ZJS兼职教师聘用协议书
兼职教师聘用协议书
甲方：湖南工业职业技术学院 委托代理人
乙方：姓名 性别 身份证号
鉴于乙方为退休人员或其它企事业单位职工，不具备劳动法律关系的主体资格。根
据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和《湖南工业职业技术学院
兼职教师管理办法》等相关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本协议，共同遵
守本协议所列条款。
第一条 本协议期限 年，自 年 月 日生效，至 年 月 日止。
第二条 双方承诺以下基本信息明确无误并对各自信息的真实有效性负责：
1、甲方为公办全日制普通高等职业技术学院。地址：长沙市岳麓区含浦科教园。
法人代表： 。乙方拟服务部门 系（院、部）为甲方二级机构。
2、乙方现（原）工作单位 ，所在地址： 。乙方现（原）任职务： ，职称： ，专
业技术工作年限 年。
第三条 乙方承担甲方 部门 岗位教学工作。具体任务如下：
1、 ；
2、 ；
3、 ；
4、其它 。
第四条 甲乙双方约定：
1、甲方用人部门需告知乙方岗位职责、工作时间和工作质量标准，乙方在本协议
书上签字或盖章，视同已接受甲方告知的上述情况。乙方必须遵守国家法律及甲方相关
规章制度，按照岗位职责完成教学、教研以及甲方用人部门布臵的其他工作任务。
2、甲方向乙方提供教学、教研以及完成其他工作任务所需的工作条件，乙方享受
甲方提供的教学工作量津贴。具体标准如下：
（1）乙方每学期完成150课时以上教学、教研工作量的，在150课时以内享受甲
方在职在岗教职工同类人员院内岗位津贴标准，报酬按月发放；超出150课时部分按《湖
南工业职业技术学院教学工作量计算办法》发放。
（2）乙方每学期完成教学、教研工作量低于150课时的，按照实际完成课时*甲方在职在岗教职工同类人员院内岗位津贴标准/150计算报酬，报酬按学期发放。
3、甲方用人部门负责对乙方进行考核，如乙方未完成工作任务、不履行岗位职责或考核不合格，甲方可终止聘用协议，或按照甲方相应规章制度扣减报酬。
4、聘用期间，甲方不支付乙方除教学工作量津贴之外的任何费用。
5、乙方在聘期内，不得擅自辞职、离职。协议生效后，在约定的服务期内，乙方若确有实际困难不能履行协议，须提前两周通知甲方。
6、乙方在为甲方服务期间所发生的刑事或民事法律行为及其责任由乙方负责。
第四条 其他
1、本协议在执行过程中，如发现有未尽事宜，经双方协商同意后，可以变更协议的相关内容。
2、本协议一式三份，甲、乙及用人部门各执一份，经三方签字盖章生效。
甲方用人部门 （盖章） 乙方（签字）：
部门负责人：（签字）
年 月 日
甲方： （盖章）
甲方法人代表或委托代理人：（签字或盖章）
年 月 日 年 月 日