2015年天津社区工作者考试面试技巧汇总(7.14)

2015年天津社区工作者考试面试技巧汇总（7.14） 文章来源：天津社区工作者考试网 2015天津社区工作者考试习题 2015年天津社区工作者考试复习资料

2015天津社区工作者考试_面试技巧：心理战术

天津社区工作者：当考生得知入围天津社区工作者面试的那一瞬间，神清气爽、欢欣鼓舞。但是这种兴奋转眼间就过去了，马上就被紧张与恐慌所取代，因为社区工作者面试竞争之激烈程度众所周知，接下来必将面临一场重大挑战。在此，天津社区工作者考试网就和大家谈一谈如何保持良好心态，轻松应战。

一、心理紧张也非无本之木 无论考生报考什么岗位，能在笔试获得好成绩都是值得欣喜的。但是，我们要想达成目标，加入社区工作者的队伍，不可能是“一蹴而就”的，通常是“两连踢”:越是通过了第一关的笔试，越是对最终的结果抱有更大的希望。然而，在巨大的希望面前，恐慌是必然存在的。

二、适度紧张对考生有帮助

那么，究竟如何能够更好地克服紧张感、完成面试的光荣任务呢。首先要提出的是，想完全从根源上打垮紧张、彻底消灭恐慌是不可能的，必须缓解与利用它。适当的紧张感与压力会给人学习进步的动力。有人会疑问，这种缓解和动力是怎么产生的呢。举一个很简单的小例子，大家在上学时总会有作业来不及完成的时候，而面对无法按时完成的作业任务，无不提心吊胆、紧张忧虑。此时，只有一种方法能够缓解我们的情绪，那是搁置情绪赶紧行动。这种方法其实很简单，那就是“马上去做”.面对面试的压力也是这样，与其整日恹恹，不如马上行动起来加紧学习与练习。

三、如何保持良好心态

另外，有许多人开始学习了，心理状态也没能调整好，这样往往会严重影响到学习效果。此时备考面试的考生们出现的心理情况大致可以分为：一种是期望过高，心理负担过重，紧张感更加严重。具体表现为心理压力大，急躁、焦虑、思想不集中，消极备考;还有一种是自恃过高，感到自己在学习中有了较快的提升，紧张感消失得无影无踪，认为自己已经可以完胜面试了，没什么大不了。教育专家在此针对以上两种情况的出现提两点建议：第一，正

确地认知自己与接纳自己。良好的心理状态从对自己的正确认识开始，也为接下来的一切备考行为奠定基础;第二，保持积极的心理暗示与顽强的意志。一句话说多了，积极的自我暗示能带给人更多的自信。有志者事竟成。意志的顽强程度决定我们究竟能够走多远，到达什么样的终点，取得什么样的成绩。 从笔试成绩出来能够入围面试已经是万千人中幸运的一员，面对更为关键的一步“射门”,一定要掌控好自己的情绪，尽可能以一颗平常心去面对，相信真诚与谦虚、认真与谨慎一定会帮助你面试成功。

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2015天津社区工作者面试技巧：面试语言和用词

天津社区工作者：2015年天津社区工作者考试部分考生即将踏上天津社区工作者面试的征程，面试是一件需要长期进行训练和准备的事情，请考生注意，面试是最为关键的一步，在考场上的语言和措辞会直接影响到面试的结果，天津社区工作者考试网在此特提醒各位考生谨慎注意。

◇ 提醒：千万不能用网络词、敏感词

一、语言要干净，用词要准确

考官每天要面试几十个考生，对于考官来说，很多话都听了很多次，如果考生还要带着口头语来答题的话，那么必然会使考官对你的印象分大打折扣。因此，语言一定要干净，不要出现过多的口头语。对于口头语的克服，大家可以通过脱敏训练来解决，比如一个口头语如果在答题过程中出现三次，那么就要重新回答这个问题。同时，我们的考生在考场上也容易因为紧张而出现口误，所以，建议各位考生一定“三思而后行”吧，为自己在考场上的没一句话负责人，坚决不要出现网络用词、敏感词和过激词。

二、注意演讲格式，称谓符合题意

很多考生在回答演讲题目时，不知如何开始，只好突然发音而惊起考官。所以，考生在回答演讲题目时一定要注意格式，开头向考官问好，说明演讲题目，结尾向考官致谢，表示演讲结束。另外，考生在回答情境性问题时总是忘了称谓，或者称谓比较生硬，将村民叫成了同志们，将爸爸叫成了父亲等等。所以，我们在回答情境性问题的时候一定要清晰的分析题目背景，找到一个合适的称谓。

◇ 小技巧：改变原有的、套路式的开场白

面试时，如果开场白比较机械，往往让考官一开始就产生反感的的心理。改变原有的、套路式的开场白，让考官一开始就觉得“这名考生很特别”，就会对考生感兴趣，也就能够认真听取考生回答的内容。

一、开门见山法

开门见山，就是直截了当的开篇扣题，总领全篇，纲举目张。这样的方法会给考官带来一种干净利落的感觉。但是要注意，不要绕弯子，直接讲自己的观点、认识或提出措施，避免就事论事。这种方法适用于各种题型。

例如对于中国式过马路你怎么看?考生采用开门见山方法是就可以直接回答“针对中国式过马路我个人有以下几点看法„„”既直接又不拖泥带水。 二、名言警句法

名言警句法就是引用与题目内容相关的名言警句，再着重表达自己的看法。优点在于可以从高度或深度上强化自己对问题的认识。这种方法容易掌握，也适应于各种题型。但是要注意平时对名言警句的积累，尤其是对名言警句的正确理解;引用时要恰当有针对性。

例如请谈谈你对微博的看法?可以引用名言警句。如“有人说‘思想的距离才是最大的鸿沟。’在思想多元的时代，微博能够为人们搭起无形的、实时的、畅捷无阻的沟通桥梁。并且，不局限于一对一的交流，而是一对多，甚至是多对多。”

三、联想法

是指回答问题一开始谈论与题目内容相关的另外一件事物，再转入对本题的看法或处理方法。这种方法的优点是：体现考生看问题思路比较开阔、灵活。适应于自我认知题型以外的其它题型。注意在回答后面内容时不要跑题。

例如请结合自己谈谈你对“最严格的标准是自己制定的标准”的理解。考生一开始就可以通过自己经历的一件事，围绕着“严格的标准”进行阐述，最后谈自己对这句话的理解，不一定完全按照综合分析的方法来回答。

四、角色定位法

面试的题目中都会有一个角色，所以，一开始先确定自己在问题或情境中的角色、身份与职责。然后逐一回答。其优点在于表明考生自己对题意的理解、角色的把握准确，也能规范自己在阐述中的思路和用语。这种方法适应于自我认知题型外的其它题型。但是注意，在运用时，必须比较熟悉各种角色的权利和义务。

例如，作为某慈善组织的负责人请对捐助者说一段话，捐助对象是一名白血病儿童患者。在这道题中，考生的角色是某慈善组织的负责人，情景是在众多的捐助者面前作动员讲话。有了情景，也明确了自己的角色，那么考生就应该把自己只身到情境之中。

2015天津社区工作者考试_面试技巧：面试如何才能有话可说

天津社区工作者：在天津社区工作者考试中，面试的重要性不言而喻，每位考生到了这一步就意味着成功了一半。但是面试分差相对较大，这就让很多笔试成绩稍落后的考生看到了翻盘的希望，同时给笔试有优势“守擂”考生很大压力。在社区工作者面试中取得好成绩是每个人的希望，取得好成绩的前提就是要“张嘴”，而面试怎么说、该说什么让考生们困惑，今天天津社区工作者考试网就跟大家分享一下如何才能有话可说。

一、多积累

面试对考生的考察很全面，不仅仅要求考生的外在情况，同时也充分考查考生的内涵及底蕴。如果考生对社会事件及国情有一定了解的话，相对来说就会有一定优势。考生一定要在备考期间多关注一下时事新闻，每天通过网络、电视等资源了解一些国情。同时，要阅读相关的短评，优秀的短评会丰富考生的思维，拓展考生的思路。

另一方面，要收集一些国家领导人讲过的名言警句，这种名言警句经常可以作为我们答题的第一句话，这不仅能让我们的答题内容提高一个档次，同时也能给考官留下一个很好的印象，因此面试积累很重要，各位考生一定要注意各方知识的积累。

二、多思考

面试对考生思维能力的考察占比重较大，通过一道题不仅能考察考生思维的逻辑性，同时也能考察到考生思维的全面性。这就要求各位考生在看问题时一定要锻炼自己思考的逻辑性。同时面对一些社会事件要有自己的思考，提出自己的见解。考官相当看重考生是否有自己的独立思维，一旦在面试中有新观点出现的话，那么分数一般都不会低，所以各位考生要充分运用思维，表达出自己的想法。

三、多练习

很多考生在面试时会出现说话不流畅的现象，这种现象一方面是因为缺乏积累，另一方面是缺少练习。很多考生平时没有经历过面试的语言环境，所以很难顺利地答出题目。这就决定了考生在参加面试之前必须要多进行阅读练习，可以每天坚持半小时的朗读训练，只有这样才能培养出考生对面试语言环境的适应性，才能流畅地表达自己的想法。

中公社区工作者考试网认为只有做到以上几点方能在面试中突出自我、突破自我，赢得胜利!

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2015天津社区工作者考试_面试技巧：自我认知题型备考指导 天津社区工作者：在天津社区工作者考试中，面试的重要性不言而喻，其中如何自我认知常常是考官全面、综合了解考生的重要途径，考生须引起高度重视，否则会在面试环节悄然“败北”，在此，中公教育专家结合多年面试研究经验，对自我认知类题型进行详解，对各位备战面试考生予以鼎力相助。

一、考察目的 社区工作者面试考试不仅仅是要把最优秀的人才吸引到社区工作队伍中来，而且更重要的是要把与职位要求最符合的人才挑选出来。考官通过此类题目也是想了解考生的一些个人经历、性格特点等内容，以及其对所报考职位的了解程度和与职位的匹配程度，并通过这些信息，了解考生胜任工作的情况以及对工作的忠诚度、责任心。 二、考前准备

所谓“知己知彼，百战不殆”。考生在准备自我认知题型的时候就要从了解自身和了解职位需求两方面来做好准备工作。 “知己”包括两方面的内容。一是认真梳理自身经历，挖掘经历中与社区工作面试考核要素相一致的内容。很多考生在谈到这点的时候都会觉得自己的经历很单一，事件也没有代表性、吸引力。其实不然，每个人在经历过20多年的生活、学习、工作经历后，在各方面都有了比较多的积累，只要我们善于从中总结、挖掘，有很多内容是可以用在我们的面试答题当中，甚至在很多程度上既体现了真实性又能用真感情打动考官。例如很多考生在大学阶段，为了减轻家庭负担，在学校就通过做一些兼职来赚取生活费用，这样的经历让自己能提前接触社会，锻炼自己吃苦耐劳、动手实践的能力，同时又体现了自己在“德”的方面能体谅父母;还有很多考生在学校的时候参加过学生会或者社团，通过这项经历可以锻炼自己组织管理、人际沟通等方面的能力。当然在介绍自己经历的时候切忌“假、大、空”的流水账，泛泛而谈，而重点在于自己在这些经历中得到了哪些锻炼，收获了什么。二是总结自己的兴趣爱好、优缺点等方面的内容。很多考生在面对这类问题时总会感觉自己各方面都是普普通通、平平常常，没有好恶，没有优点也没有缺点。中公教育专家指出，其实很多时候不是自己没有，是自己缺乏认识，或者说缺乏一个客观、明确的认识。

“知彼”就是要对所报考职位以及职位需求什么样的能力素质有所了解。这方面的内容在当前网络如此发达的情况下也不是什么难事，登录官网，对所报考部门的领导情况、机构设置、工作职能(尤其是自己报考职位的工作职责)、会议和文件精神等内容进行认真研读，

也可以通过亲戚朋友等渠道了解一些基本情况，在回答的过程中，能准确的说出一些关于报考部门的情况，会使得考官面前一亮，增加考官对你的兴趣。譬如报考乡镇的考生需要注意，对基层农村的政策要有所了解，这既包括中央政策也要关注当地的一些实际政策。而且对基层的了解也会使得考生在回答问题的时候言之有物，具有针对性、可行性和可操作性。

三、专家建议

中公教育专家根据自我认知类面试题目的特点给出以下建议： 第一，切勿透漏个人信息。自我认知题型在回答的过程中，禁止透漏的个人信息主要包括姓名、毕业院校、身份证、准考证信息等。另外，很多考生在回答的时候会说自己的专业，以此来体现自己的优势，其实专业方面的素质不是通过说自己是什么专业的来体现的，而且考官想听的也不是具体学了什么专业课程，而是要体现出自己的专业能力。

第二，切忌套路化答题。很多考生在问题的回答过程中会出现一些比较套路化的说法，譬如“我的理想是....../我从小的理想就是......”或者“如果我有幸能成为一名社区工作工作人员”。这些说法现在都已经很过时了，考官更看重的是通过你的回答来把握你内心真实的想法。

四、答题技巧 所谓“天下无难事，只怕有心人”，面对这类题目，只要我们准备到位，再从技巧等方面做出一些调整，那么得高分也不是一件难事。

1.精心准备。要准备的内容前面已经给大家介绍过来，那么在考试之前大家要有针对性的回顾自己的经历，总结、提炼一些内容出来，为我们的考试做好精心准备。

2.事例得体。在结合自己的经历答题的时候，尽量选择意义深刻具有代表性的事例，尤其是所选事例要与自己报考职位所需能力需求相吻合，有针对性，而不是泛泛而谈。切忌“假、大、空”。

3.实事求是。有一些考生在回答问题的过程中，过于宣扬自己的优点，对于自己的缺点却一概避而不谈。或者说在面对一些现实需求时，为迎合考官的心理，把自己“包装”成一个没有感情、没有现实需求的“世外高人”。中公教育专家建议考生应该是既要认识到自己的优点，对优点要实事求是、客观的评价，更要准确认识自己的缺点，这是作为一名职场新人或者说一个年轻人该具备的基本素质。

还有一些考生在结合自己经历的时候是记流水账，罗列自己的一些经历。其实考官想听的是通过这些经历你自己有什么收获，对于你的成长有什么帮助。这也是我们考生在练习中要提炼的，而且这些提炼也是有针对性的，那就是社区工作工作人员考核录用的几大测评要素。

4.语言流畅。很多考生可能在考试之前会准备一些自己的事例，以备答题过程中使用，但是往往在真正答题中，直接将所准备的材料背诵下来，内容空泛，论述时吞吞吐吐，语言

生硬。面部表情也是考生要特别注意的，考生在论述时，表情和语调也应与论述的情境相统

一。另外，动作要适当，感情一定要丰富。而且我们要有充分的理由相信考官通过你答题时候的表情、状态能够感觉出你的回答是否真实。

由此可见，考生在备考阶段要做足准备，多总结、多积累，正确、客观的认识自己，对自己报考职位有所认识就可以灵活应对。

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2015天津社区工作者考试_面试技巧：哲理类题目的应对方法

都较大，而综合分析类题目中的哲理类又是很多考生比较不擅长的题目。这类题目对考生的语言表达能力和知识储备要求比较高，很多考生在答题时都知道要道理论证和事例论证相结合，也就是除了讲道理，还要靠举例子来充实自己的答题内容，但问题是很多考生不知道举什么例子，最重要的是即使知道例子，但是在例子的语言组织上却存在问题，导致本来很好的例子却不能很充分地论证自己的观点。下面就带各位考生一起学习如何回答哲理类题目时巧妙举例。

我们知道，举例的目的在于论证支持答题时提出的观点，所以题目中反映的道理是什么，我们的例子中就要突出什么。比如有这样一道哲理类的题目：萧伯纳曾经说过，你有一个苹果，我有一个苹果，我们交换各自还是只有一个苹果;你有一种思想，我有一种思想，我们交换每人就有两种思想。 请问这句话带给你什么启示?很明显，这道题反映的道理是交换思想的重要性，所以我们工作生活学习中要学会集思广益，让交流碰撞出思想的火花。这道题的核心观点是很容易就能找出来的，关键在于例子。比如有的考生会想到李小龙在美国的例子，语言组织是这样的：李小龙擅长咏春拳，他认为这是我们国家的功夫内涵，不愿意教别人，后来有一次，他认识了美国的空手道之父埃德帕克，后来他们俩经常切磋，李小龙就创立了截拳道，成为了一代功夫大师。乍一听完，好像这个例子确实不错，确实是李小龙与帕克交流后取得的成功啊。但是，仔细听就会发现，他并没有说明李小龙是怎么从不愿意交流到交流的，所以，本来很好的例子因为没有组织好语言，丧失了它原本的论证支撑作用。

那么，我们来重新组织一下：李小龙擅长咏春拳，但是他认为这是我们国家的功夫精髓，所以不愿意与别人交流，后来有一次，他认识了美国的空手道之父埃德帕克，帕克是一个非常注重思想交流的人，他经常将空手道格斗的精髓讲给李小龙听，在他的影响下，李小龙渐

渐敞开心扉和他交流，也正是他们之间的这种毫无保留的思想交流，让李小龙吸收了空手道格斗的精髓，创立了截拳道，成为了一代功夫大师。

虽然与前文相比只是多了两句话，但正是这两句话，让整个例子巧妙地证明了题目反映出的核心观点——思想交流的重要性。所以，考生做回答哲理类题目中举例时，例子的讲述中必须指出正是因为有题目中道理的存在，例子中的人和事才会有这样的结果，只有这样，我们才能让考官很清晰地听到例子对于论证我们观点的重要性。

所以，考生在面试备考过程中，一定要注意例子的积累，更要学会用巧妙的语言组织让例子能够充分发挥论证支撑作用。这是一个积累沉淀的过程，所以建议考生要提前准备，平时多关注一些名人事例，而且同一个例子自己可以尝试用不同的语言组织让它能够论证多个道理，只有这样，才能轻松应对各种各样的哲理类题目。

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2015天津社区工作者考试_面试技巧：计划组织类题目答题要点

天津社区工作者：计划组织类题目是面试中的常考题型，这类题目往往是是通过设置一项具体工作，考察考生的计划、组织、协调、决策、控制与反馈的能力。作为公务员，日常的计划组织活动必不可少，所以这类题目更加直接地考察了考生处理日常工作的能力，这也是计划组织类题目的价值所在。然而大多数考生总是在答题中出现很多问题，束手无策，甚至“闻题色变”。下面天津社区工作者考试网帮大家指出一些答题中常见的问题，并给出解决办法。 一般来说，考生在答题过程中常见的问题有以下几个：

1. 缺乏针对性

考查计划组织协调能力的题目通常的问法是“你怎么组织?”或者是“你怎么安排?”，如果这样问，我们可以将完整的做法步骤流程回答出来。但是现在很多题目不再局限于这种问法，而是变成“你觉得重点和难点在哪里?”“你如何做到全面性?”“你如何做到有效性?”等。考生若是不注意看问题是怎么问的，就不能做到有针对性地回答。

2. 缺乏全面性

有些考生在答题过程中，甚至连活动或接待等问题的具体流程都不知道，导致最后就只能答出一两点，不能全面细致地回答问题，出现缺胳膊少腿的现象。这样会让考官觉得考生思考问题不全面，不能有效地去解决问题，办实事。

3. 缺乏细节性 计划组织协调题目中常见的有会议、活动、接待、调研、培训、宣传等。这些即使大家没有实践操作过，但也耳闻目睹过。所以很多考生能够把大概的流程答出来，但是细节性的东西却说不出来。比如说，让你“接待大学生实习”与“接待灾区孩子参观学习”，很多考生可以答出接待的大概流程：准备、实施和结尾。但是如何准备?如何实施?如何结尾?很多考生就无能为力了。 那么，如何解决以上问题呢? 1. 记住考察计划组织协调能力题目常见的几个类型，记住它们的大概流程是什么。比如说晚会的大概流程是：晚会的主题、节目收集、主持人选定、赞助方确定、会场的选定、节目的筛选及彩排、节目单制作、前中后的宣传、领导邀请及媒体报道、奖品颁发。 2. 区别几个类型独特的地方，抓住关键要素。比如说“如果让你举办一次关于教师职业道德建设的活动，你会怎么组织”在这道题目当中，“教师职业道德建设”、“活动”、“组织”就是这一题的关键要素，在组织这一次活动的时候就要围绕着与教师道德建设相关的内容进行展开。 3. 多关注新闻事件，要特别关注竞赛、晚会等，看看主办方是如何做的，汲取相关经验。比如央视新闻联播，会播出一些新闻发布会的新闻，就可以去了解“新闻发布会”的相关做法，这些实际的例子，都可以为考试提供借鉴。

综上所述，在此提醒广大考生，想答好计划组织类题目，不仅要按常规的程序进行，更要在此基础上有所创新，答出亮点，才能在众多考生中脱颖而出。

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2015天津社区工作者考试_面试技巧：三阶段复习法

天津社区工作者：2015年天津社区工作者面试即将开始了，下面由天津社区工作者考试网为大家做一下面试方面的辅导吧：

第一阶段，构建自己的知识体系

构建自己的知识体系是很机械、无趣的过程，但却是非常重要的一个阶段。说机械无趣是因为在这个过程中，需要我们一遍遍的熟悉答题的框架，使我们的思维由原来的天马行空到条理清晰、富有逻辑性。这个过程需要我们先熟悉各种面试的题型，虽然枯燥但是非常有必要。

有了基本的答题框架后，考生就要开始填充框架了。

首先，选取知识面。选取知识面要讲究技巧，考生可以总结一些比较好的背诵资料，平时要努力背诵，把它们融入到自己的血液当中去，要知道，平时背的越熟悉的词句往往就是我们考场上答题的主要部分，这好比打篮球，在球场上你做出的动作和下意识的反应都是你平时比较熟练的动作。所以我们要加强自己的基本功训练，千万不能浮躁，拔苗助长。

其次，选取优质词句。选取词句要有针对性，考生必须根据自身的语言特点来选择适合自己，千万不能不管三七二十一、千篇一律地去看，要在保证大方向正确的情况下做适当的改动与改进。因为，在考场上那些大家熟悉的名言诗句其他考生也都会第一时间想到和运用。当考官听到两三遍甚至更多相似的答法与语句时，难免不会产生反感甚至厌烦的心态。在这种情况下，如果考生的考试次序比较靠后，就显得吃亏了，也很难与其他对手拉开距离，想脱颖而出更是难上加难。既然不能确定自己的考试次序，就更要在平时知识架构中要多多完善，同一个事物要善于从不同方面来考虑，增加自己语言储备的多样性和多元性。

最后，把控语言。要知道，考生前期所有的积累最终都是要通过语言表达出来。考生面试时的语言表达流畅度、语音、语调、语速、停顿、口语等，都会直接影响得分的高低。所以，考生在平时练习中就要学会把控自己的语言，要自信，面带微笑，与考官有眼神的交流。 第一阶段归根到底就是打基础的阶段，大家要严格去做，把基础打牢了就能为后两个阶段的提高做好准备。

第二阶段，提高自己的答题流畅度，勤练习 这一阶段考生要将所学知识，熟练运用到每一个题型中，并在规定的时间内完成整套题的回答。在这个阶段里，语言的组织、表达流畅程度会直接影响到答题的速度和连贯性。考生要提高自己的思维活跃程度和语言表达能力，适当运用总结的方法技巧来审题、答题，如，遇到社会现象类题目考生就可以用“因果法”思考和分析，因为任何事情都是相互联系、相互影响的，凡事的发生都是有原因的。

培养发散性思维也可以提高答题的流畅度，考生思考分析问题要做到由点到线，由线到面，由近及远，由低到高透过普通现象联系到事物的本质，这样遇到任何题目也就有话可说，自然不会结结巴巴了。

这一阶段主要是巩固与提高阶段，考生要熟悉与掌握语言技巧、思维方法。

第三阶段，突破自己，做最后冲刺

经由前两个阶段的勤学苦练，考生的答题水平应该有了大幅度的提高。中公三支一扶考试网提醒考生在面试时一定要注意：

1. 考前多和一些有过面试经历的人接触和交流，听听他们对于面试的想法和意见，这样对自己也是一种帮助。坚持每天练习，有条件的情况下组成学习小组进行全真的实战演练，完全按照正规考试的流程去走。

2. 调整好心态，克服紧张情绪，要学会用政府的角度来分析问题，考虑问题，从而形成自己的习惯性思维，这样在考场上就能冷静面对，从容答题。 3.现在的答题趋势是题型灵活多变，答题也应该要切入实际，少说空话、套话。尽量用简洁的语言来表达，适可而止，点到为止，这样可以给考官留下一个干练的好印象。 2015天津社区工作者考试_面试技巧：面试一定要绕开的四大死穴

天津社区工作者：【导语】2015年部分省份地区社区工作者面试已经开始了，下面由中公教育社区工作者考试网为大家做一下面试方面的辅导吧：

一、老太太的裹脚布又臭又长

也听过这样的错误说法：建议考生要把考场设置的答题时间全部答满。这种想法简直错的离谱，我们在这里换位思考下如果我们是考官，坐在考场一天每个人都把时间利用的满满的，一天下来再有耐心的人也该不耐烦了，那考官都不happy了，我们还能高兴了吗?

从另一个角度我们来考虑下：在很高压的环境下我们的思维难免局限、情绪也会紧张，言多必有失，我们何不见好就收!也就是说，考场给设置的作答时间，利用到七成左右就可以了，自己酌情把握!

二、戴高帽、唱赞歌——假、大、空

“全心全意为人民服务”、“领导把这样的工作交给我是对我的信任”、“要健全法制”„类似这样的表述是我们在课堂上经常可以听到的，仅仅是这些套路 式的回答，而没有具体可行的分析及对策，说的再多都是徒劳，我们要“骨骼”，可太过“骨感”也不是美的标准，所有要“有血有肉”才行，切忌假、大、空。

三、屁股决定脑袋还是脑袋决定屁股

社区工作者面试考察的是大家的政府思维，也就是我们要秉承屁股决定脑袋的原则，以准社区工作者的身份来思考问题、解决问题，将问题式的思维转化为行动式的思维：

例题：对于当前存在的多处农民工讨薪恶性事件，请问你怎么看?

对于这样一道题目我们首先要能够客观理性地看待社会转型期出现的这些问题，其次分析原因，进而帮助解决，而不是批评、埋怨、不满。怎样解决眼前的问题才是关键。社区工作者队伍需要的是既能理性的分析问题，又能很好的解决问题的人。

四、言之无物、人云亦云 我们也发现有些考生是有话说的，可以说这是一件好事，但说的出来和说的对、说的好决不能同日而语，在能够保证不说错的前提下怎么才能胜出，那一定是 能说出漂亮话——有独到见解、切入点准确、语言简洁、条理清晰才是上策。怎样才能和一般人不一样，那就源于理论知识的熟练掌握和热点知识的大量储备! 中公教育社区工作者考试专家认为，如果在考场上出现了这样的情况那大事不妙，相反如果这些问题我们都可以很好的规避，虚待职位舍你取谁呢。 2015天津社区工作者考试_面试技巧：真题复习注意事项 天津社区工作者：【导语】2015年部分省份地区社区工作者面试已经开始了，下面由中公教育社区工作者考试网为大家做一下面试方面的辅导吧：

对历年面试真题的复习和研究能够使考生更加清晰地了解面试试题的题型特点和命题趋势，能够在面试备考中取得事半功倍的效果。因此，中公教育专家建议考生一定要重视这个环节，在复习真题时需要注意以下三项：

一、搜集整理历年面试真题

开始复习之前，一定要做好试题的搜集整理工作，考生可以通过相关途径搜集国家的或者自己所报考省份的近几年的真题，如果是结构化面试的题目，就按照 综合分析题、组织管理题、情境应变题、人际关系题、自我认知题分类整理，这样条理比较清楚，容易找到规律，练习起来也具有针对性。

二、两种面试形式兼顾的同时要有侧重

全国大部分地区的社区工作者面试基本都采取结构化的形式，但也有少部分地区采取无领导小组讨论的面试形式，因此考生在复习时两种面试形式都要兼顾 到，这 样两手准备才能够增加胜算几率。二者兼顾的同时也要有所侧重，如果你所报考的部门多年来一直都是采取结构化的面试形式，那么就要侧重结构化面试，无领导小 组讨论的形式出现的概率比较小，反之亦然。

三、答案要体现个性化，切勿千篇一律

现在很多题型都有固定的答题模式，而且同一类型的题目的答案语言也近乎相同，如果考生只按照固定模式和固定语言记忆，那么在考场上就会千篇一律，缺 乏亮点。因此，考生在复习时不能完全受参考答案的影响，看到一个题目后要深入思考，答出自己的特色，要有“反套路”的创新意识，形成一套自己的答题思路。

2015天津社区工作者考试_面试技巧：破解面试题中的“情境模拟” 天津社区工作者：【导语】2015年部分省份地区社区工作者面试已经开始了，下面由中公教育社区工作者考试网为大家做一下面试方面的辅导吧：

一、思维反应敏捷，迅速定位角色。

考生看题后要迅速理解角色任务，在此基础上对题目设定角色的言行举止准确理解和把握。情境模拟题目中会设计一个场景，并为我们指定一个角色，并要求 我们与特定人群进行沟通。那么，我们就要明确三个问题：一是自己的身份、角色。要明确当前要解决的核心和关键，树立责任意识和职权意识，对自己应尽的职责 和有清晰的把握。不作为和越权行事都是不负责任的行为，都是不被允许的。二是自己的岗位、行业特征。例如执法、监督、服务、咨询等行业特征鲜明的职位，说 话时要根据职位要求，想象工作情境中需要运用的礼貌用语、习惯用语以及说话的口吻等，这样才能接近现实生活，在模拟时提高逼真度。三是明确对象：情境模拟 可能面对着不同的主体，首先要明确的就是彼此的层级关系。面对上级、同事、群众等不同的角色，就要用不同的语言。注意谈话场合、对象的身份，以适当方式交 谈。其次，要能根据对方的职业特点，来构建话语，以增加对方接受话语的可能性。例如与农民、学生、教授、领导等不同对象，语言表述上肯定会有所区别。最 后，还要关注对象的情绪和心理状态。在对方非常愤怒时和对方心情愉悦时，我们的表述语言又会发生相应的变化。如果承担调解纠纷，化解矛盾等工作时，更要注 意措辞和表达方式。

二、考虑问题周到，迅速解决问题。

这是情境应变里较为核心的考察点。考察考生在面临与实际工作类似的问题和机遇时，思维是否敏捷，是否能及时准确地对问题进行分析、判断，能否有计划地通过组织协调、科学决断，将问题合理解决。建议考生在解决问题的时候要巧用换位思考、逆向思维和横向思维。

三、情绪稳定，学会面对压力。

在情境模拟题目中，考官会根据考生的沟通方式和技巧，对人际沟通能力进行评价。其考察要点主要包括口头表达能力、亲和力、说服力、沟通能力、人际交 往技巧以及缓和气氛化解矛盾等素质表现。在作答时，第一要义就是将传统题型的答题语言进行必要的转化，千万不可在语言表述上带有惯性，一定要将传统作答表 述彻底的转变成情境模拟式语言。

考生要根据题目中不同的情境场合选择措辞方式和语调语气等，力求言谈话题及其表达形式同所在场合的氛围相协调，以饱满充沛 的感情进行作答。在题干要求进行“发言”时，说话就应该相对严肃一些，话题一定要注意持重雅致。相反，在题干要求进行“交流”时面越小，说话就要自然一 些，话题可以相对随意一些。 总之，在“情境模拟”类题目中，一定要结合之前学到的计划组织协调能力和应变能力，甚至是人际交往的意识与技巧，只有这样才能答好“情境模拟”的题目。 更多天津社区工作者考试资料请查看天津社区工作者考试网 2015天津社区工作者考试_面试技巧：社会现象类问题作答思路 天津社区工作者：【导语】2015年部分省份地区社区工作者面试已经开始了，下面由中公教育社区工作者考试网为大家做一下面试方面的辅导吧：

社会现象类题目往往通过社会上发生的一些典型的事件考察考生的综合分析能力，即对于一个现象的所思所想。因为题目中都会描述一个小的事件，如果考生 只能针对这一事件展开论述，未免会就题论题，难以体现考生的综合能力。所以第一步是“破题”，也就是透过现象看本质的能力;第二步可以就这一本质问题展开 讨论和分析;第三步能够提出一些建设性的意见和解决方法。

答题要点一：“是什么”

考生要能够通过题干中的社会现象看到其背后反映出的问题，只此一步如果能把握好也能充分显示出考生具备宏观看问题的能力。因为现象或事件通常都只是 表象的，是外在显示出来的一种迹象，通过此类现象考生应该学会去思考其背后的本质问题。当然这一步确实有一些难度，建议考生如果不能准确点明本质，至少也 应该做一个简单的是非判断，表明自己的立场和观点。

答题要点二：“为什么”

考生除了具备一语道破的综合能力，还要培养具体分析问题的能力，也就是回答为什么会出现这种现象的原因。特别是一些不太好的现象，更要去挖掘其产生 的原因，到底是哪些因素导致了这一问题的发生，考生一般能够谈两三点即可。如果短时间内难以想到原因，那么也可以就这一问题的社会现状和影响方面去阐述， 比如社会上还有哪一类相似现象，对社会产生的危害或不利影响是什么。如果是积极的好的现象，也可以谈谈其有利的影响。

这一环节考生可以自由选择其中一两点 进行分析，不用面面俱到，但每谈一点都要分析透彻。

答题要点三：“怎么办”

考生对问题分析完毕之后，作为一名准社区工作者应该站在政府的立场思考如何解决这一问题。既然已经发现了问题，那么当然不能止步于此。任何问题的产 生并不可怕，关键是要能及时遏制和解决，这样社会才会不断进步。所以最后一步考生就可以通过自己平时的理解提出一些解决的措施或建设性意见，这样也能很好 地向考官展示自己解决问题的能力。 考生可以通过下面这道例题看看以上答题思路在具体题目中的应用。

【例题】对一些单位在招人用人方面存在的“宁用武大郎，不选穆桂英”的规则，你怎么看?

【答案】 就业是民生之本、安邦之策，男女都应该享有平等就业的机会。然而，一些单位却存在 “宁用武大郎，不选穆桂英”的规则，实质是对女性劳动者的明显歧视，在无声无息中侵蚀着社会公平正义，影响到整个社会机体的健康运行，需要引起社会的重 视。我国《就业促进法》明确规定?国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利，但歧视性别的事件却屡屡发生，究其原因，一方面，女性就业权益保障的法律救援缺 失，人力市场用工管理的监管缺位，致使国家法律的“明规定”难抵用人单位的“暗门槛”;另一方面，用人单位往往会在招聘中选择能带来更大经济效益的人，而 女性涉及怀孕、生育和哺乳的生理“三期”，出于用人成本的考虑，企业招聘势必倾向于“择男舍女”。性别歧视不仅造成人才的巨大浪费和畸形发展，而且限制了 女性的人生选择和梦想追求。为此，政府应采取切实有效的措施消除就业歧视，还女性一个平等的就业机会。首先，切实加强劳动力市场监管。各级政府应切实贯彻 落实《就业促进法》，尽快制定《就业促进法实施细则》，进一步健全促进平等就业的监督机制，加强对劳动力市场招人用人行为的监管;其次，制定完善相关法 律。修订完善《民事案件案由规定》，增加就业性别歧视案由，规定就业性别歧视案件举证责任倒置原则，明确对就业性别歧视的最低赔偿标准，并为贫困女性提供 相关法律援助或司法救助;再次，不断健全生育保险制度。有关部门应进一步完善生育保险制度，提高生育的统筹层级，强调政府在生育保险中的责任，减少用人单 位的顾虑和负担。同时积极探索推行男性带薪护理假，引导男女共同承担家庭责任，为充分释放女性才智和潜能创造条件。最后，在全社会倡导公平就业理念。加强 媒体和社会组织的监督作用，积极开展反歧视的宣传，倡导文明进步的性别平等观念，理直气壮地反对就业中的性别歧视和“霸王条款”，营造男女两性相互尊重、 平等发展的社会环境。

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2015天津社区工作者考试_面试技巧：“破窗效应”

天津社区工作者：在天津社区工作者面试中，结构化面试中的不同模块虽然适用于不同的答题思路来回答，但有一些答题点出现频率非常高，在不同题型中均会出现，但不管具体的题目是什么，基本的要点是共通的，只要熟练掌握基本原理，就可以结合具体的题目具体作答。接下来，天津社区工作者考试网为大家带来面试答题中的

所谓“破窗效应”指的是一个房子如果窗户破了，没有人去修补，用不了多长时间，其它的窗户也会莫名其妙地被人打破;一面墙，如果出现一些涂鸦没有被清洗掉，很快的，墙上就布满了乱七八糟、不堪入目的东西;一个很干净的地方，人们不好意思丢垃圾，但是一旦地上有垃圾出现之后，人就会毫不犹豫地丢垃圾，丝毫不觉羞愧。可以从及时改正错误，防止不良现象的无限扩散的角度来答题和运用，同时也能从个人严格自律，不盲目跟风这个角度来回答。

先看第一个答题角度，也就是我们说的及时改正错误，防止不良现象的扩散，更多的是从国家、社会、政府的角度来看，一定要高度警觉那些看起来是个别的、轻微的，但是触犯了法律、规则、道德等等的行为，并且要及时修补“第一扇被打碎玻璃的窗户”，依法严格管理，避免该现象进一步扩大，引起不必要的损失。如果国家或有关部门反应迟钝或纠正不力，可能会纵容更多的人“去打烂更多的窗户玻璃”，就极有可能演变成“千里之堤，溃于蚁穴”的恶果。

再来看第二个答题角度 ，个人方面的严格自律。我们在工作、生活中不能盲看到有人“砸烂了第一扇窗户”，我们就可以熟视无睹甚至去跟着打烂第二块、第三块，而是要时刻保持理智，认识到这种行为是不对的，不去盲目跟风，严格自律，更进一步还应阻止其他人“打烂更多的窗户”，更应该动手去把已经碎了的“窗户”修好。能做到这一点其实并不难，难的是时刻牢记“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”。同时作为一名有志于从事公职的年轻人，还应该做到慎思，即思想自律;做到慎微，即小节自律; 做到慎权，即权力自律;做到慎独，即个人自律。只有将这些都牢记于心，并严格践行，才能更好履行工作职责，做一名合格的社区工作者。

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2015天津社区工作者考试_面试技巧：习近平语录

天津社区工作者：在天津社区工作者面试中，智能型问题一直是考查的重点和难点，这种问题需要考生具备一定的综合分析能力，其中考查频率较高的是以名人名言语录为题干，考查考生对于语录的理解能力。而很多考生缺乏对时政名言的关注，连意思都不了解，再加上身处高压气场的面试环境，更是惊慌失措不知所云。为了方便考生备考，天津社区工作者考试网特地为广大考生搜集了习近平的最新语录，梳理出其讲话的核心关键，保证答题方向的准确性，让考生在考试前就拿下综合分析的半壁江山。

第一类：针对青年人的“贴心话语”

1、从修身开始，一物不知，深以为耻：塑造个人素养过程中对于自己不知道的要有“廉耻”之心，也就是要谦虚学习。

2、得其大者可以兼其小：选自《唐宋八大家文集? 欧阳修》，只有把人生理想融入到大事业中才能成就自己的小梦想。

3、青年兴则国兴，青年强则国强，青年是社会发展主力军，决定国家发展方向;青年是科技领域中坚力量，决定国家发展。

4、长江后浪推前浪，一代更比一代强，选自宋代刘斧《青锁高议》“我闻长江后浪推前浪，浮事新人换旧人”。 5、功崇惟志，业广惟勤，选自《尚书-周书》，青年人要坚定理想信念，要勤勤恳恳。

6、学如弓弩，才如箭镞，选自袁枚《续诗品? 尚识》，比喻学问的根基好比弓弩，才能好比箭头，只要依靠厚实的见识来引导，就可以让才能得到更好的发挥。

7、苟日新，日日新，又日新，选自《大学》第三章，生活从不眷顾因循守旧、满足现状者，从不等待不思进取、坐享其成者，而是将更多的机遇留给善于和勇于创新的人们。

第二类：针对政府干部的“警醒名言”

1、纵使思忖千百度，不如亲手下地锄，强调实干。

2、有时候拍桌子是必要的，拍桌子比不拍桌子好。不拍不足以震慑，不拍不足以引起重视：强调敢于进行批评，提出不同的意见和建议(习大大强调的敢于批评和自我批评)。

3、老黄牛的品格，千里马的气势：归于工作作风，强调干部品格要能够像老黄牛一样实诚踏实，干实事时要能够像千里马一样有坚持的毅力，发挥自己的干部优势为人民办实事。

4、领导干部要做到“权为民所用”，就必须法德并举，既要依法用权，又要以德用权，归根到底用权要讲官德：强调领导干部在遵法的基础上注重品德用权，也是可以归于四风建设问题。

5、不要当被指脊梁骨的贪官：熊掌和鱼不可兼得，从政就不要想发财。你既要从政又要发财，就只能去当让人指脊梁骨的贪官、赃官，既名声不好，又胆战心惊，总怕被人捉住，最后落个不好的下场。

6、物必先腐而后虫生：核心是关于廉政建设。 7、干部要牢记“手莫伸，伸手必被捉”：核心是反腐。

2015天津社区工作者考试_面试技巧：面试四注重

天津社区工作者：2015天津社区工作者面试即将到来，待到面试结束时必定又是几家欢喜几家愁。如何才能掌握面试秘诀，面试成功，不少进入考生把希望寄托在竞争对手很弱的假想中，这是很不现实的。

想要提升自己的面试能力，突破自己，天津社区工作者考试网提醒考生就要在认真复习备考的同时，注重以下四点：

第一，注重面试的决心与态度

也许你在人群前不敢说话;也许你与陌生人不会说话;也许你的普通话很不普通;也许你没有多少知识储备„„这些都不是最重要的，只要不放弃自己，就有希望。因此，考生参加面试就要下定决心，认真备考。 面试其实也是人生中的一个小小的挑战，我们只要尽人事，即使付出后没有相应的回报，也就无怨无悔了。如果，考生面试抱着错误的心态，觉得面试“不成功便成仁”，在这种高强压力下肯定发挥不好。

第二，注重面试复习方法

面试的东西总是在变化，考生在这方面也要与时俱进，在初步学习的时候，一定要重视学习方法，稳扎稳打，打好基本功。毕竟，方向比努力更重要。

做好笔记：平时学习的时候，看到好的句子和段落就要有做笔记的下意识，为后期的学习做好准备，所谓好记性不如烂笔头，很多东西看起来一大堆记不住，如果把它抄一遍基本上就记着。千万不要求多求杂，具体一方面的知识要集中精力多看多背，任何一家的东西学会80%就很不错了。

认真练习：不开口说是肯定不行的，考生可以找考友或同学，定好时间，准备题目，针对性的练习，让对方指出自己的错误，或者让他们给你录音录像，自己回看纠正错误及不好的习惯。在练习结束后，把练习的题目进行发散性、延伸性的思考，尝试总结出一些自己的东西，不断的反省并完善自己的答题内容和方式。并且针对性地背诵一些政府公文，熟悉政府措辞，最好是把每年政府报告好好读熟、读通、读透。

接收批评：要接受别人的批评，面试成功才是王道，不要怕被骂，只有别人批评你，你才能进步，越是基础性的问题越是重要，皮之不存毛将焉附。很多人都忽略了基础性的问题，这样给面试埋下了隐患。

勤思多想：在面试时，考生回答问题不能只从个人的角度出发，要考虑政府的立场。因此在平时练习中就要有意识的从政府的角度来看待问题、分析问题、解决问题，要多看新闻、时评性的文章，积累词汇，磨练自己的思维方式，锻炼自己的表达口吻。看到一则新闻和一种现象，就要下意识的对它进行分析和解决。这样持之以恒，知识的储备越来越多，答题也就越来越自信、流畅了。

第三，注重面试个人气场 进入面试其实就是一次重新洗牌，是考生离成功的最后一个考验，也是最后一次厮杀。考生要意识到自己的对手是强悍的，狭路相逢勇者胜，考生应该适当武装自己，这是在心理上增加战胜对手的勇气，更是在气场上压倒对方的方法。

无论参加面试时，我们准备了多少、准备的充不充分，都要表现出强大的气场。考生在考场等待面试的时候，不要情绪低落，要适当亢奋，打开思维，面对考官的时候，要表现出冷静，不要紧张，就把考官当成一群和蔼的大叔大妈或者叔叔阿姨，而自己要做的就是认真展现自我，把自己最好的一方面表现出来，记住自己就是这个舞台的中心，舍我其谁。

第四，注重面试细节

1.考生注意无论面试的次序是排在前面还是后面，都要调整心态，如果是下午面试更要保持好心态，下午考官烦，你要是再烦，你的分数会让你更烦，哪怕你是最后一个面试，你也要阳光自信步入考场。

2.进入考场不要东看西看，不要好奇考场的地板和天花板，直接看向主考官和其他考官，进行眼神的交流，有气场地打个招呼，有气势的回答每个问题。

3.要是不小心说错什么，被警告，不要反驳，要赶紧承认错误，立刻继续答题。

4.答完题要微笑着环顾各位考官，并且把桌上的纸笔归位，走前要表示谢意，并鞠躬。 最后，天津社区工作者考试网预祝考生面试成功!

2015天津社区工作者考试_面试技巧：面试高分七要点

天津社区工作者：如何有效备考，打赢面试最后一仗，相信每位考生都要找到适合自己的学习方法，正所谓实践是检验真理的唯一标准，只有自己动手去做，去实践，去努力，才能找到最适合自己的方法和技巧。为帮助考生提升自己的天津社区工作者面试水平，天津社区工作者考试网提出以下几点建议，供考生参考。

一、坚持晨读和背诵

每天6点起床，晨读一个半小时，融入感情，用心体会，一开始念得很拗口，但慢慢的就会越读越顺，经过半个月不间断练习，效果明显，考生答题时不至于特别口语化，能形成一定书面化语言。而背诵也不是瞎背，初始阶段背诵一些好词好句，经典的开头结尾，中期可以背全篇，背得很熟了之后，能够感受到文章里的思维和语言搭配，就能提升自己的水平了。

二、多说和多练

很多考生喜欢在心里面默默答题，总能做到很流畅，也感觉自己有很多话说，可是一张嘴，不是卡住就是思路容易断，这就是缺乏练习的问题，总之不要怕张嘴，只有多说才能达到熟能生巧的境界，这就跟吃饭睡觉那样简单。巩固练习建议用真题，毕竟模拟题或者预测题不够严谨，很有可能误导我们审题和答题的思维，所以前期使用真题练习，从而帮助我们提高答题模式的熟悉度。练到后期可以选一些好的预测题来做。

三、学会审题，掌握核心观点 例如综合分析的现象题，涉及社会多方面问题，考生如果不懂破题技巧，很难分析的透彻有条理。考生要学会审题，分析题型，做到看到一个题目，就能立刻判断出它所反映的是文化方面、教育方面、道德方面还是政府立法等方面的问题，能够看到题目深层次的东西，能从一个人的做法看到一类人的现状，这种思维的广度和深度，要靠长期积累。

四、学会总结

前面说要练真题，但也不是练完就过，考生要能自己总结并融会贯通。考生在练习的时候，拿到一道题，如果自己感觉有内容能答，要学着秒题，并且限定时间，一旦中间卡住或者超时，或者答完了但是感觉不好，就再试一遍，第二遍不行就第三遍„„一直感觉这道题能答得基本满意为止。接着总结这道题的题型，要按什么思维什么框架去答，在跟自己以前答过的类似的题做对比，再把自己想到的好的点子或者好的语句记录下来，经常翻阅，这是一个慢慢积累的过程。另外，考生也可以把自己的答题内容用手机录下来，录完后自己听，揪出自己的毛病，加以改正。

五、结合生活多思考

除了自己练习，多看新闻1+1、新闻联播等新闻，把听到的见到的好的对策，好的词语或句子，感觉能够在面试当中添加并运用的东西，做到心中有数，能够与自身答题内容作对比。对照新闻1+1的内容，考生可以自己给自己出题，根据当期的话题，然后总结各个专家所说的对策，在电脑上把全篇答题的内容打下来，浏览一遍，然后再自己模拟答一遍，这样新闻1+1中好的对策，涉及到的社会问题，就复制到了自己脑海里。

六、答题注重语气语调，外加微笑

试想一下，如果有十个人答题，有九个都是一样的表情，不是语气软弱不流畅，就是说话不敢看人，抱着草稿纸一味埋头苦答，毫无眼神交流，很容易会让考官思绪转移到别的地方。换了你是考官，你也不会喜欢对面坐着一个面无表情，说话毫无精神的人。

但如果考生一上来答题，自信又有气势，再带上微笑，就会让人眼前一亮，同时也会关注你的答题内容，考官一不小心就给你打了高分。这就是心理战术，要把年轻人的朝气、自信表现出来，这是很有效果的，对大多数人来说并不难做到，要是实在是做不到，那就把它当做一场表演吧，自己暗示自己，努力做一名优秀的演员。 七、面试时要注意仪表与礼仪

考生进入考场一定要注意给考官留下一个好的第一印象，这就要注意基本的仪表和礼仪。像进场仪态、笑容、问好、鞠躬、离场感谢等这些都要自己反复练习，也可以找自己的父母朋友一起模拟练习。在临场面试中一定不要因为紧张而犯了基本的错误，如没有向考官问号，不听考官指挥径直坐在座位上等等，如果考生因为这些问题没有拿到高分，是非常可惜的。

成功背后必然付出了大量的汗水和努力，每个人成功并不是如表面看到的那样简单。当然，有时候运气也会占据成功的一部分因素。如果运气不好，也不要气馁，努力把自己提升到最高境界。如果运气好，抽到好签，遇到外在条件不如你好，或者学历经验比你低的对手，也不要太过自大，毕竟幸运之神不会永远，光顾一个人，别人也总会有峰回路转的时候，此时考生就是要把握住机会，运用自己的优势去战胜别人。

最后，天津社区工作者考试网预祝各位考生面试成功!

2015天津社区工作者考试_面试技巧：自我认知和自我介绍的区别

天津社区工作者：在2015天津社区工作者面试中，有些考生经常混淆自我认知和自我介绍，其实自我认知和自我介绍是有本质的区别的，下面天津社区工作者考试网就为大家举例说明。

我们通过一个例子来看：

自我介绍：一位考生有做公益活动的经历，那么如果他在考场上说：“我热爱公益，参加过很多的公益活动，在这些公益活动中我的道德素质得到了提升„„”，这是自我介绍。

自我认知：如果他说：“我热爱公益，参加过很多的公益活动，有很多公益活动现场的组织经验，同时公益活动在执行时要与形形色色的人打交道，所以我的人际沟通能力也不错„„”，这是自我认知。

从这里我们可以看出自我认知的关键是不但要说出你自己，还要做到对自我的性格、能力、经历等的阐述来体现与岗位特性需求的匹配，在这里我们可以简单的认为，自我认知就是自我推销，所以，我们在自我认知环节中，可以体现考生为这次考试准备充分，体现考生心态积极，体现考生非常热爱这个岗位，甚至体现考生就是为这个岗位而生，但最后都要回归到让考官认为“你”是最适合这个岗位的核心上。 所以，从这一点上来讲，在备考环节中，考生一定要避免将自我认知的题材准备成自我介绍。 更多天津社区工作者考试资料请查看天津社区工作者考试网 2015天津社区工作者考试_面试技巧：八大细节助你突破面试

天津社区工作者：2015社区工作者面试备考正在紧锣密鼓的进行中，在面试考场中，细节行为及其重要，正所谓细节决定成败。那么今天，天津社区工作者考试网就为大家分享社区工作者面试中需要注意的八大细节，帮助大家顺利突破面试。

细节1.不要迟到，最好提前到达，先和其他考生熟悉一下，了解一下别人的情况，注意观察他人的气质、言谈举止，正所谓知己知彼。

细节2.面试时没有特殊情况不能说自己的姓名、毕业学校，说这些有舞弊嫌疑，特别在回答自我介绍等认知题的时候。

细节3.不要带通讯工具，在即将开始时必须关闭一切通讯设备。

细节4.在候考区一定要听从管理人员安排，不要擅自行动。这时或许有人在观察的举动。

细节5.面试过程中不要紧张，要镇定从容，有礼有节。跟考官打完招呼才能落座，要讲究坐的姿势。

细节6.面试考题一般2-5题，时间10钟左右。准备时间和作答时间要合理分配，不要准备太久，也不要为了表现自己一上来就直接回答问题，一般准备时间占答题实际四分之一。准备时最好在草稿纸上列出作答大纲，作答过程中要注意看考官，不要低头，作答要注意层次和逻辑性。

细节7.态度要大方，策略上要诚实机智，观点要独到精辟。作答时间不是越长越好，个别题目可能需要结合报考职位论述，但并非所有题目都要联系职位，不要勉强。

细节8.不要虎头蛇尾，注意离开考场的动作细节。细微之处，若不注意皆可能导致失败。

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