消防队伍建设考试题卷(答案)

消防科二○一二年骨干培训

——队伍建设考试题考试题

部 门 姓 名 成 绩

一、填空题：（每空0.5分，共30分）

1、《中华人民共和国消防法》已由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第五次会议于２００８年１０月２８日修订通过，自２００９年５月１日起施行，共分为7章，74条。

2、消防工作贯彻预防为主、防消结合的方针，按照政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与的原则，实行消防安全责任制，建立健全社会化的消防工作网络。

3、任何单位和个人都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务。任何单位和成年人都有参加有组织的灭火工作的义务。

4、公安消防部队执行灭火与应急救援任务，应当坚持“救人第一，科学施救”的指导思想，按照“第一时间调集足够警力和有效装备，第一时间到场展开，第一时间实施救人，第一时间进行排烟降毒，第一时间控制灾情发展，最大限度地减少损失和危害”的要求，组织实施灭火与应急救援行动。

5、中队交接班主要内容是：通报执勤战斗情况，调整执勤力量，检查、清点装备，安排执勤工作。交接班时，听到出动信号，由交班人员负责出动，完成任务归队后再行交接。

6、公安消防部队实行等级战备制度，战备等级分为经常性战备、二级战备、一级战备。公安消防部队在保卫任务繁重的重大节日、重要活动，遇有特殊保卫任务或者发生重大灾害、事件时进入二级战备。

7、公安消防部队在灭火战斗中，应当按照先控制、后消灭，集中兵力、准确迅

速，攻防并举、固移结合的作战原则，果断灵活地运用堵截、突破、夹攻、合击、分割、围歼、排烟、破拆、封堵、监护、撤离等战术方法，科学有序地开展火灾扑救行动。

8、公安消防部队应当以辖区灾害事故风险和危害调查评估结果为依据，按照最大、最难、最危险、最复杂情况下灭火与应急救援任务的需要，制定执勤战斗预案，包括：跨区域灭火与应急救援预案、灭火作战和应急救援类型预案、重点单位灭火作战预案和重大活动现场消防勤务预案。

9、战斗展开的形式分为准备展开、预先展开、全面展开。

10、公安消防部队和其他消防队伍共同执行灭火与应急救援任务时，由公安消防部队实施统一指挥。

11、团队是由两个或两个以上、相互依赖的、承诺共同的规则、具有共同愿望、愿意为共同的目标而努力的互补技能成员组成的群体，通过相互的沟通、信任、合作和承担责任，产生群体的协作效应，从而获得比个体成员绩效总和大得多的团队绩效。

12、指挥员到达火场后，应当立即组织火情侦察，并将侦察工作贯穿于火灾扑救的全过程。通常情况下，火情侦察可以采取外部观察、询问知情人、利用消防控制中心侦察监控、深入内部侦察、仪器探测等方法进行。

二、名词解释：（每题2分，共6分）

1. 团队：

所谓团队，是指一些才能互补、团结和谐并为负有共同责任的统一目标和标准而奉献的一群人。

2. 团队精神：

所谓团队精神，是指团队成员为了团队的利益与目标而相互协作的作风。

3.职业道德：

职业道德，是指人们在从事这种社会职业的工作中，应当遵循的思想、行为规范和准则 。所谓职业道德，就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和。

三、简答（每空4分，共40分）

1. 请写出各自的职责？

2. 根据火场情况，主要灭火力量应当部署在哪些重点部位？ 1、有人员受到火势威胁的地点及抢救、疏散的路线； 2、可能引起爆炸、毒害物质泄漏的部位；3、重要物资受到火势威胁的部位；4、火势蔓延方向以及可能造成重大损失的部位；5、参战力量实施内攻救人灭火的部位；6、毗邻建筑受到火势威胁的部位。

3．公安消防部队依照国家规定主要承担哪些重大灾害事故和其他以抢救人员生命为主的应急救援工作？

1、危险化学品泄漏事故；2、道路交通事故； 3、地震及其次生灾害； 4、建筑坍塌事故； 5、重大安全生产事故；6、空难事故；7、爆炸及恐怖事件；

8、群众遇险事件。

4、培养团队精神需要注意的方面有哪些？

1、明确提出奋斗目标。2、建立管理制度。3、良好的沟通环境。4、尊重每一个人。5、引导参于管理。6、树立全局观念。

5、消防职业道德的具体体现是什么？

1、忠于职守、常备不懈。2、热爱集体，团结协作。3、英勇善战，文明灭火

6、公安消防部队各级值班、执勤人员应当按照职责分工熟悉辖区哪些情况？

(一) 交通道路、消防水源情况； (二) 消防安全重点单位的数量、分类和分布情况； (三) 消防安全重点单位建筑结构和使用情况； (四) 消防安全重点单位重点部位情况； (五) 消防安全重点单位内部消防设施和消防组织情况； (六) 主要灾害事故的类型和处置对策、基本程序。

7、公安消防部队为完成日常执勤战斗任务所保持的准备状态为经常性战备，必须达到哪些基本要求？

(一) 全勤指挥部和各级值班首长及值班、执勤人员在岗在位； (二) 执勤战斗装备完整好用； (三) 随时做好灭火、应急救援出动准备； (四) 部队所有人员保持通信畅通。

8、组织指挥的程序是什么？

迅速调集作战力量，启动指挥决策系统，侦察掌握现场情况，制定作战方案，部署作战任务，指挥战斗行动，落实战勤保障。

9、战评总结有哪些内容？

(一) 受理报警、力量调度和出动情况； (二) 灾情的发展变化、作战方案以及采取的战术技术措施情况； (三) 各环节的组织指挥、战斗行动、协同作战和战斗保障情况；

(四) 现场纪律、战斗作风与完成任务情况； (五) 主要经验教训和改进措施。

10、灭火战斗的原则和战术方法有哪些？

在灭火战斗中，应当按照先控制、后消灭，集中兵力、准确迅速，攻防并举、固移结合的作战原则，果断灵活地运用堵截、突破、夹攻、合击、分割、围歼、排烟、破拆、封堵、监护、撤离等战术方法，科学有序地开展火灾扑救行动

四、问答题（每题6分，共24分）

1、火情侦察应当查明什么情况？

(一) 有无人员受到火势威胁，人员数量、所在位置和救援方法及防护措施； (二) 燃烧的物质、范围、火势蔓延的途径和发展趋势以及可能造成的后果； (三) 消防控制中心和内部消防设施启动及运行情况，现场有无带电设备，是否需要切断电源； (四) 起火建(构) 筑物的结构特点、毗连状况，抢救疏散人员的通道，内攻救人灭火的路线，有无坍塌危险； (五) 有无爆炸、毒害、腐蚀、忌水、放射等危险物品以及可能造成污染等次生灾害； (六) 有无需要保护的重点部位、重要物资及其受到火势威胁的情况。

2、职业道德的涵义包括哪八个方面？

（1）职业道德是一种职业规范，受社会普遍的认可。

（2）职业道德是长期以来自然形成的。

（3）职业道德没有确定形式，通常体现为观念、习惯、信念等 。

（4）职业道德 依靠文化、内心信念和习惯，通过员工的自律实现。

（5）职业道德大多没有实质的约束力和强制力。

（6）职业道德的主要内容是对员工义务的要求。

（7）职业道德标准多元 化，代表了不同企业可能具有不同的价值观。

（8）职业道德承载着企业文化和凝聚力，影响深远。 3、战斗展开三种形式的具体内容是什么？

(一) 准备展开：从建筑外部看不到燃烧部位和火焰时，指挥员应当在组织火情侦察的同时，命令参战人员占领水源，将主要战斗装备摆放在消防车前，做好战斗展开的准备；

(二) 预先展开：从建筑外部能够看到火焰和烟雾时，指挥员在组织火情侦察的同时，命令参战人员携带战斗装备接近起火部位，铺设水带干线供水，做好进攻准备；

(三) 全面展开：基本掌握火场的情况后，指挥员应当确定作战意图，果断命令参战人员立即实施火灾扑救。

4、当火场遇有人员受到火势威胁时，应当迅速抢救疏散，采取相应的灭火措施，并按照哪种要求抢救人员？

(一) 充分利用建筑物的安全疏散通道、安全出口、疏散楼梯、消防电梯、外墙门窗、阳台、避难层(间) 等途径和举高消防车、消防梯，以及其他一切可以利用的救生装备进行施救；

(二) 采取排烟、防毒、射水等措施，减少烟雾、毒气、火势对被困人员的威胁；

(三) 稳定被困人员的情绪，防止跳楼或者因拥挤踩踏造成人员伤亡；

(四) 进入燃烧区抢救被困人员时，应当仔细搜索各个部位，做好记录，防止遗漏；

(五) 对被救者采取防毒保护措施，对在救助过程中和已抢救疏散出的危重伤员应当由具备急救资质的人员进行现场急救，对遇难人员也应当及时搜寻、妥善保护。