成本会计公式总结
成本会计
模块三 要素费用的归集与分配
任务一 材料费用人归集与分配
原材料费用的分配
1原材料定额耗用量比例分配法（适用于各项材料消耗定额健全且比较准确的情况下） 某种产品原材料的定额耗用量=该种产品实际产量*单位产品原材料消耗定额
原材料费用分配率=待分配原材料费用总额/各种产品原材料定额耗用量
某种产品应分配的原材料费用=该种产品原材料的定额耗用量*原材料费用分配率 2原材料定额费用比例分配法（适用于多种产品耗用多种材料）
某种产品原材料的定额费用=该种产品实际产量*单位产品原材料费用定额
原材料费用分配率=待分配原材料费用总额/各种产品原材料定额费用总额
某种产品应分配的原材料费用=该中产品原材料的定额费用*原材料费用分配率
3产品重量比例分配法（适用于产品所好用的材料的多少与产品重量有着直接关系） 原材料费用分配率=待分配原材料费用总额/各种产品重量之和
某种产品应分配的原材料费用=该种产品重量*原材料费用分配率
4产品产量比例分配法（适用于产品所耗用材料的多少与产品产量有密切关系的情况） 原材料费用分配率=待分配原材料费用总额/各种产品产量之和
某种产品应分配的原材料费用=该种产品产量*原材料费用分配率
月末根据“材料费用分配表”做分录：
借：生产成本----基本生产成本----甲产品（直接材料）
----乙产品（直接材料）
生产成本----辅助生产成本----供电车间
----供水车间
管理费用
销售费用
贷：原材料
燃料及动力归集与分配
分录
借：生产成本----基本生产成本----甲产品（燃料及动力）
----乙产品（燃料及动力）
生产成本----辅助生产成本----供电车间
----供水车间
制造费用----基本生产车间
管理费用
销售费用
贷：应付账款/银行存款
任务二 职工薪酬费用归集与分配
工资薪金的计算方法
1计时工资薪金的计算方法：月薪制、日薪制
月薪制
应付计时工资薪金=月标准工资+奖金+各种工资津贴--(事假日数*日工资标准)-（病假日数*
日工资标准*病假应扣除工资比例）
【日工资薪金=月工资薪金/21.5天、30天】
日薪制
应付计时工资薪金=（出勤日数*日工资薪金标准）+奖金+各种工资性津贴+（病假日数*日工资标准*病假应发工资比例）
【日工资标准=月标准工资/平均每月工作日数】
2计件工资薪金的计算