野角乡三个着力抓作风,提升工作执行力和落实力
野角乡党政信息
野角乡党政办 第四十七期 2012年8月8日
野角乡
——“三个着力”转变干部作风 提升工作执行力和落实力
为深入贯彻落实市委、市政府《关于进一步转变作风深入实践狠抓落实的意见》和市委书记张吉勇在全市深化改革扩大开放暨半年经济工作会议上的重要讲话精神。野角乡“三个着力”抓干部作风转变，努力提升工作执行力和落实力。
一是着力加强干部作风教育，提高干部为民服务的意识和本领。野角乡结合“四帮四促”、“三问、三解”、建设发展型党组织、基层组织建设年、创先争优等主题活动，对乡村两级干部进行深化思想教育，通过专题研讨、以会代学、互帮互学、个人自学、实地调研等多种形式，让每一个干部深刻领会转变作风的目的和意义、重要性和紧迫感，深知自己所处的岗位使命光荣、责任重大。让每一个干部从骨子里认真查找问题，从自身醒悟，切实转变思想作风和工作作风，思想上把群众当主人，行动上把群众当亲人。让每一个干部都能做到摆正自己位置、端正工作态
度、明确工作目标，以满腔热情投入到工作中去，履行好自身岗位职责，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
二是着力抓好便民利民服务，密切党群干群关系，办好群众满意的事。一方面，野角乡从办公场所、人员落实、职责制度、责任追究等方面狠抓落实乡便民服务中心建设，努力做到人民群众办事达到“一个窗口服务、一站式审批、一条龙服务”，做到进一道门，办全部事的高效服务。另一方面，野角乡采取“四个一”在村创建了“村级和谐便民服务点”，把便民服务关口前移。一是安装一部固定电话，全乡投入近6万元，为各村办公室安装了一部固定电话，购置了必要的办公设备和生活用具，解决吃住、办公问题。二是制作一张和谐便民服务“连心卡”，将乡领导班子成员、乡直各单位负责人、包村干部、村干部的联系电话和村办公室固定电话制作成 “连心卡”发放到每家每户和办事群众手中，方便群众咨询服务。三是建立一套便民利民制度，建立健全了首问责任制、一次性告知制、代理代办制、责任追究制、包村领导周三到村接待群众制等制度，全面落实每个村每个工作日有村干部在村办公室值班办公，切实转变了村干部在家办公的历史。四是落实一个第一支书领导责任，明确各包村的党员领导干部是该村第一支书，负责在开展人口和计划生育服务、安全生产、社会稳定、农村危房改造、社会养老保险、“一事一议”工程建设、防汛减灾、民政民生等工作中，深入实际，深入群众，了民情、化民怨、解民困，努力做到小事不出村，大事不处乡，为民把实事办好，把好事办实。通过建立“村级和谐便民服务点”， 干部“坐”得住了、群众“找”得到了，干部“沉”得下了、事
情“办”得好了。极大地方便了群众办事，节省了群众办事的时间、空间和精力，提高了为民办实事、解难事的效率。密切了党群干群关系，群众对工作的满意度得到了明显提升。
三是着力推进督促检查和考核管理，强化工作落实和责任查究。成立由党委副书记任组长、纪委书记和组织委员任副组长、相关人员为成员的督查组，进一步完善“双考双评双挂钩”管理办法，建立野角乡目标倒逼进度、督查倒逼落实管理办法，对各项工作严格督促检查和考核奖惩。对工作消极应付、效率低下、推动不力、延误推动的坚决问责，做到通过不落实的事查不落实的人，通过处理不落实的人督促不落实的事，确保各项目标任务圆满完成。
野角乡通过“三个着力”转变干部作风，提升了各项工作的执行力和落实力。目前，野角乡正在积极深化发展认识、创新服务方式，一心一意谋发展，全力以赴办实事，为建设富裕文明幸福新野角开拓进取、扎实工作，为迎接党的十八大胜利召开不懈努力。
（野角乡党政办 陈伟）