广告公司固定期限劳动合同
劳 动 合 同
（ 固 定 期 限 ）
员工姓名： XX
合同编号： RKP-2016-026
签字日期： 2016 年 08月 05 日
合同期限起始日期: 2016 年08月05日
合同期满日期： 2019 年 09月 30 日
合同编号： RKP-2016-026
劳 动 合 同
甲方：北京XXXX广告有限责任公司
法定地址：XXXX
乙方：__________________________________
性别：
出生日期：
身份证号：
家庭地址：
邮政编码：
基于乙方完全理解其所应聘甲方的岗位/职位的工作性质、特点和要求，以及工作环境和条件，并同意接受甲方的聘用，甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》以及国家和地方其他有关劳动法律、法规、政策，在合法公平、诚实守信的基础上，签订并将共同遵守本合同。
第一条 录用条件
以下1.1至1.8为录用条件，员工在试用期间出现如下情形之一的，公司有权立即解除劳动合同：
1.1 入职5天内（含）未按约定提供如下入职材料的：
A. 未能提供与原单位解除劳动关系的离职证明；
B. 身份证原件及复印件；
C. 最高学历证书、技术职称或资历证书原件及复印件；
D. 作为工资卡的中国农业银行卡和开户行名称复印件；
1.2 试用期间累计请事假五天、累积三次迟到（含早退）、有一次旷工行为的；
1.3 与其他单位存在劳动或劳务关系，或对其他单位保持竞业限制关系；
1.4 试用期转正评估结果为不予转正；
1.5 试用期间违反公司规章制度的；
1.6 试用期间因个人原因给公司造成1000元以上（含）经济损失的；
1.7 随意打听、传播别人的薪酬收入情况，或以此要挟甲方为其加薪的；
1.8 有其他根据公司规定可以在试用期解除合同的情形。
第二条 劳动合同期限
2.1
2.2 生效日期为年月年终止。其中自__2016 _年_08_月_05日至__2016_年_11_月_04__日止为试用期。
第三条 工作地点
3.1 乙方的工作地点为；甲方根据公司的发展和经营要求，可以将员工的工作地点
在公司需要的范围内进行调整，乙方同意甲方可以随时在公司需要范围内对其工作地点进行调整；
3.2 公司在经营过程中，经营地址可能会发生变更，乙方对此表示理解和认同。如果经营地址
在合同约定的行政区域内变更，员工认可并同意到新的工作地点工作；如果员工拒绝到新的工作地点工作，公司有权依据员工手册等公司规章制度对员工进行处理。如果经营地址在合同约定的行政区域外变更，公司应当提供必要的便利条件，在此前提下，员工应当到新的工作地点工作；如果员工拒绝到新的工作地点工作，公司有权依据员工手册等公司规章制度对员工进行处理；
3.3 乙方因公出差不视为办公地点的变更。
第四条 工作岗位和职责
4.1 公司根据经营和生产的需要聘用乙方从事工作，具体工作内容与工作要求详
见附件1（职位招聘申请表（即岗位职责说明书））；
4.2 乙方同意甲方根据经营生产的需要、员工专业特长、工作表现及身体状况，调整乙方的工
作岗位，无需与乙方就上述变更再次协商，并按照具体工作岗位支付相应的工资。乙方同意甲方根据经营生产需要，完成甲方安排的其他临时性工作；
4.3 乙方必须按其岗位职责按时、按质、按量地完成工作；乙方经考核不符合岗位职责需要的，
视为不胜任工作，甲方可以调整其工作岗位，适当降低工作职级和待遇，乙方同意并认可服从甲方的调岗安排；