宏发煤矿劳动纪律管理办法2013年
1 普安县地瓜镇宏发煤矿 各工种岗位职责及违章违规处罚 规 定 (井下部分) 普安县地瓜镇宏发煤矿 2013年度 1
宏发煤矿管理人员暂行管理办法
一、劳动纪律及一般规定
1、热爱自己的工作,对本职工作认真负责,保质保量的完成自己的工作任务。
服从安排,按时完成矿领导交给的其它任务。
2、遵守作息时间,按时上下班,坚守工作岗位,不脱岗、不空岗、不在岗中睡
觉或做与工作无关的事情。晚上11点以后不准大声喧哗、播放电视或影音设备,否则一次罚款100元。
3、带班矿长、电工、安瓦员、皮带司机、抽水工(或安瓦员兼)一律实行三、
八工作制,中途不准升井吃饭(特殊情况除外),否则按脱岗处理,每次罚款300元。
4、遵章守纪,爱护矿上的各种设施和公共财物,造成损坏的照价赔偿,人为破
坏的加倍赔偿。
5、严禁在矿区内聚众赌博,违者没收赌具,罚款500—1000元,并开除矿籍。
打架斗殴、酗酒闹事者,罚款1000元,发生后果自负,并开除矿籍,情节严重的交公安机关处理。
6、因停电或缺材料造成停班时,不得擅自离矿,安排其它工作,如有事找不到
人时,按缺班处理。
7、有事情必须凭假条请假。不准请霸王假、托人请假或电话请假,不经请假或
请假未准离矿者,一律按旷工处理。
8、每月可享受3天有资事假,但必须有同工种的人员代班,特殊情况超过3天
者,必须提前续假,超一天扣一天工资(3天有资事假无效),无故旷工者,旷1天扣2天工资。连续旷工3天者,开除矿籍。请假时必须有书面假条,无请假条的按旷工处理。井下人员向本班跟班矿长请假,地面人员向袁奎请假,矿级领导向刘主贤请假,工程师向老板请假。
9、所有管理人员必须凭身份证和职业健康体检表签订劳动合同,不签订合同的,2 2
不作为矿正式职工,不能上班和计发工资。
10、实行抵押金制度,矿长、工程师1000元/月,矿级领导500元/月,井下电
工300元/月,其他人员200元/月,年底一次性退还。中途离矿或违反矿规矿纪被开除的不退还押金。
11、井下人员每年可领取2套工作服(包括工作服、水鞋、灯带),上班不足3
个月离矿的从工资中扣除,超过2套多领的从工资中扣除。
12、领取的仪器、仪表、工具、用品等必须妥善保管,爱惜使用,正常使用损
坏的,以旧换新,人为损坏或丢失的照价赔偿。离矿时必须将领取物资交接清楚后才能退还押金。
13、无论任何人,在工作中必须做到公正、公平、公开,不准讲关系、徇私情。
如发现有凭关系、讲交情、做假帐、弄虚作假、损害矿上利益的,视其情节进行批评、罚款、直至开除的处理。如发现有偷剥电缆、盗窃矿上物资或将物资私自送与他人者,一经发现罚款1000元,并开除矿籍。
14、通知开会、学习或进行其它活动时,必须按时参加,无正当理由无故不参
加者,罚款100元。
15、对个人居住房屋内的矿上物资进行清点登记,扣500元押金,离矿时交清
物资、交还钥匙后方可退还押金。
16、没工作上的业务联系不要随便走村串户,如确需外出时,要向有关人员打
招呼,否则,因私自乱窜所引起的矛盾和纠纷由自己负责解决。
17、对每个人的工作积极性、工作态度和工作能力互相进行监督,设立意见箱,
如一月内有2次被举报,经调查属实时,扣发500元工资,累计3次被举报属实者,开除矿籍。
18、对违反矿规矿纪,责任心不强,办事马虎,玩忽职守,给矿造成经济损失
或事故的,根据情节进行处罚,严重的由上级部门追究责任。
19、不乱讲小话、嚼舌根、东家长西家短。要以工作为重,友好团结,互相帮
助,望大家共同出谋划策,团结一心,把宏发煤矿的各项工作搞好。
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工程师工作职责及违章、违规处罚
1、 工作职责
1) 负责全矿的巷道布置、开采、采掘接替,根据实际情况,正规、合理的调
整通风系统,完善通风设施,从而促进安全生产的顺利进行。
2) 负责采掘工程平面图、井上下对照图、通风系统图、避灾路线图等图纸的
测量工作及绘制,并按时上报交换图。
3) 组织编制、审批采掘作业规程、操作规程及安全技术措施,定期组织复审,
并对作业规程、措施编制质量负责。
4) 审阅瓦斯日报,掌握矿井瓦斯变化规律,以便更好的搞好矿井瓦斯管理,
杜绝矿井瓦斯事故的发生。
5) 调查、了解矿区范围内的水文地质情况,编制探放水设计,坚持“有疑必
探,先探后掘”的原则,避免矿井发生透水事故。
6) 组织职工进行安全技术教育及法律、法规的培训。
7) 协助矿长进行矿井的重大改革措施,并提出合理化建议,加强全矿的其他
管理工作。
8) 全面负责“一通三防”工作,负责组织制定防治顶板、瓦斯、煤尘、水、
火、机电、运输等事故的措施,组织编制矿井灾害预防和处理计划、应急救援预案,并根据具体情况进行修改,制定补充措施,组织编制安全技术发展规划,制定和审批安全技术措施计划,并检查督促实施情况。
9) 对防突工作负技术责任,负责组织编制、审批实施、检查防突工作规划、
计划和措施。定期召开“一通三防”专题会议,分析、研究、解决“一通三防”方面存在的重大安全问题。
10) 负责对重大生产技术问题提出方案和措施,经矿长审核批准后组织实施。
11) 按照安全隐患排查制度,对安全隐患进行排查,制定措施整改。
12) 主持对技术标准、生产技术管理制度、作业规程、安全措施的制定修改、
审批和执行情况的检查。
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一、劳动纪律及一般规定
1、热爱自己的工作,对本职工作认真负责,保质保量的完成自己的工作任
务。服从安排,按时完成矿领导交给的其它任务。
13) 如发生重大安全事故时,立即赶赴现场,协助矿长采取措施,组织抢救。 中睡觉或做与工作无关的事情。晚上11点以后不准大声喧哗、播放电视
或影音设备,否则一次罚款100元。2、违章、违规处罚
3、带班矿长、电工、安瓦员、皮带司机、抽水工(安瓦员兼)一律实行三、1)责任心不强,在巷道布置和指挥上发生严重失误,造成巷道报废,经济损失
八工作制,中途不准升井吃饭(特殊情况除外),否则按脱岗处理,每
次罚款100元。2、遵守作息时间,按时上下班,坚守工作岗位,不脱岗、不空岗、不在岗较大,视其情节罚款1000—10000元。
上级处理。 为破坏的加倍赔偿。2)巷道贯通发生严重失误,造成损失或事故的,罚款500—10000元,严重的交4、遵章守纪,爱护矿上的各种设施和公共财物,造成损坏的照价赔偿,人
3)在煤矿建设、开采等重大问题上发生决策上的失误,罚款1000—10000元。 籍。打架斗殴、酗酒闹事者,罚款1000元,发生后果自负,并开除矿籍,5、严禁在矿区内聚众赌博,违者没收赌具,罚款500—1000元,并开除矿
4)在工作中出现其他问题,根据情况进行处罚。 情节严重的交公安机关处理。
6、因停电或缺材料造成停班时,不得擅自离矿,安排其它工作,如有事找5)在本规定范围以外的违规违章,视其情节轻重进行处罚。
6)此工作职责、违章、违规处罚从签字之日起执行。 7、有事情必须凭假条请假。不准请霸王假、托人请假或电话请假,不经请 假或请假未准离矿者,一律按旷工处理。
8、每月可享受3 天有资事假,但必须有同工种的人员代班,特殊情况超过3工 程师:
天者,必须提前续假,超一天扣一天工资(3天有资事假无效),无故旷不到人时,按缺班处理。年 月 日 工者,旷1天扣2天工资。连续旷工3天者,开除矿籍。请假时必须有
书面假条,无请假条的按旷工处理。井下人员向本班跟班矿长请假,
面人员向袁奎请假,矿级领导向刘主贤请假,工程师向老板请假。地
宏发煤矿负责人: 年 月 日 9、所有管理人员必须签订劳动合同,不签订合同的,不作为矿正式职工,
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带班矿长工作职责及违章、违规处罚
1、工作职责
1)对本班的安全生产全面负责,认真检查各作业地点、场所的安全隐患,及时安排处理和并进行验收,当班处理不完的,必须向下一班交代清楚。
2)组织本班职工召开班前会,安排当班的工作任务,条件有变化时合理调整施工单价。
3)坚决执行“安全才能生产,不安全决不生产”的原则,井下出现严重隐患,危及人身安全时,果断撤出现场工人,并向矿主要领导汇报,并采取相应措施进行处理,待隐患彻底排除,确认安全后,方能恢复生产。
4)对井下存在的违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的“三违”行为进行监督、制止和处罚。
5)监督工程质量,对支护、巷道规格、通风、运输、防尘等方面不符合要求的要督促进行返工。
6)对井下各作业地点,各工种的工作进行协调、安排和处理,解决生产过程中存在的问题和矛盾,尽量不影响或少影响生产。
7)监督安全员、瓦检员、放炮员等特种作业人员的工作履行情况。
8)必须与工人同下同上,现场交接班,按时填写带班记录。
9)井下发生安全事故时,及时组织抢险救人,并立即向矿调度室报告。
2、违章、违规处罚
1)不能做到与工人同时下井,同时升井者,罚款200元;班中睡岗或脱岗者,
罚款1000元。
2)当班有工人作业,空岗不带班者,罚款2000元。
3)发现“三违”行为不制止,任其继续违章者,罚款1000元。
4)出现重大安全隐患,危及人身安全不立即组织工人撤离者,扣除当月工资、
开除矿籍。
5)井下发生安全事故,能抢救而不及时组织抢救逃离者,扣除当月工资、全部6 6
押金、开除矿籍、交上级部门处理。
6)一个月内有两次被处罚的,开除出矿。
7)在本规定范围以外的违规违章,视其情节轻重进行处罚。
8)此工作职责、违章、违规处罚从签字之日起执行。
7 带 班 矿 长: 宏发煤矿负责人: 7 年 月 年 月
日日
安瓦员工作职责及违章、违规处罚
1、工作职责
1)配合带班矿长组织工人召开班前会,了解当班的工作地点和工作内容,掌握工作地点的瓦斯、二氧化碳情况,做到心中有数,并向工人贯彻施工地点的安全注意事项。
2)检查管辖范围巷道及作业地点的安全状况,发现安全隐患要拿出处理意见并督促处理,处理不了的向带班矿长请示处理。
3)对“三违”现象要坚决制止,对于违章作业、违章指挥、不听指挥者,有权停止工作,进行处罚。
4)监督工程质量,对支护、巷道规格、通风、运输、防尘等不符合要求的要督促进行返工。
5)按照规定的检查地点检查瓦斯、二氧化碳浓度,每班检查不少于3次,瓦斯变化异常地点要增加检查次数。严格执行瓦斯巡回检查制度。
6)认真填写探放水牌板、瓦检手册、瓦斯牌板和瓦斯日报表,并做到瓦检手册、瓦斯牌板和瓦斯日报表“三对口”,严禁空班漏检、假检、弄虚作假。
7)检查通风设施,发现问题及时处理,处理不了的及时汇报。
8)负责接风筒、补风筒、移动瓦斯探头,保证风筒出风口和瓦斯探头距掘进迎头不超过5米。
9)临时停工地点不得停风,若停电或其它原因造成作业地点不能正常供风时,要及时将人员撤出至安全地点,并打好栅栏,设置警标,禁止人员进入。
10)对瓦斯超限地点要汇报矿调度,及时撤出人员,并查明原因组织人员处理。
11)当停电或其它原因造成停风恢复通风时,必须严格按照瓦斯排放措施进行瓦斯排放,待瓦斯浓度降低到1%以下时,才可允许工人进入。
12)严禁使用带病或药品失效的光学瓦检器。
13)任何地点都严禁瓦斯超限作业,无风、微风作业。
14)当出现杂工需要处理时,费用在300元以下的自行安排处理,300元以上的8 8
向带班矿长请示处理。
15)必须在现场交接班,按时填写交接班记录和瓦斯日报。
2、违章、违规处罚
1)班中睡岗或脱岗者,罚款200元。本班空班者罚款500元。
2)发现“三违”行为不制止,任其继续违章者,罚款500元。
3)临时停工地点停风、停电不撤出人员、不打栅栏、不设警标者,罚款100元。
4)不按规定地点和次数检查瓦斯,不能实现“三对口”,空班漏检、假检、弄虚作假者,罚款500元。
5)未严格执行“一炮三检”罚款100元;
6)未严格执行“三人连锁”放炮制度的罚款100元;
7)放炮前未设置警戒的罚款200元;
8)发现无风、微风、瓦斯超限作业不制止,以及瓦斯超限不及时撤出人员继续作业者,罚款500元。
9)风筒、瓦斯探头不到位,迎头不放炮瓦斯浓度超过1.0%时,每次罚款100元。
10)不填写瓦斯日报,每次罚款50元。
11)一个月内有两次被处罚的,开除出矿。
12)在本规定范围以外的违规违章,视其情节轻重进行处罚。
13)此工作职责、违章、违规处罚从签字之日起执行。
安 瓦 员:
年 月 日
宏发煤矿负责人:
年 月 日
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防突工工作职责及违章、违规处罚
1、工作职责
1)按照《防突规定》进行工作面突出危险性预测,严格操作,认真检测各项检验指标,提供准确、可靠的依据,提出合理、可行的防突措施和安全防护措施。
2)负责领取、运送、使用、清退爆炸物品。
3)对各工作面的爆破工作。包括装药、联线、放炮、处理瞎残炮。
2、违章、违规处罚
1)当班有放炮任务脱岗或空岗,罚款200元。
2)作突出危险性预测时不按要求严格操作,弄虚作假,提供虚假指标,罚款500元。
3)爆炸物品管理不善(不上锁,乱丢乱扔),发生丢失被他人捡到,罚款200元。
4)不按规定在新鲜风流中放炮;不充填炮泥或充填长度不够;使用金属炮棍;放明炮糊炮;不按规定处理瞎、残炮等,每次罚款1000元。
5)未严格执行“一炮三检”罚款100元;瓦斯超限放炮罚款500元。
6)未严格执行“三人连锁”放炮制度的罚款100元;
7)放炮前未设置警戒的罚款200元;
8)放炮器钥匙不随身携带或挂(插)在放炮器上的,罚款100元。
9)将放炮器及钥匙交与其他人代放炮的,罚款200元。
10)将爆炸物品转卖、转送他人者,开除矿籍,交公安机关处理。
11)一个月内有两次被处罚的,开除出矿。
12)在本规定范围以外的违规违章,视其情节轻重进行处罚。
13)此工作职责、违章、违规处罚从签字之日起执行。
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防 突 工:
年 月 日
宏发煤矿负责人:
11
年月 日
11
井下电工工作职责及违章、违规处罚
1、工作职责
1)对管辖范围的机电、运输、通风、通讯、排水、瓦斯监控、人员定位等各种设备、设施的安装、维修维护负责。及时检修电气设备,确保设备完好。 2)严格按操作规程进行操作,遵守停送电的有关规定,检修设备时必须悬挂“有人工作,禁止送电”的警示牌,遵守“谁停电,谁送电”的规定。
3)井下严禁带电搬迁电气设备,原则上不能带电检修电气设备,必须带电检修时,瓦斯浓度必须在1.0%以下。
4)对电气设备进行挂牌管理,电缆吊挂规范,接线无鸡爪子、羊尾巴、明接头,杜绝电气设备失爆。
5)安装和完善电气设备“三大保护”和“风电、瓦斯电闭锁”。
6)主井电工负责停电后双回路的转换,副井电工负责停电后来电主扇的开启。
2、违章、违规处罚
1)班中脱岗罚款300元,特殊情况除外;空岗罚款300元。
2)接到电气设备发生故障通知时不及时检修,故意拖延时间,严重影响生产的,罚款500元。
3)检修电气设备停电时不悬挂停电警示牌,罚款100元。
4)电气设备严重失爆(如:明接头、不用喇叭口、无挡板、裸露电缆通电等),罚款500元。
5)工作发生重大失误(如接错线、工具掉在开关里发生短路等)造成设备损坏的,根据设备价值酌情赔偿。
6)在本规定范围以外的违规违章,视其情节轻重进行处罚。 7)连续两次同一事件被处罚,开除出矿。
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8)此工作职责、违章、违规处罚从签字之日起执行。
电 钳 工:
13
宏发煤矿负责人: 年年
日
日
月 月13
地面维修工工作职责及违章、违规处罚
1、工作职责
1)负责工字钢及地面所有氧焊、电焊任务。 2)负责各种机械设备、电气设备的维修。 3)负责易损零配件、工具、用具的维修。 4)负责地面动力用电、照明用电的维修和管理。 2、违章、违规处罚
1)安排的工作任务无正当理由,又不能按时完成,影响使用,根据情节进行处罚。
2)出工不出力,效益低,干活时间没有休息时间多,根据情节进行处罚。 3)一个月内有两次被处罚的,开除出矿。
4)在本规定范围以外的违规违章,视其情节轻重进行处罚。
5)此工作职责、违章、违规处罚从签字之日起执行
地 面 维 修 工:
年 月 日
宏发煤矿负责人: 年 月 日
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井下运输机司机工作职责及违章、违规处罚
1、工作职责
1)严格按照皮带机操作规程进行操作,听清打点信号,信号不清不明不得开停机。开机时先打回铃,然后点动开机。
2)对皮带机电机、牙箱、滚筒、托辊进行检查,发现异常必须及时汇报处理。 3)皮带跑偏时及时进行调整,以防划坏皮带。
4)及时清理浮煤和杂物,特别是机头机尾的浮煤和杂物。 5) 负责皮带、刮板机的检修、维护、安装和撤换。 6)必须在现场交接班,做到接班不到交班不走。 2、违章、违规处罚
1)班中睡岗、脱岗罚款200元;空岗罚款300元。
2)皮带跑偏不及时进行调整,造成设备或皮带损坏的,视其损坏程度进行赔偿。 3)不清理浮煤或清理不干净,接班人有权不接班,通过组长查看浮煤多少后先接班,然后扣除工资给接班人。
4)皮带运行中,如因睡觉或脱岗造成机头、机尾被煤埋压,烧断皮带、损坏电机、牙箱严重影响生产时,罚款500元,并开除出矿。
5)不经常检查牙箱,造成牙箱缺油损坏的,视其损坏程度进行赔偿。 6)有运输任务、皮带未检修、浮煤未清理,提前下班者,罚款100元。 7)在本规定范围以外的违规违章,视其情节轻重进行处罚。
8)此工作职责、违章、违规处罚从签字之日起执行。
井下运输机司机:
年 月 日
宏发煤矿负责人: 年 月 日
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15
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普安县地瓜镇宏发煤矿
各工种岗位职责及违章违规处罚
规 定
(地面部分)
普安县地瓜镇宏发煤矿
2013年度
16
瓦斯监控员工作职责及违章、违规处罚
1、工作职责
1)24小时监视瓦斯监控系统、人员定位系统、视频监控系统的运行情况,发现运行异常或发生故障要及时处理,不能处理的向有关领导汇报处理。坚守岗位,严禁脱岗,不得乱改乱动监控系统软件,不得在监控器上玩游戏和做其它工作。 2)瓦斯超限时,及时向井下打电话询问情况,向矿长、工程师汇报,以便采取处理措施,并填写瓦斯超限,故障记录。
3)每天由夜班的监控员早上8点按时打印前一天的瓦斯日报表,送办公室由矿长、工程师审阅签字。
4)保持监控室的清洁卫生,禁止闲杂人员进入监控室乱动监控器。 5)现场交接班,按时填写各种记录。 2、违章、违规处罚
1)坚守工作岗位,发现脱岗者,每次罚款100元。 2)乱改、乱动监控系统软件,造成系统瘫痪,罚款500元。
3)在监控器上播放影碟、玩游戏、做与工作无关的事情者,罚款200元。 4)监控系统、分站、探头、摄像头运行不正常、瓦斯超限等不检查原因,不处理,又不汇报者,罚款200元。 5)故意不接电话的罚款100元/次。
6)不按时打印报表的送办公室的罚款50元/次(不能说明原因的)。 7)在本规定范围以外的违规违章,视其情节轻重进行处罚。
8)此工作职责、违章、违规处罚从签字之日起执行。
瓦 斯 监 控 员:
年 月 日
宏发煤矿负责人: 年 月 日
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检身员工作职责及违章、违规处罚
1、工作职责
1)严格按照出入井人员登记制度和检身制度进行登记和检身。 2)任何上级领导检查都必须进行登记检身,不得例外。
3)对于穿化纤衣物、便鞋、喝酒、病态者,坚决制止入井。对携带烟草和点火物品者,每次罚款500元,并直接开除。
4)对外来人员,没有矿领导签字或电话通知的,一律不准入井。 5)对于不符合入井要求强行入井的,及时向矿方报告。
6) 负责井口周围的环境卫生,井口附近20米禁止人员吸烟,20米内不得有烟头。 2、违章、违规处罚
1)未进行登记、登记不清楚、不例行检身(特别是领导检查),每次罚款50元。 2)喝酒、携带烟火下井未查出,罚款200元。 3)井口附近20米内发现烟头,每次罚款50元。 4)脱岗罚款100元/次。
5)一个月内有两次被处罚的,开除出矿。
6)在本规定范围以外的违规违章,视其情节轻重进行处罚。
7)此工作职责、违章、违规处罚从签字之日起执行。
检 身 员:
年 月 日
宏发煤矿负责人: 年 月 日
18
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炸药库保管员工作职责及违章、违规处罚
1、工作职责
1)认真做好爆炸物品出入库登记,按照公安部门的要求做好各种记录,做到帐物相符。
2)严格执行爆炸物品领退制度,没有领料凭据或爆破员以外的其他人不得领取爆炸物品。
3)严格执行双人双锁的规定,特别是上级部门检查时,不得一人打开炸药库。 4)随时检查炸药库的消防设施、照明设施和防盗监控设施,发现问题及时汇报处理。
5)掌握炸药、雷管每天的使用量和库存量,当库存不多时,提前报告购买,以免影响生产。
6)24小时坚守工作岗位,如爆炸物品发生被盗时,立即向公安机关报告。 2、违章、违规处罚
1)不定时查岗或领药找不到人脱岗者,罚款100元。
2)管理混乱,帐、物不相符不查明原因,又不向上级报告,罚款100元。 3)上级检查时不能实现双人双锁,每人罚款200元。
4)违反爆炸物品领取规定,将爆炸物品发放给本矿爆破员以外其他人的,自己负责追回后罚款500元,追不回来的交公安机关处理。
5)将爆炸物品转让、转借、转卖他人造成爆炸物品流失的,开除矿籍,交公安机关处理。
6)一个月内有两次被处罚的,开除出矿。
7)在本规定范围以外的违规违章,视其情节轻重进行处罚。
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8)此工作职责、违章、违规处罚从签字之日起执行。
炸 药 保 管 员:
年 月 日
20
宏发煤矿负责人:
年 20
月 日
库房保管员工作职责及违章、违规处罚
1、工作职责
1)认真对购进设备、材料、工具等进行清点、入库登记,发现损坏、质量低劣、数量不符时立即向采购人员和送货人员报告。
2)对库房设备、材料、工具等进行分类、上架存放,摆放要美观整齐,以便领取时一目了然,方便拿取。
3)发放材料时要根据用途和领取数量发放,防止多领造成浪费,并作好领用记录,记录必须有领取用途及领用人签字。
4)经常进行查库盘点,发现易损件、常用配件、工具、材料等快用完时,及时向采购员报告,以便及时补充。
5)增强责任心,做到入库量与发放量和库存量保持平衡。 2、违章、违规处罚
1)不能实现24小时值班,脱岗,领取材料找不到人或故意拖延的,每次罚款50元,脱岗超过1小时罚款100元。
2)入库时票据与数量不符,质量低劣,有损坏等不及时汇报,造成损失的,根据损失大小进行处罚。
3)没有领料凭据私自将矿上物资送给他人的,照价赔偿。
4)帐目登记混乱不清楚,入库量与发放量和库存量不平衡的,要查明原因根据情况处罚(消耗品除外)。
5)不经常盘点,造成易损配件、工具、材料经常缺乏,严重影响生产的,根据情节进行处罚。
6)一个月内有两次被处罚的,开除出矿。
7)此工作职责、违章、违规处罚从签字之日起执行。
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库 房 保 管 员:
年 月 日
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宏发煤矿负责人:22
年 月 日
销售员工作职责及违章、违规处罚
1、工作职责
1)指挥运煤车辆按规定顺序进行除皮装煤,防止发生混乱纠纷和堵车,不得凭关系讲私情。
2)除皮时要等驾驶员下车显示器读数稳定后才能记录。如发现除完皮后故意放水的,要及时向矿汇报,并对驾驶员进行处罚或取消运煤资格。 3)认真过磅、开票、登记、统计,做到货帐相符。
4)过磅员与开票员必须同时在场才可进行过磅工作,不准一人代替另一人单独进行过磅开票工作。
5)负责水泥、砂子、毛石等材料的采购、量方、验收等工作。 6)了解市场行情,及时提供原煤、材料价格行情,供老总参考定夺。 7)每天对购进材料、原煤销售数量进行统计,月底进行总合计。 2、违章、违规处罚
1)凭关系、讲交情、不按规定顺序调度车辆装煤,发生混乱纠纷和堵车,由自己负责解决,罚款1000元。
2)除皮、过磅、开票、返回磅单一系列过程中发生严重失误,给矿造成损失的,视其损失大小进行处罚。
3)水泥、砂子、毛石等材料在采购、量方、验收过程中弄虚作假、谋取私利经调查属实者,根据情节进行处罚,直至开除。 4)在工作中发生严重失误的,根据情节进行处罚。 5)一个月内有两次被处罚的,开除出矿。
6)此工作职责、违章、违规处罚从签字之日起执行。
销 售 员:
年 月 日 宏发煤矿负责人: 年 月 日
23
23
采购员工作职责及违章、违规处罚 1、 工作职责
1) 负责矿上所需设备、材料、仪器仪表、工具、生活等物资的采购工作。 2) 接到采购通知后及时进行购买,不得购买高价低劣、淘汰过时的产品,必须
保质保量。
3) 了解市场行情,货比三家,力求价廉物美。
4) 采购物资时,要本着节约的原则,能赶回矿上吃饭的尽量赶回矿上吃,能当
天回来的尽量当天赶回来,以节省差旅费。 2、 违章、违规处罚
1) 采购设备、材料型号不符合要求,质量低劣,无法正常使用时,由自己负责更换或退货。
2) 利用工作之便做假帐、开虚假发票、弄虚作假、谋取个人利益,经调查属实者,根据情节进行处罚。
3) 喝酒驾车造成交通事故的由自己负责处理,矿不负任何责任。 4) 在工作中发生严重失误的,根据情节进行处罚。 5)一个月内有两次被处罚的,开除出矿。
6)此工作职责、违章、违规处罚从签字之日起执行。
采 购 员:
年 月 日
宏发煤矿负责人: 年 月 日
24
24
铲车、挖机司机工作职责及违章、违规处罚 1、 工作职责
1) 负责装煤、铲矸石、大型设备的装卸和起吊以及其他铲、挖任务。 2) 负责对铲车、挖机进行日常维护和保养。 3) 要做到随喊随到,不能影响井下工作 2、 违章、违规处罚
1)24小时内,无论任何时候,任何人通知需要铲、挖、起吊时,都必须随喊随到,喊不动或故意拖延时间影响工作者,每次罚款300元。 2)发生误操作或喝酒动车造成损坏的,视其损坏程度进行赔偿。
3)不进行日常保养和维护,严重缺油、缺水造成损坏的,视其损坏程度进行处罚。
4)一个月内有两次被处罚的,开除出矿。
5)此工作职责、违章、违规处罚从签字之日起执行。
铲车、挖机司机:
年 月 日
宏发煤矿负责人: 年 月 日
25
25
小车、卡车司机工作职责及违章、违规处罚 1、工作职责
1) 负责某些设备、材料的运输任务。 2) 负责矿领导开会、办公事的接送任务。 3) 负责领导临时安排的出车任务。 4) 负责对小车、卡车进行日常维护和保养。
5) 出车时能赶回矿上吃饭的尽量赶回矿上吃,能当天回来的尽量当天赶回来,以节省差旅费。 1、 违章、违规处罚
1) 接到运输、出车任务时要及时出车,随喊随到,故意拖延时间影响工作者,每次罚款100元。
2) 喝酒驾车造成交通事故的由自己负责处理,矿不负任何责任。
3) 没经过有关领导批准为自己或他人办私事的,每次罚款200元。造成交通事故的由自己负责处理,矿不负任何责任。
4) 不进行日常保养和维护,严重缺油、缺水造成损坏的,视其损坏程度进行处罚。
6)一个月内有两次被处罚的,开除出矿。
7)此工作职责、违章、违规处罚从签字之日起执行。
小车、卡车司机:
年 月 日
宏发煤矿负责人: 年 月 日
26
26
锅炉工工作职责及违章、违规处罚 1、 工作职责
1)负责主井、副井、坳上锅炉烧水,保证24小时有热水洗澡。 2)负责锅炉的维护和管理,不能维护的及时汇报处理。 2、违章、违规处罚
1)工人下班洗澡无热水时,反映一次罚款50元。 2)锅炉无水干烧损坏的,罚款200元。 3)一个月内有两次被处罚的,开除出矿。
4)此工作职责、违章、违规处罚从签字之日起执行。
锅 炉 工:
年 宏发煤矿负责人: 年
27
27
日
月 日
月
地面杂工工作职责及违章、违规处罚
1、 工作职责
1) 负责从山上到矿部水源、管路的维护和管理。
2) 负责办公大楼各层走廊、楼梯、澡堂、男厕所的清洁卫生。 3) 负责办公大楼各层水池、厕所、澡堂下水道的疏通。 4) 负责太阳能热水器的加水、烧水(没太阳时用电加热)管理。 5) 完成矿临时安排的其他工作。 2、 违章、违规处罚
1) 进矿水源缺水,不进行检修,缺材料不汇报,影响生产和生活用水时,罚款50元。
2) 矿不定期检查,发现走廊、楼梯、澡堂、男厕所卫生太差时,一次罚款20元。 3) 水池、厕所、澡堂下水道不通,接到通知后不及时进行疏通,造成脏水满后乱流,罚款100元。
4) 责任心不强,没管理好热水器,造成工人下班没有热水洗澡,反映一次罚款50元。
5) 不经常检查热水器的储水情况,造成热水器烧坏,视其维修费用的多少酌情罚款。
6)此工作职责、违章、违规处罚从签字之日起执行。
地 面 杂 工: 年 月 日 宏发煤矿负责人: 年 月 日
28
28
办公室工作职责及违章、违规处罚
1、 工作职责
1) 负责上级领导检查、外单位来客人时的接待(泡茶、发烟等)工作。 2) 负责办公室、六楼大、小会议室的清洁卫生。 2、 违章、违规处罚
1) 上级领导或外单位来客人时,到处找不到人,又没请假或同其他人打招呼,每次罚款50元。
2) 责任心不强,负责清洁卫生的地点经常存在脏、乱、差时,视其情况罚款50-100元。
3)此工作职责、违章、违规处罚从签字之日起执行。
办 公 室:
年 月 日
宏发煤矿负责人: 年 月 日
29
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炊事员工作职责及违章、违规处罚
1、 工作职责
1) 负责全矿管理人员的工作用餐和上级检查或来客人时的招待用餐。 2) 负责厨房及大小餐厅的清洁卫生。
3) 随时掌握生活物资和生活用品的剩余量,快用完时提前列出清单交采购员购买,确保能正常就餐。
4) 保证按照矿规定的就餐时间按时用餐。 5) 搞好食品的卫生质量工作。 2、 违章、违规处罚
1) 生活物资快用完时不提前通知采购员购买,造成没饭没菜不能按时就餐,影响正常的生产、生活秩序,每人罚款100元。
2) 厨房和大小餐厅的清洁卫生经常存在脏、乱、差,视其情况罚款100-200元。 3) 将生活物资或生活用品卖(或送)给他人的,根据情况进行批评、罚款、直至开除的处理。
4)一个月内有两次被处罚的,开除出矿。
5)此工作职责、违章、违规处罚从签字之日起执行。
炊 事 员:
年 月 日
宏发煤矿负责人: 年 月 日
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