浅谈客户经理职能如何转换
浅谈客户经理职能转换
随着行业的不断发展与改革,烟草行业已逐渐进入服务营销时期,随着烟草预访制度的取消,随着按客户订单组织货源的深入开展,我们客户经理的工作职责、工作任务发生根本改变,我主要认为客户理理在市场、品牌、客户这三个方面发生职能的转变。
一、市场分析
随着客户经理职能的转变,客户经理不能把精力仅仅停留在单一的订单获取层面上,客户经理还需要充分掌握客户经营状况,客户库存情况、真实地掌握好客户的销售动态,了解客户的真实需求,这样才能更好地控制好市场、掌控好市场,从而更好分析好市场,做好销售趋抛预计,为深入开展订单供货提供依据与基础。说起来容易做起来难,市场是瞬息万变,需求虽然不是每时每刻在变化,不确定的,比如:季节性消费引起需求的变化,消费群体的流动引起的口味、消费品牌的变化,周边市场需求引起的本地市场需求变化等等。这就需要我们客户经理敏锐的市场观察力与动察力。主要从以下方面入手:1、强沟通,细交流。与客户多沟通,边观察边交流,认真去了解市场的变化及异动情况,了解客户的想法与需求,在对每月互动客户中,在对他们提报预测需求时,要尽量避免客户的夸大销售行为,使采集的数据更加趋于现实性、合理性、准确性。2、提高分析能力。客户每月的销售数据及赢利情况是可以被我们认识与掌握的,我们可以利用这些信息进行分析和整理,提高对市场分析能力。3、创新思路,做好服务。零售客户素质有高有低,对卷烟市场的了解度及卷烟品牌的预测能力等存在较大差异,这就要求客户经理要因地制宜开展个性化服务,不同业态、不同文化、不同性格的客户区分对待,向客户提供尽量符合实际的订货建议与指导。
二、品牌培育
客户经理虽然不拿订单,但我们每天仍然有计划、有针对性的走访经营户,了解他们的经营状态、经营意愿,以及对我的建议和需求,向他们介绍、每日所分配到卷烟品种、价格、特性、新品卷烟等货源情况,让他们及时了解货源上的信息让他们做好订烟计划配合。零售户资源是企业商业价值能够体现的根本所在,客户经理体现在这方面的职能就是充分掌握零售户的基本情况、经营情况,维护好客情关系,让零售户全面了解烟草公司的政策,从而实现卷烟资源的有效配置,实现自己的销售目标。以要要做到:
1、了解品牌,熟悉信息。客户经理要对推广品牌所在价位的总市场容量应有比较确切的了解,要熟悉品牌的各种信息资源,包括产地、包装、口味特点,这样才能更好地向客户进行推介;2、关注订货情况,提高上柜率。在新品牌上市投放后,客户经理应及时了解客户订货情况,及时提醒客户订货,同时协助客户对品牌进行上柜和陈列。陈列的样品卷烟最少不能少于二包,并应陈列在比较显著位置;3、客户经理要及时回访客户,了解品牌销售情况,及时了解客户对品牌认可度,查看品牌上柜陈列情况,及时补货。同时要积极地与客户交流销售技巧和方法,指导客户如何向消费者推荐品牌,并及时打消客户对品牌滞销顾虑,适当调剂货源,减少零售户库存积压。
总之,一个品牌成功推广和培育要通过客户经理积极的宣传和推广使客户、消费者认可品牌,是品牌培育成功的重要保证。
三、客户指导
取消预访后,客户经理不再是面对面拿取订单,输入电脑做好限量就行了,而应从单纯的访销模式转向服务营销。我们要改掉以往的传统服务模式,作为客户的“经理人”,就是以客户为中心,置身处地的替客户着想,帮助客户做好营销策划,根据经营户不同的实际情况,进行针对性的不同服务,做好亲情化的服务,以帮助客户提升零售客户经营水平,从而提高对烟草满意度,这样才能赢得客户,真正成为零售户心中的“经理”人,使成为服务客户、管
理客户的能手。当前零售客户整体素质偏低现状,零售客户对于“卖什么烟、卖多少烟、怎么卖烟”没有系统的认识,对自己的经营状况“赚多少钱,怎么赚更多的钱”不甚了解,我们客户经理首先要加强自身业务素质的提升,才能通过掌握的技能去帮助零售客户经营分析,给零售客户提供个性化营销诊断,帮助其改进营销策略,提高其盈利空间。我认为应从以下几个方面进行指导:
1、 做好明码标价工作,加强零售价格指导。做好辖区客户明码标价工作,陈列品种一货一
签,规范零售价格,保证零售客户赢利度。
2.、货源供应指导。通报本月货源特别是紧俏货源的安排情况,让零售户了解货源分配情况,提高货源供应的透明度,引导零售户结合公司策略制定本店的货源购进计划,强化库存管理,合理安排销售节奏,避免低价竞争。
3、销售分析指导。通过通报上月货源总量和品牌明细,并进行环比异动分析,让零售户清楚自己的销售水平和经营能力,发现经营中销售异常问题,帮助零售客户分析销售波动较大品牌异动原因。
4.、品牌替换指导。通过提供所有经营品牌目录,标注特殊符号提示推荐品牌、紧俏品牌和新品牌,帮助零售户设定重点培育目标,引导零售户在货源不足的情况下,选择公司培育的品牌进行替换。
5、指导零售客户订单。通过零售客户货源供应预报,指导零售客户正确订单,减少零售客户与电访员沟通时间,提高工作效率。
6、.利润率提示指导。通过书面形式,通报零售客户上月经营毛利和销售额,让零售户了解自身的实际经营水平和赢利情况。
四、按客户订单组织货源
1、统一口径,政策宣传到位
作为新的经营理念和方式,客户的自然理解和认知将需要一个较长的过程,如何缩短这一过程是摆在我们面前的要务。客户经理要联合电访、送货、市场管理员统一好宣传口径,全面铺开对客户的宣传、引导工作,主要让零售客户了解订单供货的目的、意义和要求,明白订单组织货源是最大程度体现他们需求意愿的表现,是维护他们利益的具体体现。但订单组织货源工作绝不是简单的按需供货,而是以客户需求为基础,以整体市场销售规划为前提,对客户需求的品牌资源进一步进行优化整合的过程;要全面向客户传授营销技巧和策略,加强消费引导和品牌培育,正确处理销售数量和结构关系;在公开、透明的货源条件下,协助客户做好品类选择、替代工作,以实现客户销售利益的最大化。
2、学会沟通
客户经理掌控了品牌这一核心资源,而客户则掌握了流通渠道资源,实现任何商品的高效低本销售,都需要核心资源与渠道资源的共同作用,不可偏废。这就要求我们客户经理在帮助客户进行订单预测前,要将手中的资源与客户的渠道资源进行充分地糅合,即在良好的沟通基础上,在和客户相互交流的过程中,要结合相互的资源信息优势,规避劣势,对市场消费特点进行充分探寻,找出一段时间的市场真实容量,协助客户制定科学订单计划,进而提高订单预测准确性。
3、动态跟踪
订单组织货源是一项新生事物,在实施的初始阶段必然会出现很多矛盾和难题。订单反映的是客户对资源的需求,但这种需求是动态的,是随着市场、季节等因素的变化而产生变化的,货源、库存、季节等都是变动的决定因素。而简单累加计算的办法是找不到市场变化的规律的,针对客户经营的动态趋势对其进行跟踪维护服务,及时了解每一个市场动态状况点出现的根源,并加以分析和纠偏,用丰富的经验将不确定的因素进行累加和消减,使预测趋于准确。
按客户订单组织货源是行业前进的必然手段,也是对客户经理工作提升的内在要求 作为客户经理的我们,一定要具备广博的市场营销知识,沉着的心理素养,过硬的工作作风,要积极靠近客户,贴近市场。惟有如此,我们才能有效地帮助客户进行科学的营销诊断,才能取得客户的支持和配合,才能准确地把握市场动态的脉搏,才能为客户订单组织货源工作开展打下良好而坚实的基础。