电力公司安全生产教育培训制度
安全生产教育培训制度
1、实行全员安全教育。安全生产涉及企业全体职工，必须人人
接受安全教育，学习安全生产的法律、法规、方针、政策，学习安全
操作规程及安全生产制度，做到人人重视安全生产，时时处处讲安全
生产。
2、新职工进入本单位后必须100％的接受公司、支公司、班组三
级安全教育（三级安全教育时间不得少于四十学时），经考试合格后
存档备案，才能安排生产岗位；
1)公司一级安全教育；由公司的安全监察部负责；主要使新工人
认识到安全生产的重要性，了解公司概况以及各项工作特点中共性的
安全要求和规定。初步掌握防火、防人身事故等方面的基本知识。认
真学习《安全生产法》、《安全工作规程》和上级领导的安全指示，
以及本公司的安全生产经验和教训。
2)分子公司二级安全教育；由各单位分管安全生产的领导和安全
员负责；主要使新工人了解本单位概况，安全生产的过程、特点及企
业生产工作中的地位和作用。学习安全工作流程，本岗位的安全操作
规程。学习有关安全生产制度，介绍本单位安全生产方面的经验教训。
3)班组三级安全教育；由班组长、班组安全员或指定有经验的老
工人负责进行教育，主要使新工人了解本岗位的安全操作规程和安全
规定及生产特点，了解本岗位中个人防护用品和安全工器具的使用方
法，了解本岗位存在的不安全因素及发生事故的经验教训。
3、职工的安全培训教育由安监部监督，各单位的安全负责人组
织实施，并进行组织考试，将考试成绩记录建档管理。
4、特种作业人员教育培训；按GB5306规定的特种作业人员，必
须参加阳泉供电分公司和市有关劳动安全培训部门组织的特种作业
人员的培训，经培训合格后，方可执证上岗操作，严禁无证上岗。
5、公司中层以上干部安全教育。中层以上干部是公司企业生产
的组织者和指挥者，是实现安全生产的重要环节，每两年必须集中进
行一次安全教育，其受教育人数和考试合格率都必须达到100％，由
公司组织实施。
6、班组长安全教育。班组长是企业最基层的组织者和指挥者，
他们必须了解企业安全生产的一切规章制度，熟知本班组的安全操作
规程。班组长每两年必须进行一次安全教育和考核，其受教育人数和
考试合格率均须达到100％，由安监部组织实施，登记表、试卷、成
绩统计表由公司安监部建档保管。
7、变换工种安全教育。由生产单位按新职工进入企业“三级教育”
要求的二、三级进行培训教育，考核合格后方能上岗。
8、复工安全教育。离岗叁月以上重新上岗的职工必须接受复工
安全教育，使其对安全操作规程有个重新熟悉的过程，由生产单位参
照“三级教育”的二、三级内容进行培训，复工教育结果由生产单位
填写教育登记表，向公司安监部申报备案。
9、复训教育。特种作业人员，虽经培训教育合格执证操作，但
必须按国家规定2—4年内进行一次安全技术复训，合格者方能继续
上岗操作。由各单位向安监部提出复训计划并组织实施和建档。