青年安全文明示范岗位创建计划改
中建三局安装事业部西北经理部 青年安全示范岗位创建计划
为积极响应事业部青年“岗对手号”创建活动，提升经理部广大青年团员积极性与参与意识，提高综合素质，增强促进企业发展的责任感与使命感，激励引导广大青年团员职工关注企业安全生产、重视安全生产活动、增强安全生产意识，提高安全生产技能等，营造一个团结奋进保安全，齐心协力促发展的良好氛围，发挥青年职工在安全生产中的示范带头作用,特制订此计划：
一、主题思想
创建“青年安全示范岗”活动是为了在安全生产领域贯彻落实上级科学发展观和安全发展理念，推动企业落实安全生产责任制，健全安全生产自我约束机制和激励机制，维护广大青年职工的合法权益，提高青年职工的安全素质，从而杜绝伤亡事故的发生，确保广大职工生命安全、健康和企业生产经营的正常进行。坚持从我做起，示范为主，监督为辅的方针，全面提高经理部安全生产管理水平。为企业改革发展做出新贡献，以实际行动唱响企业安全生产主旋律。
二、活动主题与目标
（一）创建口号：在创建“青年安全示范岗”活动主题口号“安全生产、青年当先”的基础上，经理部将创建“青年安全生产示范岗”主题口号进行深化，即“安全生产，青年争先”。在经理部生产活动中，广大青年团员充分发挥安
全生产工作中的主力军作用，争当安全生产宣传员、引导员、监督员、示范员。
（二）创建目标：以岗位为载体，以岗位达标、创优为途径，以企业规章、岗位规范为标准，通过发挥在安全生产管理方面富有成效的青年集体的示范效应，激励广大青年员工增强安全生产意识，提高安全生产技能，投身安全生产实践，进一步夯实安全生产一线岗位的管理基础，为经理部安全生产工作做出更大贡献。
三、创建步骤
第一步 动员宣传（2013年8月16至8月23日） 启动准备，动员宣传阶段，采用各种形式，选拔安全生产意识强、安全生产素质好、管理水平高的青年集体，上报创建实施方案、目标和措施，确立创建“青年安全示范岗位”活动工作领导小组、督导检查小组。
第二步 全面创建（2013年8月26日至9月30日） 对照工程局《关于中建三局“青年安全示范岗位”创建活动管理办法》，结合各单位实际，扎实开展具体的创建工作。
第三步 自查考核（2013年10月8至2013年10月15日）督导检查小组对创建单位自创建活动进行自查，通过自查找出不足，并进行整改。
第四步 全面总结 对“青年安全示范岗位”创建活动进行总结，分析创建过程中存在的问题，总结不足，宣传推广创建过程中好的做法和经验，推动“青年安全示范岗位”进一步向规范化、制度化、科学化方向发展。
四、当前初步工作
一、健全安全生产管理体系。根据创建目标的要求，各创建集体成立领导小组，将安全生产责任、创建活动的各项工作任务有效地落实到岗位负责人和每个成员，岗位负责人和领导签定责、权、利明确的安全生产责任状，制定并兑现相应奖惩措施；定期组织岗位全体职工开展安全大检查，清除各种隐患，落实安全整改措施；严格执行安全规程、制度，建立考核奖惩制度；组织青年职工为企业安全生产献计献策，形成群众性安全实践活动的热潮。
二、加强安全生产宣传教育。加强舆论宣传，营造创建氛围，利用网络、内部报刊、墙报等阵地，广泛宣传党和国家安全生产方针政策与法律法规、企业各项安全生产规章制度，党和国家领导关于安全生产的一系列重要指示；能定期开展内容丰富，形式多样的安全活动，通过观看安全录像、参加各类安全竞赛演讲、开展事故反思活动、案例教育等，强化青年职工的安全意识，增强他们投身安全生产实践的主动性和紧迫感，自觉实现由“要我安全”到“我要安全”和“我会安全”的转变。
三、开展安全生产技能培训。把安全生产培训作为培养青年岗位能手的一项重要内容，纳入青年职工技术业务培训序列。通过举办安全生产知识培训班、开展安全生产知识竞赛等方式，组织青年职工认真学习掌握安全生产操作规程和技术标准；开展事故应急预演、岗位危险预知训练、技术比武等以安全生产为内容的活动，提高青工安全技能；结合工
作实际，积极探索安全管理新思路、新方法、开展安全生产合理化建议活动，组织青年职工为安全管理献计献策。