关于安全生产规章制度的奖惩办法
07-24
关于安全生产规章制度的奖惩办法
为了落实安全责任制，减少安全事故的发生，使公司员工有一个安全、文明的工作环境，特制定以下相关奖惩措施。
第一条 奖励
一.设立安全奖，每月奖励100元/人。
1.遵守公司相关安全生产规章制度，做到文明生产无违反者，可获奖励。
二.凡具有下列情况之一者，按其功绩大小分别给与表扬和特别奖励。
1、发现重大事故隐患并采取有效措施防止事故发生或及时上报使事故隐患得到有效处理的人员。
2、积极提出安全生产合理化建议，经有关部门审查且实施后效果显著的单位和人员。
3、在发生重大火灾、爆炸事故中，临危不惧、奋勇抢救、保护公司财产和他人的人身安全、避免事故扩大、措施得力、成绩突出的单位和人员；
第二条 处罚
违反《安全生产管理制度》和《安全操作规程》的班组和个人，公司严格追究违章违纪和造成事故的责任。
（一）对各违章违纪的处罚：
1、违反劳动保护用品管理制度，不按规定着装者扣罚当月50元安全奖
2、损坏各种安全防护设施、防火器材、灭火器材、安全标志的，赔偿直接经济损失并扣除当月100元的安全奖，若由此延误事故救援的加倍处理；
第三条 凡有下列情况之一者，须严肃处理。
1、工作不负责任、违反劳动纪律、不严格执行规章制度造成经济损失者。
2、违章作业、冒险作业，不听劝阻而造成事故者。
3、限期整改的安全隐患，不按期整改而造成事故者。
4、对事故发生后不汲取教训、不采取措施导致事故重复发生者
5．、对于违反安全操作的由安全员监督发现第一次予以警告，第二次警告并扣发当月安全奖，一个月内发现3次以上者除扣发当月安全奖外，另扣除50—200元以作惩罚。
第四条 以上由公司安全员专职检查并记录每位员工的安全操作，由办公室行政不定期检查。
安全生产，人人有责，遵章守纪，保障安全