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    与《行政赔偿程序》相关的范文

  • 01-03 问责机制下工商所长应做好哪些工作
  • 问责机制下工商所长应做好哪些工作   第一,正确协调处理与地方政府的关系。现在一些地方政府为了营造“良好的投资环境”,常常要求工商部门违反程序,降低监管的门槛,甚至阻止对一些企业进行执法检查,如果不接受就会承受极大的压力。因此,工商所长必须协调好与当地党委、政府的关系,积极与当地党委、政府沟通,主动汇报工作,实心实意为地方经济发展出力,用真心诚意赢得地方的支持和信任,让当地党委政府正确理解监管与服 ...

  • 05-19 XX市城市管理行政执法办法
  •   第一章总则   第一条为严格、公正、规范地开展城市管理行政执法,切实加强城市管理,根据《中华人民共和国行政处罚法》、《国务院关于进一步推进相对集中行政处罚权工作的决定》(国发[20xx]17号)、《四川省人民政府贯彻实施国务院关于进一步推进相对集中行政处罚权工作的决定的通知》(川府发[20xx]3号)和《四川省人民政府关于在XX市开展相对集中行政处罚权工作的批复》(川府函[20xx]265号) ...

  • 11-22 我对行政许可法的粗浅认识
  •   我最初知道国家将出台行政许可法是在大前年的春天,只不过当时的名称是行政审批法,是在一张报纸上见的;第一次见到行政许可法是前年十月份,是从网上看到的。但我真正系统地学习行政许可法是去年四月份在省里举办的培训班上。好在我是学法律出身的,面对近年来国家针对各部门各行业大量颁布的法律法规,虽说有点应接不暇,但还是能够在看一两遍后之后比较全面的把握其宗旨、掌握其内容的。当然我在平常为法律顾问单位或案件当 ...

  • 09-01 区财政局失职追究制度
  •   为了提高财政人员执法水平,维护公民、法人、或其他组织的合法权益,根据《行政处罚法》和《国家赔偿法》及有关法律、法规、制度的规定,特制定本制度。   一、失职的认定   失职:是指财政干部职工和财政执法人员在履行公务过程中由于过失所造成的主要事实和法律适用程序违法,越权执法或玩忽职守的具体行政行为。 过失在主观上包括故意和过失,在行为上包括作为和不作为。 作为过失是指行为人用积极的行动所实施的违 ...

  • 06-11 XX区依法行政实施方案
  •   为全面推进*区依法行政工作,建设法治政府,根据国务院《全面推进依法行政实施纲要》和省、市的部署,并结合我区的实际,制定本实施方案。   一、指导思想。   以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持党的领导,坚持执政为民,忠实履行职责,维护宪法权威,确保法制统一和政令畅通,保护公民、法人和其他组织的合法权益,全面推进依法行政,建设法治政府。   二、工作目标。   全面推进依法行政,经过十 ...

  • 09-11 关于对医疗事故及重大医疗纠纷实行责任追究的暂行规定
  • 为进一步规范医疗事故处理工作,完善医疗事故发生后的处理程序,最大限度减少医疗事故及重大医疗纠纷的发生,维护患者切身利益,根据《中华人民共和国执业医师法》、《医疗机构管理条例》及《医疗事故处理条例》等法律、法规,结合我市实际情况,经研究,决定对发生医疗事故及重大医疗纠纷的当事人实行责任追究,具体规定如下:一、本规定所称医疗事故是指已经省或市医学会鉴定,确认为医疗事故的医疗事件。 本规定所称重大医疗纠 ...

  • 11-14 行政局依法行政经济发展工作方案
  • 为深入贯彻落实《关于加强市县政府依法行政的决定》、《*省人民政府转发国务院关于加强市县政府依法行政的决定的通知》和《*市人民政府关于加强市县政府依法行政的实施意见》文件精神,全面推进依法行政工作,建设法治型政府,着力提高我县行政机关依法行政工作的能力和水平,结合我县实际,现就加强我县依法行政工作做出如下决定: 一、充分认识加强依法行政工作的紧迫感和责任感 (一)加强依法行政工作是经济社会发 ...

  • 04-07 烟草公司员工奖惩实施细则
  •   第一章总则第一条根据国务院颁发的《企业职工奖惩条例》、国家局发布的《烟草行业各级局机关工作人员辞职、辞退暂行规定》,为加强企业管理,增强职工的主人翁责任感,确保《榆树市烟草公司企业管理若干规定》(试行)的有效实施。结合我公司的实际情况,制定本细则。   第二条   本细则适用于榆树市烟草公司在册全民固定工和劳动合同制职工,是《榆树市烟草公司企业管理若干规定》的进一步完善和补充,是提高工作效率和 ...

  • 09-17 机关效能建设制度汇编
  •   岗位责任制   一、各股(室)、二级机构要根据所承担的职能,制定部门和每一位工作人员的岗位职责,包括每个岗位的工作范围、工作目标、履行岗位职责的具体要求以及对不履行职责所产生的后果应承担的责任等内容,做到任务明确,责任到人。   二、制订岗位责任制要科学、合理、严密,体现效率原则和权利、义务相对应原则。要在保证工作质量和充分履行职能的前提下,尽量简化工作程序,方便群众办事。   三、加强对岗位 ...

  • 04-29 机关效能建设若干制度
  • 岗位责任制 一、各股(室)、二级机构要根据所承担的职能,制定部门和每一位工作人员的岗位职责,包括每个岗位的工作范围、工作目标、履行岗位职责的具体要求以及对不履行职责所产生的后果应承担的责任等内容,做到任务明确,责任到人。 二、制订岗位责任制要科学、合理、严密,体现效率原则和权利、义务相对应原则。要在保证工作质量和充分履行职能的前提下,尽量简化工作程序,方便群众办事。 三、加强对岗位责任制执行情况的 ...