发挥企业党建作用,做好服务职工群众工作
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发挥企业党建作用，做好服务职工群众工作 作者：李刚
来源：《环球市场信息导报》2013年第05期
当前，全国上下都正在开展党的群众路线教育实践活动。作为企业基层党组织而言，也必须深刻领会，把握精神实质。党组织是企业的一面旗帜，是领导广大职工群众的核心力量。当前我国正处于社会深刻变革的转型时期，如何在新的发展形势下，切实做好企业党建工作，就必须坚持党的群众路线这一“法宝”，牢固树立全心全意为职工群众服务的思想，切实创新工作方法，确保企业党建在为职工群众服务中发挥重要的作用。
密切联系职工群众，了解职工群众的需求
企业党组织在开展工作时，要想真正地为职工群众服好务，就必须清楚地了解职工群众心中最迫切、最真实、最需要的想法，切实将职工群众的需求放在第一位，将解决职工群众的需要作为搞好企业党建工作的出发点。一是摆正与职工群众的关系。要充分认识到职工群众在企业生产经营中的主体地位，充分尊重职工群众，明白职工群众在推动企业发展中的重要作用。二是明白职工群众的心里想法。急职工群众之所急，想职工群众之所想，切实维护职工群众的根本利益，企业党组织领导干部必须深入到职工群众中去。这样才能真正地了解的职工群众的心里想法，将维护好、解决好职工群众的需要作为党建工作的出发点和着力点。如职工群众的工资、福利待遇等问题，都是关系着职工群众核心利益的问题。努力让职工群众获得实惠，享受到企业发展所带来的成果，让广大职工群众感受到党建工作带来的恩惠，从而提高基层党组织在职工群众中的权威地位。
改进工作方式方法，确保服务职工群众取得实效
从过去的企业党建工作方式来看，存在着不务实、走形式，只强强制性的管理，而忽略人文性的关怀，不注重服务，而强调的是领导和行政命令。现在随着企业的改革深入，这种传统的工作理念和方法已经不再适应企业发展的需要。企业党建为职工群众服务必须改进工作方式方法，优化服务职能，这样才能适应新形势下的需要。一是树立为全体职工服务的正确理念。从过去服务少数职工要扩大到全体职工上来，全面关心职工群众。不断拓宽服务内容，抓住服务工作的重点、热点和难点，不仅仅只注重经济方面的职工权利和利益，更要注重关系着职工根本利益的就医、子女上学等问题，以让职工群众满意为第一标准。二是树立主动服务意识，切实做好主动服务职工群众工作。过去的企业党建工作，主要是通过开会、发文件、下命令等方式来开展的。现在就应该转变服务态度，而要主动服务职工群众，切实让职工群众感受到党建工作的重要性。必须改变过去那种只注重服务于上级、领导而不注重对职工群众服务的错误理念。三是要将思想工作与解决问题联系起来。从过去做思想政治工作时，只注重口头说教，而不注重解决实际的问题，这样就很难让职工从内心真正接受和转变认识，也很让职工感受到党建工作带来的实际成效。这就会影响职工对党建工作支持的积极。