基层作业队伍如何弘扬大庆精神铁人精神
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基层作业队伍如何弘扬大庆精神铁人精神 作者:郑金国
来源:《环球市场信息导报》2014年第04期
大庆精神铁人精神是我们石油系统的传家宝和万金油,集团公司也将大庆精神铁人精神作为石油员工团结奋进、迎难而上的共同思想基础。如何结合油田基层作业的特点,以弘扬大庆精神铁人精神为指引,以助推基层作业生产工作为目标,不断发挥基层宣传工作特点,通过抓好学习、宣传、弘扬三个环节的工作,凝聚了员工攻坚克难的思想合力,塑造了团队积极向上的形象,为生产工作的持续稳定发展提供了坚实的思想保障。
一、重视引领作用,充分促进大庆精神铁人精神的提升
一是着力于建设长效教育机制。结合基层员工队伍思想特点,深入开展“学铁人,立新功,为企业发展做贡献”教育活动,坚持频道不换,内容常新。通过开展“大庆精神我传承,我为企业建功勋”大讨论、“石油工人心向党”心得文章展示和“光荣与责任”老党员交流会等活动,把传唱“我为祖国献石油”的过程变成对企业精神认同的过程。通过持续努力,目前已初步形成以“三个一”为主要内容的宣传教育长效机制。即:以油田公司宣传部编写的《大庆精神铁人精神培训教材》等为主的一套教材,以传播大庆精神、铁人精神为主要内容的一个基层队企业文化宣传平台,以入厂入党教育、“优秀班组”“优秀班员”评选等为载体的一套考核体系。同时,充分利用成熟的主题教育实践活动推进体系,把大庆精神、铁人精神再教育与到主题实践活动相结合,引导广大员工立足大局看问题,着眼发展看问题,营造出“我为祖国献石油、我与企业同成长”的浓厚氛围和主流价值观体系。
二是加大丰富文化理念内涵。按照“六统一”要求,除了宣贯内容,还注重及时发现、积极培育和大力倡导干部员工中不断涌现出来的崭新文化元素,用符合发展要求的新理念丰富大庆精神、铁人精神。结合油田公司“五项实践”活动,立足基层作业队生产经营和员工队伍建设实际,认真开展基层站队“4+1”活动。在开展各项工作的过程中,秉承“队训要展示、铁人要亮相、故事要巡讲、阵地要塑形、方法要成册”的原则有序开展,实现用“队训”来凝聚人心,用“铁人”来示范引领,用“故事”来丰富内涵,用“阵地”来增强素质,用“方法”来促进工作水平提升的最终目的。期间,以“人人参与”为原则,拍摄了队训展示短片,开展了“身边的感动”故事大赛、特色管理法评选、“讲美言、践美行、传美德”主题活动等一系列的活动,使“4+1”活动彰显出强劲的生命力和感染力。在此浓厚的企业文化建设氛围基础上,“安全班组文化”、“个人魅力展示”、“衣柜文化”等一批具有行业特色的文化理念在各班组落地生根、蓬勃发展,大庆精神铁人精神内涵在新时期得到了进一步的丰富和延伸。
二、力推习惯养成,使大庆精神铁人精神在员工中“生根”
一是持续宣贯,植入理念。把功夫重点下在文化培育和行为养成上,努力用《中国石油企业文化建设工作条例》统一思想、凝聚力量、规范行为。不断加大灌输力度,认真学习《大庆