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    与《县委书记2004年度述职述廉报告》相关的范文

  • 04-22 XX县狠抓落实掀起发展新热潮
  • 抢抓机遇乘势而上 狠抓落实再创辉煌 -XX县狠抓落实掀起发展新热潮   为进一步增强各级干部的执行力和工作责任心,确保年度目标任务圆满完成,XX县围绕市委三届三次全委会提出的“建设川东北区域中心城市”的奋斗目标,认真实践“产业是支撑,项目是载体”的发展理念,抓住四川核电站首选厂址落户XX带来的发展机遇,狠抓落实工作的机制,一手抓产业培育促发展,一手抓解决群众疾苦促和谐,掀起了新一轮的新跨越、新发展 ...

  • 02-18 2014年年终考核工作实施细则
  • 根据《凤县年度目标责任考核试行办法》和《关于做好20XX年度年终考核工作的通知》,现就20XX年年终考核工作制定如下实施细则。 一、时间安排 20XX年12月23日至20XX年1月10日。 二、考核内容 1、年度目标责任考核:主要考核县委、县政府年初下达的乡镇、县级部门年度目标任务(以凤发[20xx]29号文件为准);年度目标责任考核日常管理工作。 2、领导班子和领导干部年度考核:重点考核科级领导 ...

  • 12-27 村级党组织升级晋档经验交流材料
  •   **县在开展的村级党组织升级晋档活动中,以科学发展观为指导,以创建一类、扩大二类、提升三类、减少四类为目的,以加快农村发展、促进农民增收为重点,以发挥五个作用(县乡村党政组织主导作用、包抓单位帮扶作用、驻村干部抓促作用、党员干部带头作用、农民群众主体作用)为抓手,强力推进村级党组织“升级晋档,科学发展”活动,实现了基层组织建设与经济建设互动双赢。   精心安排部署,促进升级晋档活动高点起步。省 ...

  • 03-19 对一府两院组成人员进行述职评议的实施方案
  • 为进一步加强对任命人员的监督,根据宪法、法律和《**县人大常委会关于评议工作的若干规定》,县人大常委会决定对“一府两院”部分人员进行述职评议。为保证评议工作的顺利进行,特制定如下实施方案: 一、指导思想 以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导,以国家法律法规和党的方针、政策为依据,坚持依法办事、民主公平、客观公正、讲求实效的原则,通过述职评议,进一步强化人大常委会的监督职能,促进依法行政,推 ...

  • 09-19 经济工作目标考核和县级领导干部述职测评会主持辞
  • 同志们:   值此严冬时节,我们迎来了一年一度的经济工作目标考核和县级领导干部述职测评。市考核组各位领导和同志不畏严寒,光临我县检查指导工作,既是对我们的检测和考验,又是对我们的鞭策和激励。在此,我谨代表中共XX县委、XX县人民政府及120万XX人民,向市考核组的领导和同志表示最热烈的欢迎和最衷心的感谢。下面,我首先向大家介绍主席台就座的市考评组领导,他们是市政协老领导XXX同志、市政协副主席XX ...

  • 02-28 经济工作目标考核和县级领导干部述职测评主持辞
  • 同志们:   值此严冬时节,我们迎来了一年一度的经济工作目标考核和县级领导干部述职测评。市考核组各位领导和同志不畏严寒,光临我县检查指导工作,既是对我们的检测和考验,又是对我们的鞭策和激励。在此,我谨代表中共**县委、**县人民政府及68万**人民,向市考核组的领导和同志表示最热烈的欢迎和最衷心的感谢。下面,我首先向大家介绍主席台就座的市考评组领导,他们是市政协老领导蒲显福同志、市政协副主席李承远 ...

  • 02-13 基层民主党建工作汇报材料
  • 推进党内基层民主 创建群众满意工程 中共XX县委 (200x年月日)   近年来,我们以党的十六大精神为指导,认真实践“三个代表”重要思想,按照省委“举旗帜,抓班子,带队伍,促发展”的工作思路,坚持把群众满意作为一切工作的根本价值取向,在加强党的基层组织建设、扩大党内基层民主等方面进行了一些有益的探索。省委新都会议和省委组织部《关于推进党内基层民主深化先进性教育长效机制建设的意见》(川组发〔20x ...

  • 08-08 [党办]财贸职院党发[2014年度考核工作安排的通知
  • [组织部通知]关于院级领导班子和领导干部20XX年度考核工作的安排 北京财贸职业学院组织宣传部20xx/12/2820:14:37 关于院级领导班子和领导干部20XX年度考核工作的安排 根据市委教育工委《关于做好市属高校校级领导班子和领导干部20XX年度考核工作的通知》的要求,现就院级领导班子和领导干部20XX年度考核工作安排如下。 一、考核内容 对领导班子的年度考核,主要考核本年度发挥职能作用情 ...

  • 11-24 村干部创先争优活动心得体会
  • 村干部创先争优活动心得体会 为了深入贯彻落实党的十七届四中全会精神,切实加强村级班子和村干部队伍建设。*县按照村干部“一定三有”目标和“注重实绩、注重公论、激励先进、鞭策后进”的工作思路,科学考核,严格管理,有力地促进了村级班子创先争优,调动了村干部干事创业的积极性。 围绕五好班子建设,完善考核内容。县委按照“分级管理、分类考核”的原则,围绕“五个好”班子建设,由乡镇党委成立考核组,对大学生村官村 ...

  • 11-01 关于认真搞好2014年度基层领导班子考评工作的通知
  •      各党支部(总支):   为切实加强基层领导班子建设,进一步增强基层领导班子的战斗力、凝聚力、号召力,根据集团公司党委部署要求,矿党委研究决定,自12月6日开始,对全矿各基层领导班子、副科级以上领导干部进行20XX年度考评。现将有关事宜通知如下:   一、指导思想   以“三个代表”重要思想和党的十六届四中、五中全会精神指导,以《党章》为标准,以提高全矿干部队伍素质和管理能力,增强基层领导 ...