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    与《很有哲理性的话》相关的范文

  • 02-23 构建和谐社会演讲稿
  • 用理性构建和谐   大家好!   我是今年刚进入发改委的新公务员,我的名字叫xxx。今天能藉此机会见到各位领导和朋友们,非常高兴。在此我由衷地向大家表示尊敬和问候,大家,上午好!今天我演讲的题目是:“用理性构建和谐。”   大家知道社会上存在许多不和谐的现象,而许多不和谐的现象都是因为缺乏理性而造成的。前一时期,又一位女职员残忍地用尖尖的鞋跟踩在可爱的小猫头上,活活的把猫踩死,这件事激起公众极大愤 ...

  • 02-06 语文教学反思
  •   云卷云舒,岁月无痕,语文的天地因你我的执著而美丽动人。回首望望身后的那一串串脚印,无限的感慨涌上心头。依如那片飘落的秋叶,有人说它是生命的终点,而有人说它是新的起点。   在我语文观中,语文教学无外乎两者,一是小语文:知识体系的掌握,应对考试;二是大语文观:人文素养的提升,更多的关注“人”的教育。而这二者我以为又都不可偏失,因为我想作为语文教师,如果局限在小语文中天地会更小,正如冰心说的“墙角 ...

  • 07-20 高中生演讲稿:理性坦然勇往直前
  • 高中生演讲稿:理性坦然勇往直前 尊敬的老师,亲爱的同学们: 大家好!我是19号选手某某某,来自高中一年级28班,我演讲的题目是“理性坦然,勇往直前”。 子曰:“知者不惑,仁者不忧,勇者不惧。”我对这句话的理解是:智慧者对事物理解透彻,不会为假象所惑;仁爱者为人坦荡,问心无愧,从而内心安宁;勇敢者果敢坚定,拥有百折不回的精神,坚守自己的信念。 智者如山,根植于大地,傲立于苍穹,面对现实中的诱惑与假象 ...

  • 12-12 行政管理人员薪酬管理制度
  • 一、 总     则 第一条  为全面创新公司引人、用人、选人、留人机制,建立科学、规范的薪酬管理体系,做到能够基本体现各岗位及从业人员对于企业利润最终形成的相对价值,参照《劳动法》和有关法律法规,制定本制度。 第二条  本制度适用于公司部门经理之下、《生产施工及辅助人员工资改革方案》所未涉及的固定员工的薪酬核定。 第三条  本制度所称薪酬,包括以货币形式直接支付给员工的工资和非货币形式作为工作补 ...

  • 09-07 培训师五分钟讲课训练要求心得体会
  • 培训师五分钟讲课训练要求心得体会 一个培训师,你认为你的课程内容很好,可是没有人愿意听怎么办? 那先要从讲好五分钟的课开始。讲好五分钟课是有标准的,具体是什么呢? 一、有走动,走动过线,两次走过课程顶端,两次回到课程起点 二、全程双手在腰部以上,保持微笑; 三、有感性(感性认知)、有理性(理性讲解)、有互动; 四、讲三个内容点,要有闪光点,确保让学员感受至少学到一个知识; 五、案例故事必须有一个, ...

  • 10-22 读书评
  • 读《沉思录》书评 《沉思录》这本书我已经读过一次,这次是第二次,读的是不同的版本,但是在图书馆的书架上随便一翻,不管是哪个版本,每一本的前言和简介都是这个评价。真的觉得有必要写出来,因为这段话也是说出了我对它的认识及见解。虽然《沉思录》这本书我已经读过一次,但是觉得再读一次还是可以得到不同的感受,还是可以更好的加强自己的思想修养。 一部流传了两千多年的经典之作。本书中古罗马皇帝、斯多葛派哲学家奥勒 ...

  • 05-22 哲理经验-名人名言
  • £哲理老人不但有善于思考的头脑,还长着敢于实践的双手和勇于跋涉的双腿. £阳光和鲜花在达观的微笑里,凄凉与痛苦在悲观的叹息中. £镜子,是光亮的,世界上最亮的镜子,莫过于群众的眼睛. £最会称颂你--称颂扬得连你自己都不敢相信的人,说不定就是时刻在算计你的人. £贪食者消化不食,贪甜者牙齿易坏,贪利者灵魂会腐,贪功者人格变歪. £聪明的人,把所有挫折都化作奋进的动力:愚蠢的人,一有委屈就赶快向人诉

  • 04-25 和平版公务员考试公共基础知识:第二部分
  • 一、单项选择题 1.划分唯物主义和唯心主义的惟一标准是()。 A.对物质和意识关系问题的不同回答 B.对社会存在和社会意识关系问题的不同回答 c.对物质和意识辩证关系问题的不同回答 D.对物质和意识何者为第一性,何者为第二性问题的不同回答 2.一切唯心主义者都主张()。 A.世界是精神的产物B.世界万物是“感觉的复合” c.上帝创造世界D.世界是不可认识的 3.“运动应当从它的反面即从静止找到它的 ...

  • 02-07 2014年企业文化学习心得体会范文
  • 企业文化的作用在哪儿?说到底,恐怕在于提高企业的品位.提升员工的素养.这就要求企业文化要重"三品",即品质.品格与品行. 企业文化的品质,主要体现在企业的价值理念.价值理念即价值观.价值观是个"总开关".它不仅反映一个企业立身处事的信念.倾向.主张与态度,而且对企业起着行为取向.评价标准.评价原则和尺度的作用.企业的这种价值理念,用通俗的话讲,就是企业要奔向 ...

  • 09-16 哲理东东
  • 人不是一件东西, 而是一个置身于不断发展过程中的生命体, 人的生命在运动。 为何不让我们运动起来, 让生命现出光彩呢? 为何不让这个生命展现出无尽的光茫呢? 所以, 让我们运动起来, 一起展示我们的色彩。 让我们解脱过重的学习负担, 飞驰在运动场上。 让我们为自已飞奔吧, 加油吧, 运动员!