培训师素质之我谈
初级拓展培训师操作技能培训讲义
张春亮
第一节 拓展培训实操技能对培训师的基本要求
（一）强化安全意识
1、了解安全常识（了解拓展器材和安全装备的名称、功能、性能、质地、品牌、规格、使用要求）
2、熟练安全讲解
3、制定应急方案
4、严格规范操作
5、掌控安全要点
6、备足常规药品
7、懂得现场急救
8、提前上好保险
（二）做人正直
德：在人品，正直，忠诚
爱：有爱心，与参训的每个学员交真心朋友
活：活学活用，随机应变
精：业务要精，成竹在胸
勤：能吃苦头。甘愿奉献
学：不断学习，永不满足
严：严格要求，率先垂范
谦：空杯心态，博采众长
（三）自如掌控全局
牢记队呼，号子不断
见彩赞美，掌声鼓励
收扰队员，人聚不散
不亢不卑，真情溶入
鼓舞士气，适时充能
劳逸结合，善用规程
变同细节，调控时间
保持微笑，目光接触
第二节 定向拓展培训开闭营仪式主要流程
一、 开营仪式（时间约1—1：30）：开营仪式是整个培训的起始阶段。一个好的开营仪式能为既定培训计划的实施奠定一个良好的基础，确保培训收到预期效果。开营仪式分三个阶段，具体主要有以下个流程： 第一、 准备阶段。主要流程四项：
1、 接团。在提前确定的到达场地，由专人负责迎接受训人员的到来。受训人员（单位）的车辆进入预定候车点时，协助停放车辆，组织人员下车集合。
2、 组织入住（存放物品）。如系过夜团队，按照计划组织入住；如是当日培训团队，则组织参训人员将携带的背包等大件物品存放指定地点或
车上。
3、 分组（分队）。按照十六至二十人为一组的原则，男女队员分别一二N 报数，随机按照报同一数为一队的方法，对参训人员进行分组（分队），尔后带往开营场地。
4、 入场。由带队培训师将分好组的学员带入场地，在播放进场的的背景下，以组为单位在开营场地座（站）好。一般队形为条块形、U 字形或记扇面形。
第二、 启动阶段。主要流程有四项：
1、 引导。培训师以询问、欢迎、祝福的一些语言，进行开营仪式的启动引导。如“各位朋友大家好„„”，“来自XXX 的各位朋友，欢迎大家来到XXX 拓展培训基地”。
2、
3、
4、 培训师团队介绍。名字、注解、单位，加祝福。 介绍定向拓展培训。简洁，通俗，明快。 智取（发放）参营手册。
第三、 热身阶段。主要是由主训师组织学员开展一些破冰活动。如巨人
椅、兔子舞、A —B 、时装秀、气球总动员、老虎猎人枪、流行雨、支援队长等。总之，通过热身活动，让参训学员迅速打破隔阂，溶入团队，提升学员情绪至巅峰状态。
第四、 团队组建阶段。主要流程有六项：
1、 明确团队组建的要求，提出团队建设的内容。比如，选举队长、副队长、旗手、卫生员、安全员、记录员等；设计队徽；确定队歌；制定
队呼等。
2、 团队展示。主训师授旗。由队长组织自己的团队利用一定的造型，进行团队展示；
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二、 闭营仪式
主要流程有
1、 回顾总结。由主训师根据本次培训主题，对完成的培训项目进行总明确培训期间的营规及要求。 组织宣读营训。 合唱营歌。一般为真心英雄。 分配带队培训师和助教。 体回顾总结，对主要分享要点进行综合梳理。
2、 学员分享。根据参训学员的数量，选取部分学员代表，进行培训项目的回顾分享。
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8、 颁发证书。对参训学员颁发定向拓展培训证书。 奖励表彰（选项）。对在培训中表现优秀的团队和个人进行奖励表彰。 合唱营歌。真心英雄。 合影留念。 欢送学员。 整理现场。
场地项目（地面、室内）实操流程分解 第三节
信任背摔
培训项目：
沼泽地
参训项目：
地雷阵(穿越激流)
参训项目：
地雷阵