关于落实H7N9禽流感防控管理办法的通知
关于落实H7N9禽流感防控管理办法的通知
公司各部门：
截止4月14日17时，全国共报告60例H7N9禽流感确诊病例，其中已死亡13人，共分布6省市29个地市级区域。为了加强对H7N9禽流感的防控，本着预防为主、防治结合、综合治理的原则，公司已制定具体防控管理办法，望各部门参照执行。具体办法如下：
一、严把食堂饮食卫生关。1.食堂禁止采购活禽类及其产品，对已采购的相关产品封存焚烧掩埋予以处理。2.食堂在食品加工过程中确保烧熟煮透，（禽流感病毒普遍对热敏感，对低温抵抗力较强，65℃加热30分钟或煮沸100℃达到2分钟以上可灭活。）一定要做到生熟分开，避免交叉污染。3.食堂人员不接触、不食用病（死）禽、畜肉，不购买无检疫证明的鲜、活、冻禽畜类之外的荤类食品。4. 食堂人员在加工食品前、制作中、制做后、餐前便后以及处理食材后均要洗手、消毒。5.食堂人员外出期间不得食用或接触活禽类及其相关产品。
二、认真宣传普及疫情防控知识。广播室近期对禽流感的防治等进行滚动式反复播放，食堂电子屏同步文字宣传。部门负责人专人（各部门部门长为第一负责人）、专时（晨会及节假日前后）、专事（预防禽流感卫生把关）对员工进行宣传，告诫员工不必产生恐慌心理，只要采取行之有效的措施，禽流感可防、可控、可治。预防禽流感个人要做到以下四点：1.保持良好的个人卫生习惯，如勤洗手、勤换衣、勤通风换气、勤晒被褥等。2.注意加强营养，增强个人体质。3.避免接触和食用病（死）禽、畜类食品。4.一旦出现发热、咳嗽等急性呼吸道感染症状，尤其是出现高热、呼吸困难者，应及时向领导汇报并就医检查。
三、病例的发现、报告。预防禽流感，做到“五早”（早发现、早报告、早诊
断、早隔离、早治疗）。各部门部门长为第一负责人，对本部门出现的发热(腋下体温≥38℃)具有感冒症状员工要引起重视，若发现第一时间通知到行政管理部周俊，对该员工日常接触范围及环境进行追踪排查。
四、假期预防管理。临近“五·一”假期，放假期间要求员工做到：1.尽量避免接触家禽及其他雀鸟。若家中饲养雀鸟，处理它们的粪便时应戴上手套，接触它们或它们的粪便后，必须用洗手液和清水彻底清洁双手。2.假期外出旅行的，尽量不要去人烟稠密和空气流通欠佳的地方。如身体感到不适，特别是有呼吸道感染或发烧症状，应戴上口罩，尽快求医。近期不去鸟园、农场、禽类市场及禽类集中场所，不喂饲白鸽和野鸟。3.假期结束到公司报到后，各部门对本部门的员工做一次发热、感冒症状的健康检查与统计，检查异常人员名单上报行政管理部。
五、外来人员预防管理。对供应商、外协厂家等外来公司人员，保卫处负责登记检查，特别是对从疫区送货来公司的人员及随行物品，要开展量体温登记及相应消毒措施，相关公司业务部门应给予协调并做好外来人员思想工作,避免产生纠纷和矛盾。
特此通知
编制:行政管理部 审核:聂后宝
批准:李兆鹏
日期:2013年4月15日