关于基层组织建设工作的调研报告
关于早映村基层组织建设工作的调研报告
各位领导、各位同事：
下午好！我是汤沟镇早映村大学生村官，村党支部书记助理，负责早映村党建工作。村部工作中党建工作是基础，是推动十八大精神的实践者，村党建工作直接关系到党的执政基础，关系到农村的改革发展稳定。通过两年多的基层工作经验及村党支部大会的召开及部分党员代表的建议，我大致将我村的党建相关情况汇报如下：
（一）党组织现状
早映村党委一个，党总支一个，下设军场和早映两个党支部，共有94名党员，其中女性11名，流动党员14名，50岁以下的党员近30名，50岁以上的党员64名，初中以下党员70名，高中及以上党员24名。近几年早映村认真贯彻十八大精神，积极落实群众路线，村党组织发挥了战斗堡垒和领导核心作用，为村经济发展提供了坚强的组织和政治保障。
（二）主要做法及经验
通过调研，早映村党建工作体现在各个方面，新形势下的基层党建工作一直在摸索中，在镇党组织的引导下，村党组织较好地推进了党建工作和各项事业的发展，主要有以下几个方面的做法和经验。
1.基层党建重落实，组织工作的领导力明显提升。以“三级联创”、“六大载体”为着力点，建立和完善基层组织建设、选聘工作和村党建工作联系点，明确村基层党建工作的领导小组，明确第一责任人、直接责任人和具体责任人，做到责任明确、运行有序、保障到位的工
作机制，促进基层党建工作规范化和制度化。
2.夯实队伍抓党建工作，村基层党组织的战斗力明显提高。2014年，早映村在稳定民心的基础上，保持原村“两委”不变，吸纳大学生村官进入村“两委”，为村基层党组织注入新鲜血液，让大学生村官把知识带入早映村基层党组织，更好的带领村党组织建设。早映村党组织建立了完善的村“两委”议事决策程序、党员议事会、民主评议党员干部、党组织党员服务承诺和联系群众制度，同时明确党务村务公开制度，促进了村工作规范化管理。
3.依托远程教育载体，村基层党组织凝聚力明显增强。通过远程教育视频，“双培双带”工作引导村民致富，早映村有种植业大户和养殖业大户都是党员代表，村干部着力培育引导加入党组织，共同致富。
（三）早映村基层党组织工作存在的突出问题
划入芜湖市区后，随着村经济的法制，村基层党组织在如何带领群众共同致富，如何发展村集体经济中存在着挑战和问题，主要表现在几个方面。
1.基层党组织能力有限。基层党组织中一些领导干部在自身能力、工作手段、执政水平等方面，存在着不能够很好适应新形势、新任务的问题，为民解决问题时不能很好地完成任务。
2.农村党员老年化严重。早映村50岁以上党员占了70%以上，这些老党员年龄较长，文化水平较低，处理事情的能力很强，可是他们缺乏了活力和战斗力，难以适应新形势下的基层党组织发展。
（四）意见建议
早映村目前正在建设中，江北产业集中区落户于我村，在带动经济发展的同时，需要我们做好村基层党建工作，个人觉得可以从以下几方面加强基层党组织。
1.进一步提高村干部的待遇，吸引年轻人加入村“两委”。现在的工作都实行了“无纸化”办公，曾经的一些工作方式方法已被淘汰，年轻人学习能力强，能够很好适应现代化的办公模式。
2.进一步提高党组织整体素质，吸纳青年人加入党组织。村基层党组织中很多年轻的党员流出在外，剩下老党员在家中，很难实施“三会一课”制度，应该召集青年党员留在家中创业致富，为他们谋出路，求发展，发挥党员的先锋模范作用。
3.进一步推广先进典型。加大对现有典型党员的培养，通过典型带动全村经济的法制，要建立创先争优、评比表彰制度，总结、宣传、推广农村先进典型。
作为大学生村官，同时是一名党员，要协助村党组织书记发展好本村的基层党组织，吸纳更多青年人加入党组织，更好推进基层党组织发展。