社是会障制度保的重要成部组分，是社保会五大险险中最重要的种种险之。所谓养老一险（保或养保 险制度老是国）家社会根据一定和的律法和法规为，解劳动者在决达国家规定到解的除动劳义的务动劳年龄限， 界险度）是制国家和会社据根定一的法和法律，为解决劳动规在达者国到规家的定解除劳动义的务劳年动界龄限 ，因或年丧老失劳动能力出退动岗劳位后基本生活的建而的立一社种保会险制度 。因年或丧老劳失动力能退劳出岗位后的动本生活而建立基一的种社保险制度。这一概念主会包要含以三下含 层：义（ ） 养老保1险在法定是围内范的老年完人全或基退本社出劳会生活后动自动才发作生用。的里所说的完全， 这 ）养保险老是在定范法围内老的年人全或完本退出基社劳会动生活后才动发自生用作的。里所这的说完，全 是以劳动者生产资与料的脱离为征的特；谓所本，基指的参是生产加动活不已为主要成社会生活内。 容以是劳动与者产资生的脱料为离征特；的谓所本，基指是参加的生产动活已不成主为要会社生活内。需强容调说明 的，法是定的龄界限年（国有各不的同准标）是才实可行的衡切标准量。 明是，法的定的龄界年限各国有（不同标准的）才是切实可行衡量的标准 。活生求需 ，（2） 老养保的目险的是保障为年老人基本生的需活求为，其供提定稳可的靠生活来源。） 养 老险保的目的是保为障老人的年基生活需求 为其本提供定稳靠可生的来源。 （3活 ）老保养是险以社保险为手段来会到达障保目的。的老保险养世是各界较普国实遍行一种的会社保制障度。 ）养保老险是社以保险会手段为来达保到障目的。养的保老是世险各国较界遍普实的行种社会一保制障。 一度般有具以下个特几点 由：国立法，强家实制，行业单位和

企个人都必参须加符，合养老条的人， 一般具有件下几个以点特：①由家国法立强制，行，实企业位和个人单必须参加，都符养老条件合的，可人向社 会保部险领取门老养金； 养老保费用来源，险般一国家由、位和单人三方个或单位个人和双方同共负， 担险部门保取领老养金；②养保老险费来用，一般由国家、单源位个和人三或单方和个位双人方共同担负并实， 广泛的现会社互济； 老养保险具有会性社影响很大，，受人多享时且间长，较费用出庞大，支因此 广泛，社的互会；③养老济保险有具会性，影社响很大享受人，多且间较时，长费支出庞用，因此大，必须设置专门机 构实行现代化，专、化、业社会的化统一划和规理管 。机构门实行，代现化、业化、社专会的化一规统和管理。 划,二老保险是养怎么回啊事？？ 养保险老是么回怎事啊养 老险保是怎回么事 想我解所有关理于方这面。的如例这什是性么质？的什有用么？应该的么买？怎 我理想解所关有这于方的面。例如这是么什性质？的有什么用？的该应么怎买我？如要果买那需么要什条件么 的得益是？谁最大的 得益？是最谁大的？ 提者问： 问提：者最 答案 “五佳一险金”的是讲五保险种 包括老养保、医疗险险保失业保险、、工保险伤生和育险 保险一五金 的是讲种保五 包括养老险险保医、保疗险失、业保、险工保险和生育伤保险; 五一金险讲的 五是种险,保括养包老险保

一金 “的指住是房积金公 一。”金的是指住房公积 一金 金指是的住公积房。金 其中养老保险医疗、保险和业保险，这三种失是由企险业和人个共缴纳同的费，保其 养中保老险、疗医险保失和保险业，三这险种是企由和业个共人缴纳同保费，工的保险伤和生保险完全是育由企 业担承的个。不需人要纳。这里要注意的缴是五险 是 定法， 五险的是法”的定 金”不一是法定 的企业担承的。人个需不要缴纳。这里要意的是注五险 “法是的定，“而金 一不法是定的。 金 一是法定的不。“ 险一五 金的费缴例比什么是？ 五险金”的缴一费比例什是么五 险金一的缴 比例费什么是？ 目北京养前老保险费缴比： ％例全部划入个（ 目北前京老保险缴费养比例单位 ：02(％其 1中7划入％筹基金，3％统入划人个帐户，个 人％（全8划入个 ％部其中 划入统％筹基金 ，％划入个帐户)，人 ％（ 人帐户）；疗保医缴险费例： ％，个人比％ 失保业险缴比费：例％， 人 人个帐）；医户疗保险缴比费例：单 1位0，个人％ 2+％3元； 业失险缴费保例：比单 1位.5，个人 0％5％； ）；.医疗保险费比例缴％， ， ％；％工伤保险

根据位被划单分行的范围业确来定它的工费率伤；育生险保缴费例比 ％，：人个交不钱工伤 保根据险单位划分的被行业范来确定围的工伤费率它；生保险缴费育例：比位 单.80，个％人不交。 钱，个％人不钱。交

公积缴费比例金 ：根据企的业实情际况选择住，公积金缴房费比。 例积金公费缴例比 根据企：的实业际情，况择住房公选积金费比缴例。原则但上最高费额不得超缴过京北市工职 4第页 4共页

均平资 工03％0 1的0％。 ％％

。单位制逐渐国家向社—会转变制的过中需程国家要筹 （统筹基金统即在养：老保制度从国险—单位家逐制渐国向 社家制转会的过程变中要国家统需筹以，决经解发济 筹统基金即在养老：险保制度国家从单 位逐制渐向国家 社制转会的过程变需要国家中筹统 展不平衡及人，老龄化等口题问。 不展平衡及人口龄化老问等。题衡及人口 老化等问龄题

(1以)业企费缴为建立主社统筹会金 基以企业费缴主建为立会社统基筹金;(2由职)工和企缴业费为建立个主人户帐由 工职和业企费缴主为建立人个户;(帐3)政府负担养保险老金的 基企以业缴费为建主社立统会筹基金由 职和企业工费缴为建主个立人户帐 政府担养负老保险金的基 理管用费。这社种会筹和个统帐人相户合结半的金制基有利于付中国人应老龄口化机危 逐渐分散旧度到制新制 理管费用这。社会种统和筹人帐户相结个合的基半金有利于应付中国人口制龄老化危,机逐渐散分制旧到新度制度 的转轨本,成步逐实由现企养业老保险制度个到养人老保险度制的变转。 度）转轨的本成逐 步现实企业养由保险老制到个人养度保老险制的度变转） 。步实逐由现业企老养保制险到度人养老个险保制度转的

变四险金的缴纳额度一每地区的个定都不规同基，数是工资以总为额基。数的企有在发放业有时基工本资 四，一险的缴纳额度金个地每区的定规不同，都基数是以资总额为基数。有工企业的发在时有放本工基，有相资关 一补贴，些但有的企业缴纳在，只是时基本资工，这违反法律是规的。具体定比例要当向地的动劳部去咨门。询一些 补，贴有的企但在业纳缴时只是，基本资，工是违反这律法规的。具定比体例向要地的劳当动部门去询。咨 地的当劳部动去门咨

询

关于养保险、老失业险保医和保险的支取，疗在是法定许允情的下才况可以领取是由，保设登记门部发来放 关，养老保于、险失业保险和疗保医的支险，取是法在定允的许况情才可下领以取，由是保设登记门来发部，放比如你 户到所口地的街在办道处事理失业证明，同办又时办了求职，就是证你指失业以后

还必须有职求的愿意， 如你户口所在地的街道到事处办办失理业证明同，又时了求办证，职就是你失业以指还必须有求后职意愿，这的 的条样件才以可领。取样的 件条才可以领取。如果失业之 你后想工不作那么，不能给就你发保金。险另外养，老和失金金是不业同能享时受的。 果如失业后之不想工作，那么就你不给能你发险金保另外。养，老金和业失是不金同时享受能。的

试用内期是否享有险？保试用期内 是享有保否？险 用期试内是享有保险否

试用期在也内该应享受保险有，因试为期是合同用期的一组成部个分，不是它离隔在同期之合的。 外在试用期内也该有应享保险，因为受用试是合期同期一的个组部分成它，是不离在隔同期合外之的。以在试用所 内期应该也保险。另外上企，给员工上业保险是个一法定的义，不务取于当决事人意的思自或愿与，否 期也内该上保险应。外另，业企员给工保上是险一法个的定务义不取决，当事人于的意或思自愿否与即，使工员 个法定的务义 表不示需要交保也险行不而，且业商保不险能替社代会保。 险表示需要交不保险也不，而且行商保业险不能替代会社保险养。保老的险受待遇

享以年上，达到并法退休定年龄，以可享养老保受待险： 累计缴遇纳老保养 险1 年5上，以并达法定到休年退，可以享受龄老养险保遇待：

1、月按领按规定计发取的基本养老，直金死亡至 。、月领按按规取定发计的基养老金本直，死至亡

。本养基金老计算的公式如下 基：养本老的金计公式算下如：

基本养老＝基金础养老＋个人账户养老金＋过渡金性养金老＝休前退一全市年工职平月工均资 缴（年费 限本养基老＝金础基养金老个＋人户账老金养过渡性养＋金＝老退休一年全市职前工平月均资工×02 缴％费限 ％ （ 第 年5页 共 5

％页＋个）账人户息和 本年底前费缴年限1×．4。％不 满 15 年的 15按）＋个％账人本户息 和）＋％个账人户本息和12÷＋指数化0月均平费工缴 资＋数指月化均缴平费工资×997 1年底前费缴年 限．％

。、死2待遇亡。（1丧葬费）（2）次一性恤费（抚）符合供养3条件直的系属生活困难亲补助，按月费放发直， 死亡、待。（遇）丧葬费（ 一）性次抚恤（ 费符）供养条合的直系亲属件活困生难助费，补按月发，放 至供养系亲属死直亡。 至供养直系亲死亡属

。

意：养老保险应注量尽连续纳缴，根有据文关规定件凡企业，或保险人被间断缴纳本基养老保费的险（注意： 养老险保应量连尽缴续，根据纳关文有件定，规凡企或被保险人业断缴纳基本养间老保险费（失业的员 人领失业保险取

金期间或有按规定不缴费关人的除外员 被）险人保符合家规定国养老的件条，， 计算基本养金时老 领取失，业保险期间金按或关有规不缴定费人员除外） 的被险人符保国家合定规的老条养件， 算基计养老金本时，其 基性础老金的养算基数计，累计按断的间缴费时逐间前年推相至年度应一上的本市职工平年工资计算（ 均其基础性养金的计算基数老按，计累断间缴的时间费逐年前至相应年推度一上年本的市职平工均工计资（算计累间 断缴费的时间， 个为月一个断缴费年度间计， 个月不算算）计间 断的费时缴，按每间满1 2月为个个一断缴费间年度计算，满 不1 2月个不算）计

举

例来说：吧 例来说吧：举

年退休，年的社会平 均工资×02，但％是如你果在休退之养老前保 ％，但如是果在退你之前养休保 如老果你2 02 年0退休，常你的正础养基金老 是2190 的社会平均工资年％， 个月 年算， 年社，会平工资均2×0 ％险断了中 03 月个就是中，了断2. 5年，按 年算，你的基2养老金就础是 0127 社会平年工均资

％

医疗保险的受享待

遇1、门急诊、医费疗 用

、

职在职年度内（工 以元上分； 在职部职工年内度（ 月1 1日-2 月131 日）符合基 医疗保本规险定围的范医疗费计超过 累200 0以元上分部；

2结、算比例：、结算 比例

合同：期派内遣员人2 000元以 部分报销上 0%，5人个自 付05%； ，；

在

一个年度累计内支付派遣人员门、 万。 元在个年度一累内支计派遣人员门、付急报销最高数诊为额 2元。

万3、

保参员要人妥保管善好在点定院医就诊的门医疗诊据（单大含以下额分部收据的处、底方方等，）作医为 疗 参保人、员妥要善管保在好定点医就院诊的诊医疗单据（门含大以额下分的收部据处、底方等方， ））作为，医疗费用 销报证；凭费 报销用凭；证

第

6页共 6页

4、三种 殊特的病诊门就医参保：员人患性肿恶瘤射治疗放化和学治、肾疗析、肾移透后植抗服异药需在排门 、 诊三特种病的门殊诊就医参：人保员患恶性瘤肿放射疗和治学治疗、肾化透析、就 医时，参保人就由的二、医级定三点医开据院病疾诊证明断并，写《填北京市疗保险医殊病特申种报审批表》，就 医时，由参人就保的二医三级、定点医开院据病诊疾断明，证并填写北京《医疗市险特殊保病申报种审批表， 报区医》保心中审备批案。这三种特殊 的病诊就医门取及仅限药在准批就诊的定点院医， 能不到点零定售店购买。 药报医区中心审保批备案 这三种。特病殊的诊就医及取门仅限在药批准诊就定的医院，点不 到能定零售点药店购买 。发生的疗费符医合门诊特病殊

规定围范，参照住的进行结算； 发生院的疗费符合医门特诊病殊定规围范的，参照院进行结算；住

5、住医院 疗、

●住院金：符押合院条住的件保人参员，收在住入时，院院收医参取保人部分押金员，金押额数由医根据病院情 院押金住：合住符院件条参保的人，在收员住入时，院医收院参取保人部分押员， 金比例确按。 定如被派人遣单位员和参保人员未能按时足缴纳额疗保险医费， 的住院押金由遣人派个人全额员付；垫 按例比确。 如定被派人遣单位员和参人保员未按时足能缴额医疗保纳费险的 ，院住押金派遣由员个人全额人垫；付

●

结 算期：周保人员参住治院每 疗0 天9一为结算个周期不超： 9过0天 ，的次每院住一个为算结期；周 结算周： 期天为一结个周期：算 的，天次每院住为一个算周期；结

● 性肿瘤恶者患诊门放治疗射和化治疗、学肾透析肾移、植后抗排异药、患服有神精需常病住年院的者患发生其 性恶瘤肿患门诊放者射治疗和学治疗、肾化透析肾移、后植抗服排异、 药天为个一结算期；周的 医费用每 3疗6 天为0一结算个期；周

● 参保

员人在定点的社区生卫务中服（站）的心家庭床治疗发病的生医费疗用每， 0 天9一个为结算周期； 参保员人在定的社区卫生服务中心点（ 天一个为结周期；算的 家庭病床疗发治生医疗费用，

的

● 保人参员院或阶出段疗治结束时，由派需遣员个人人与先医院结清由派应人遣员个自人和自费的付费用应由 ，参人员保出或院阶段疗结束时，治由派遣需人员个人先与院结医应清由遣人派个人自员费自和的费用付， 基本疗医保险筹基金统和额医疗互大助资金支的付医费疗用由，医向医院中保心申审报、核结；算基 医本保疗统险基金和大筹医额互助疗资金付的医疗支用，由医院向医费中保心报审申、结核算；

●

保参人员院治住疗，符基合医疗本险保定范规的围疗费医的算结设定基，医疗统筹基本金支付付线和最高起 参支保人员住治疗院符合，本医基保疗险规范定围的医疗的结算，费付 额 付；额；

●起付线 一第住次为 院3010 元以，后院住 65为 0元，最支付高限为额 万元5超；最高支付上限过（的不含 起元万；过超最支付上高的（ 付限标准下以以派及遣员个人负担部分） 付人准标以下及派以人员遣个负人部分担）大额医费疗互助资金用付 支70，派遣%员人个人担负3 0。%在个 一派遣，人个员负人 担 。元万住。费院用结算标准，在的个一结算周内期医按等院级和费用额采数分取段算、 计年内最度支高 1付0 元万。住费院的用结标准，算一在结个算周期内按医院级等和费用额数采取分

段计、算累 加支的付 办法。

各项（比有例调时整按，的标新准行） 各项执比有调例时整按新，的准标执） 行 7第 页共 页

7

注意啊

非：公交通事因，故医保免责是！ 注意的：啊因非交公事故通医保，是责免的

！业保失享受险待遇

失

业险保连续缴一年纳上以档，退回案道街后可以。在道街享失受业保待遇。 失业险险连保续纳一缴以年，上案退档街道回后可以。在街道受享失保业险遇。

待1．

业失险保：金是失业指保险经办机构按定规付支给合符条件的失人业员基的生本 ．失保业险金 活：用费它是，最要主失的业险保遇。失待业保待遇险根北据京市相文件执行关；活 用，它费最是主要失业保险的遇。失业待险保待遇根据北市京相关件执行；文

．2领取 失保业金期险的医间补疗金助是指：付给支业人失员取领业保失险金间期发生 的医疗费的用补助。 根 ．领取失保业金期间险的医疗补金：助是支付给指业人失领取失员保险金业间期发,的生疗费医的补助用 发的生疗费用医的助补。据北 京有市政策法规关执； 行据京北市有政策法关执规；

行

． 领取3失业保金期险间亡的失死人员的业丧葬补金和其助供养的配偶、直系属亲 ．领失取保业险金期死间亡的业失员人丧的补葬金和助其供养配的、偶 抚的恤按有金规定关执。行的 抚金按恤有关规定执行。

工伤

保险受待享遇

在

同合内不期幸生意发，外向企需索业取情说况明，加并盖企公章，业快尽（最好三个工在日内作） 合在同期不内幸发意生外需向企，业索取况情明，说并加盖企公章，业尽（最快在好个工作三日）申请工伤认内定 需并提供列材下：料定并 提供下列材需：

料1

、初次治疗诊书或断院病住;历 、次初治诊断疗书住院病或

历2、

职病诊业断证（明件、复原件各一印份;） 、职 业诊断病明（原件、证复印各件份）一

、3 通事交故提供交需大队通的事裁故决书或通部门交的交事故证明通；、 交 通故需事供提交大队通的事裁决故书交通或门部交通的故证事；

明4

身、证份印件； 复、 份身复印件；

证5

、有效期 的内劳动合同件 原、 第8 页 共8页

生育保险享受

待可以遇销与生育有关报费

用报销范围包，括育生津、贴育生疗医用、计划费生手育术疗医用、国费和家本市规的其定他生育与关有的费。 报销用范包围括生，津育贴生、育医费用、疗计生划育手术医疗费用、家和国本规市定的他其与育生有关的费用。

乘以产假天数再计。算生育 贴津女为职工假期产间的资工，生 津育贴按女照工本人生育当月职的费基缴数除 30 再以乘以产假数计算天 。育津贴生女为职产假期工

间的工，资 育津贴生低于本人资工标准,差额的部分由业补企。足生医疗费育用括包职工女因孕、怀生育发的医生检疗费、查生育 津贴于本人低工标准资 差额部的由企业分补。足生育医费疗用包括职工女因怀、孕育发生生医的疗查费检、差 部额分企业由足 接补费生手术、费住、费和院药费。品 生接、费手术费住、费和药品费。

计划院育生术医手费用包括疗工职因划计育发生生医疗的用费。计划 育手生术医费疗用括包职工因计生育发划生的疗费医用。

现

在求要 ，才有年格资养领老和享受退休金后医保报的,销后还然一有点网上查在 在要求现，医缴保够 2 0年，养老够 15交年才有 资格领老养金和享受休退的医后报销保 然还后一有在点网上查不出 来东西.的不出 的来西 东无户论口是否过转去深圳,万将一不在深来圳 先 首果如去非口所户在工作 比如原地户在口北京 去而圳工深作 论户无口是转过否去圳深 万将来一不深在圳 作工了那 么深在圳的交五险一金能否,转来 出就成很题.因问为现在全五险一金国个这东没西有联 网只有北京那么 在圳深交的五险金一能 否转来,出很就问成 题因现在为国五险全一金个这西东有没联网只,北有京能 否出转来 就很问题 因为现成全在国五一金这个东险没有联西网市 内的联了.就网是 如说果你本来在北京的家一单位作 工内市的联网 了是就,如说果你本来北在京一家单的工位 几年作跳后另外的一到个北京位工作 单样这五一金是险 就说是没 有题的问但,从是其他市省跳的话转 的候时会很烦麻能 能转还不问题成 没.问题的有 但是从其他省跳市话,转的时候会很的烦麻能 不转还能问题成 但是其从他省跳的话市 的时候转很麻会,烦不能能还成转题

问关

于前提到面五的中的险三险是企业个人共同交和纳 思意这样的 关于是面前到提的五险的三中险企是和个人业共交同,意思是纳样这的 如对于比老保养 比险如你的工资是2 000 是企业险和人共同交纳个 思是这意的样比如,对养老于险保 ％（以上数据是假设都 么那个人你交要纳 ％8 单位给交 15％纳（以上数都是据设假这 些都钱存到的一个你户里 帐到等满足了可 ％你％ （上数据都以是设)假这些钱,都存到你的一个帐户 里享以养老受保险时候才的以可支（具体条取件见面前）万 一要是转不了话的, 那以受养享老险保的候才时可以支取（体具件条前见）.面然 后考虑上到面段写一的内 万容一要转不是的了 那 话你么的就钱交白,了取还不出 么你的来钱就交了 白取还不出.来还 取不出

来所企业有和人共同个纳交部的都分这样是的 房住公金也是这样积 如比按工资照乘比以 例

假如你每个要交月5 0 单0位你交给 100 如果0跳你槽 这些钱又不了转能 那你么每个 5月00 白交就 了也不能出取来—因—为 你这钱又不能些.转么那你每月 个也不取出来 能因为你不 合符受享住公积金的房件,只条有买房到的时子才能取出来候 那有么可能会问人 不了符享受住房公积金合的件条只 到买有子的房候才时取出能,那么来有可人会能了 问那我果不如打算在开刚 只始到买房有子时候的才能取出来 了防为止将来不出来转五一险金我能不能,不纳 交能不能不我纳？交 作的工市发城一展辈 子为防了止来转不出将来五险一 我金能能不交不纳？答是案能不 少至险那三分部是国家 所以较比奈无 .强必须上的 所以制较比无奈就是拿你 部分工哪资以乘个那分百比的题是这问的,样另外关于 五险金一上缴的基数 就是拿你部哪工资分以那乘百个比的问题是分样这 首的来先看下一工资的构 基本成工＋各项资利福奖金 基本 工＋各项福利+资奖 金第 9 页 共9 页

都只是照基本按工上五资险金一, 你的人上个多的些一,但单位是给 你很企业多都 只按照是基本资上五险一工的 金因如果为按照部三分来的算 话你个上的多人些一但是单 给位你上的更 （企业多个和共同人纳的交险五金 一是个都交,人小头单 交大头位）上 的更多（企业和人个共交同的五纳险一 都金是个交人 小头 单交位头大 ）所很以多企业为了给自己省钱 基数 是都少则少,能另对于外福利部 这个大家将分来在合同签时的一定候要！问数 都是少则少 另外对能福于利分部有很 大猫 这个大腻家来将在合同签时的候定要问一

！早

也晚你是的（, 面前说过住 房积公金是企也业个人共同交纳和 但是企业给你交的的那部分早晚 也你的是 （要只你将来房买的是可 以次性一出取来的） 话是可以次性取一出的来） 如说比你 每月按个照比例 交50 ,0位可能给你贴 1单00 虽然在你0买子之前房这单位 能给可贴 你500 1是取出不来的但理 上说论那1 00 0也给你的 .那是么有企的业就会把那 1000 做算你的福利 其给实不是取不出 来,的那 么的企业就有把会那是 你不在房子的时买 候应算该因为的 100那0 虚是的是你 不买房在子时的 候就不取出来 的所大家以在的签候时 要清楚这问福里 小心啊小心！利 面没有包括有房住公金积 小.心小心啊！小 心啊小

心三养老保,险是怎回么 事例)( 养老险保是么回事怎例 现在没我正有工作式，我 在现有没式工正作，自我己应怎该交么笔这钱交到？什时候么？什时候才么能用上这笔钱一？交年多少钱？ ？我自应该己怎交么这笔钱交到？什时么候？么时候才什用能这笔上？钱一交多年钱？少

？ 谢谢的回答，你我现对在事很这明白！不 这你是劳动保局障养的老保吗?险个这险和保业商保是险回两 这个保险事和业商保是两险事回 谢谢你。回答，的我现在对这事不很白明！ 这你是劳保障局的动老保险吗养 个保这和险商业保是险回事两。如 是果动劳的局险就按以保所下来办。如果不是讲动劳的局保底险下内的容就看别了 。劳是局动保的就按以下险讲所办来如果不是劳。动局的保底下的内险容别看就了 。1.首你先案档放哪了？如在果在放道应按街最标低的 准2%2缴纳。例 0042年最低标 为 准78 0/元月那。首先 档你案放在了哪？缴 纳 首。先你案档放在哪了缴纳 月 再加 上案档理费(管理管费有的要么 78022%X=711.X12=6205.29 再加上档管理案费 理管费有的要240 元 年/有的要.1 8 元0/)年。年 的有要年 。 用 你029+520（4 或10）8你要的钱缴就出来。了果放在某个单位如应就遵人家的规守了定。将钱到存交档 处（）你要缴的 就出钱来。如了果放在个某位就单应守人家的规遵了定 。即可。即可。 2.你 是的还男女是 的果如是男 6的0 岁女的. 05岁(女 干部5 5 )即可由档岁管理案门给你办理部退手休了 你续是的还是女男的?果是男如的 即由可案档理部管给你办门理退休续手. 你了男是的是女还的 女 的女部干即可 档由管理部案给门办你退休理手续 了就你以用可上这钱笔了. 直至你架西游鹤 你就可.以用上这笔了 钱直至架你鹤西游3. 果你如缴够 5 年了1可以也不缴 但了对影你太响了大例如长工 资长的你别人少 比例如疗医险你保可能不如 果你缴 够年也可了以缴了不.但对你影响太了大例 如工长资.你的长别人少 但比对你响影太大.例了长工资 如你长的比人少.例如别医疗保险你可不 能享受,等能等 麻烦事 挺能享 等受.等麻烦挺事. 等多等 烦事麻多挺 最标低准年在每变 .:注最低准每年标在 变低最标准年在每

变1、一般所谓的

老养保是指社险保基的本老养险。 、般一所谓养的保老险指是保社基本的老养。 2、险、 费缴是照当按月准标资工岗或位平工资均为基，础个 人缴费例是比8％， 全部进入 人帐户； 缴费是按个当照标准工月或资位岗平均工为基础，资％， 全 进部个入人帐户； 单位缴费 2％，0％ 全部，入进统筹帐户。些这钱在工发资前提前就除扣的。 企了交纳的一块业是进国家统筹的.全 进入统部帐筹户。这些在发钱工前就资前提除了扣。的企 业纳交的一块进国是统家筹

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