国家公务员制度第二次作业试题答案
作业名称 作业总分 起止时间 学员姓名
国家公务员制度第（2）次作业 100
出卷人 通过分数
SA 60
2016-11-24 19:07:27至2016-11-24 19:37:19 [1**********]
学员成绩
94
标准题总分 100 标准题得分 94
题号:1 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:2
聘任制公务员对人事争议仲裁裁决不服，可以提起诉讼，受理诉讼的机关是（）
A、法院 B、检察院 C、公安局 D、国务院
学员答案：a
说明：
本题得分：2
题号:2 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:2
下列选项中，不具有确认公务员身份、只具有确认新的职务关系意义的是（）
A、录用 B、转任 C、调入 D、公开选拔
学员答案：c
说明：
本题得分：0
题号:3 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:2
根据《公务员法》，公务员在定期考核中被确定为（）的，享受年终奖金。
A、优秀 B、优秀和称职
C、优秀、称职和基本称职 D、优秀、称职和合格
学员答案：b
说明：
本题得分：2
题号:4 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:2
张某由行政机关到某大学工作一年，不改变人事关系，这种交流形式是（）
A、转任 B、调任 C、轮换 D、挂职锻炼
学员答案：d
说明：
本题得分：2
题号:5 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:2
公务员在接到机关认识处理决定后不服，可以提出申诉的期限是（）
A、15日 B、20日 C、30日
D、60日
学员答案：c
说明：
本题得分：2
题号:6 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 我国公务员的工资保险福利水平和调整幅度取决于（）。
A、法律规定
B、社会生产力发展水平和国家财政收支情况 C、公民平均生活水平
D、人大决议
学员答案：b
说明：
本题得分：2
本题分数:2
题号:7 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:2
我国公务员中的非政府组成人员的任用方式主要是（）。
A、考任制 B、委任制 C、选任制
D、荐任制
学员答案：b
说明：
本题得分：2
题号:8 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 公务员受到警告处分，但年度考核称职，可以（）
A、按时晋升工资档次 B、按时晋升职务 C、提前解除处分
D、越级晋升
学员答案：a
说明：
本题得分：2
题号:9 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 一下选项中，符合我国公务员兼职规定的是（）
本题分数:2
本题分数:2
A、公务员不得在企业或者其他营利性组织中兼任职务 B、公务员不可以在机关外兼职
C、公务员在机关外兼职不需要经有关机关批准
D、公务员在机关外兼职可以领取兼职报酬
学员答案：a
说明：
本题得分：2
题号:10 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）国家公务员奖励种类中层次最高的奖励是（）。
A、记一等功 B、通令嘉奖 C、授予荣誉称号
D、升职
学员答案：c
说明：
本题得分：2
题号:11 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）根据《公务员法》，公务员的考核分为（）。
A、平时考核和季度考核
本题分数:2
本题分数:2
B、定期考核和业务考核 C、平时考核和定期考核
D、定期考核和月度考核
学员答案：c
说明：
本题得分：2
题号:12 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）下列关系中，不属于公务员应该回避的是（）
A、夫妻关系 B、近姻亲关系 C、直系血亲关系
D、同学关系
学员答案：d
说明：
本题得分：2
题号:13 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）部级副职公务员受到嘉奖要经过()批准。
A、县级人民政府
B、地市级人民政府
本题分数:2
本题分数:2
C、省级人民政府
D、国务院
学员答案：d
说明：
本题得分：2
题号:14 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）有权任命某省教育厅厅长的机关是（）。
A、省人民政府 B、省人事厅 C、省委组织部
D、省人大或人大常委会
学员答案：d
说明：
本题得分：2
题号:15 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）下列关于降职说法不正确的是（）。
A、降职的主要目的是为职位选择适宜的人选 B、降职是由于公务员不胜任现职
C、降职是一种惩戒性的行政处分
本题分数:2
本题分数:2
D、降职对晋升级别和工资档次没有影响
学员答案：c
说明：
本题得分：2
题号:16 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）国家公务员考核的重点内容是（）。
A、德 B、能 C、勤
D、绩
学员答案：d
说明：
本题得分：2
题号:17 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）“越权行政”违反了公务员的（）
A、依法履职的义务 B、服从命令的义务 C、忠于国家的义务
D、为民服务的义务
本题分数:2
本题分数:2
学员答案：a
说明：
本题得分：2
题号:18 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）对公务员的精神奖励不包括（）
A、嘉奖 B、记功
C、授予荣誉称号
D、升职
学员答案：d
说明：
本题得分：2
题号:19 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）对公务员的物质奖励不包括（）
A、奖金 B、奖品 C、奖章
D、工资晋级
学员答案：c
本题分数:2
本题分数:2
说明：
本题得分：2
题号:20 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:2
公务员的转任通常是指（）
A、在国家机关内部平级调动 B、从国家机关到工会机关任职 C、从国家机关到企业任职 D、从国家机关到事业单位任职
学员答案：a
说明：
本题得分：2
题号:21 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个） 本题分数:4
下列奖励种类不宜单独使用，应结合其他奖励使用的有（）。
A、授予荣誉称号 B、授予奖品 C、授予奖金 D、晋升职务 E、升级
学员答案：bce
本题得分：4 题号:22 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个） 本题分数:4
国家公务员离开国家行政机关的途径有：（）。
A、退休 B、辞职 C、调任 D、转任 学员答案：abc
说明：
本题得分：4 题号:23 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个） 本题分数:4
下列情况中符合国家公务员降职条件的是（）。
A、年度考核中被确定为不称职的 B、连续两年年度考核为不称职的 C、不胜任现职又不宜转任同级其他职务的 D、离职学习超过一年的
学员答案：ac
本题得分：4 题号:24 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个） 本题分数:4
根据《公务员法》，聘任制一般适用于（）。
A、非领导职务 B、辅助性职位 C、专业性较强的职位 D、执法类职位 学员答案：bc
说明：
本题得分：4 题号:25 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个） 本题分数:4
下列属于我国公务员奖励的具体种类有（）。
A、升职 B、嘉奖 C、记三等功 D、授予荣誉称号
学员答案：bcd
本题得分：4 题号:26 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个） 本题分数:4
以下哪些属于现行国家机关的福利制度（）
A、福利费制度 B、探亲制度 C、冬季宿舍取暖补贴制度 D、上下班交通费补贴制度 E、年休假制度 学员答案：abcde
说明：
本题得分：4 题号:27 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个） 本题分数:4
下列人员中，（）可以由委任制产生。
A、乡长 B、镇长 C、某省国税局局长 D、国务院各部委副部长
学员答案：cd
本题得分：4 题号:28 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个） 本题分数:4
以下奖励中属于公务员奖励的有（）。
A、国务院授予某市一副局长“人民满意公务员”荣誉称号 B、省政府授予纺织厂女工谢某“三八红旗手”荣誉称号 C、市政府给予公务员李某记二等功奖励 D、某大学授予某部部长名誉博士学位 学员答案：ac
说明：
本题得分：4 题号:29 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个） 本题分数:4
下列情况必须办理任职手续的是（）。
A、新录用人员试用合格的 B、转换职位任职的 C、从其他机关调入国家机关任职的 D、降职的
学员答案：abcd
本题得分：4 题号:30 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个） 本题分数:4
下列哪些情形下，公务员不得辞职（）
A、涉及重要机密不满解密期 B、正在接受审查 C、在国家行政机关工作未满五年 D、工作不称职连续两年 学员答案：abd
说明：
本题得分：0 题号:31 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个） 本题分数:4
下列属于我国公务员权利的有（）
A、不得被免职、降职 B、获得劳动报酬 C、参加培训 D、提出申诉控告 E、申请辞职
学员答案：bcde
本题得分：4 题号:32 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个） 本题分数:4
我国公务员考核的原则有（）。
A、客观公正 B、民主公开 C、注重实绩 D、平时与定期相结合 学员答案：abc
说明：
本题得分：4 题号:33 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个） 本题分数:4
有关激励的理论有哪些（）
A、马斯洛的需求理论 B、赫茨伯格的双因素理论 C、X-Y理论 D、期望理论
学员答案：abd
本题得分：4 题号:34 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个） 本题分数:4
公务员的增资途径有（）。
A、晋升工资档次 B、晋升级别 C、晋升职务工资 D、调控工资标准与津贴水准 学员答案：abcd
说明：
本题得分：4 题号:35 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个） 本题分数:4
公务员申诉的事由有（）
A、申请辞职未予批准 B、辞退 C、定期考核为基本称职 D、免职 E、取消福利待遇
学员答案：abde
本题得分：4