员工学习大庆精神铁人精神广播稿

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车间学习贯彻十七届六中全会精神广播膏 一是落实会议精神，构筑车间文化。该车间认真学习传达六中全会精神，明确目标和方向，以班组为单位，加强车间文化建设，党员干部积极带头开展各项活动，凝聚队伍力量，树立文化理念，组织员工开展安全生产培训、技能竞赛、安全经验分享，安全板报等活动，进一步提升员工的素质修养和车间的整体文化水平。 二是提高监督质量，严格现场管理。进一步加强设备现场精细化管理，加大监控力度，针 ...

建一流队伍创一流业绩 　　近年来，我们把队伍建设作为履行统计职能、提升工作水平的突破口，紧紧围绕“用数据说话、为决策服务、做扎实工作、跨战略新高”的主题，以打造和谐统计局为平台，瞄准把统计部门建设成为“全市的数据库、经济社会发展的预警机、重大决策的参谋部、专项普查与考核的承办者、统计执法的行为主体”的目标，努力提高全体职工的“五种能力”（独立工作能力、调查研究能力、快速反应能力、协调协作能力和创造 ...

认真学习《纲要》为做强养护主业创佳绩 　　作为一名共产党员必须牢记党的宗旨，时刻保持开创的激情和表率的行为。一年来，我认真学习党的十六大精神和《二次创业指导纲要》，自觉践行“三个代表”重要思想。工作中以铁人为学习榜样，以企业发展为目标，以经营管理为出发点，调动干部职工的积极性，努力为做强道路养护主业创佳绩。 　　一、严以律已，做勤奋学习的模范 　　作为一名基层党员干部，不努力学习，不提高自身素质， ...

一、关于学习实践活动三个阶段时间安排调整的问题 活动时间安排调整如下：学习调研阶段为3月中旬至4月20日左右；分析检查阶段为4月20日以后至5月中旬；整改落实阶段为5月中旬至6月20日。 各单位要结合本单位实际，在时间安排上做出相应调整。工作可以压茬进行，如在第一阶段后期可以启动第二阶段相关内容，在第二阶段后期可以启动第三阶段相关内容。无论怎样调整，都要保证质量，加快节奏，不拖拉。 二、关于学习实 ...

软件开发公司实习心得 不知不觉，在大庆实习的日子快过去半个月了，记得刚来大庆的头几天，感觉非常不适应。首先是环境：这里吃的东西很贵，而且这里的物价很高。其次是大庆人：大庆人办事的效率很高，这就是铁人的精神吧。 对于以上种种，待了3，4天基本就适应了，难怪一些长辈老是说：习惯了，就好了。 来的第一天，我们听了付丽萍老师讲了一节课，可以说完全不知所云，但还是可以听到一些东西的，譬如：工作环境的适应，人 ...

教育发展共同体事迹材料 为实现优秀教育资源均衡发展的战略，为真正实现学区内设施、设备等资源的共享，我们xx片大学区在区教育局的正确引导下，在探索中实践，在实践中求突破，初步形成了以“学区工作制度化、学区师资优质化、学区活动一体化、学区教研整体化、学区发展特色化”为主体的一整套大学区管理模式，使大学区一体化建设逐渐成为我区推动区域教育优质均衡发展，建设教育强区的重要途径。 为适应新形势和新要求，结合 ...

尊敬的各位领导、同志们大家好： 　　XX公路管理站现有职工23人，其中：党员3人，干部3人。承担11条135.75公里的道路养护任务，自20XX年至20XX年连续3年被评为公司双文明单位，党支部连续3年被评为公司先进党支部。 　　党支部以“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，认真贯彻党的十六届四中全会精神，紧紧围绕生产建设中心，以做精做强道路养护主业为己任，更新观念，廓清思路，为实现工作 ...

企业文化的作用在哪儿?说到底,恐怕在于提高企业的品位.提升员工的素养.这就要求企业文化要重"三品",即品质.品格与品行. 企业文化的品质,主要体现在企业的价值理念.价值理念即价值观.价值观是个"总开关".它不仅反映一个企业立身处事的信念.倾向.主张与态度,而且对企业起着行为取向.评价标准.评价原则和尺度的作用.企业的这种价值理念,用通俗的话讲,就是企业要奔向 ...

转变观念提素质 立足岗位做贡献 我叫曲海波,20XX年3月从部队复员到路面维修大队工作,20XX年被评为公司优秀共产党员.去年以来,在"学铁人.立新功.做贡献"和"学纲要.转观念.提素质,为拓展市场做贡献"主题教育活动中,通过学习,使我的观念有了转变,自身素质有了提高,使自己深刻地认识到:作为一名共产党员,要发挥先锋模范作用,带头落实好<二次创业指导纲 ...