争当"四个表率"做党性最强组工干部
中共中央组织部赵乐际部长在全国组织部长会议上提出，要打造“政治坚定、公道正派、廉洁勤奋、求实创新”的组工干部队伍。组工干部作为“管党员的党员，管干部的干部”，讲党性、明立场、重原则是立身之本，这也是组织工作的“根”。组工干部讲党性，必须坚持以身作则，争作忠诚敏锐、公道正派、雷厉风行、求实创新的表率，坚定理想信念、提升党性修养、改进工作作风，成为立场最坚定、人格最纯粹、品行最端正的群体，推动组织工作不断迈上新的台阶。
一是争当“忠诚敏锐”的表率。“人无忠信，不可立于世。”共产党的干部“姓党”，第一位就是要讲政治。组工干部肩负着干部人才队伍建设、基层组织建设等重要任务，必须始终与党中央保持高度一致，增强党章意识，严守党的纪律特别是政治纪律，忠诚于党和人民的事业。要注重政治思想学习，用中国特色社会主义理论武装头脑，坚定理想信念，时刻保持清醒的头脑和敏锐的政治鉴别力，立场坚定、旗帜鲜明地与一切反对党的领导、反对社会主义的思想倾向和行为作坚决的斗争；要做到在党言党，在党为党，常怀忧党之心，恪尽兴党之责，顾大局、讲服从，坚定不移地贯彻执行党的路线方针政策和各项决策部署。
二是争当“公道正派”的表率。公道正派是组工干部职业操守的重要体现，关乎组织工作的成败、发展环境的好坏。组工干部要时刻将党和人民的利益放在第一位，坚持“德才兼备、以德为先”，严格执行干部选拔任用的政策法规，量才而授任、度能而施职，公开公平公正地选任干部；要心胸坦荡、言行一致、表里如一，抵得住诱惑，经得起考验，正派为人、干净干事，不为利益、关系和人情所左右。
三是争当“雷厉风行”的表率。组织工作任务重、标准高、要求严。树立雷厉风行的工作作风，提高执行力，是组织工作有序推进的根本要求，更影响着组织部门的形象。组工干部要深刻认识到“空谈误国，实干兴邦”，时刻保持高昂奋进的工作激情，要有“战士要战，干部要干”的精气神，以时不我待的紧迫感和只争朝夕的责任感，见远思追、迎难而上、奋勇争先、雷厉风行；要带头执行首问负责、工作倒逼等机关效能管理制度，坚决杜绝不作为、慢作为等“中梗阻”问题，坚持言必行、行必果，敢于思考、敢于干事、敢于负责，不敷衍塞责、回避躲闪、推诿拖延；要树立“以发展论英雄，凭效果看成败”的理念，狠抓落实、一抓到底，快捷、优质、高效地做好本职工作。
四是争当“求实创新”的表率。“求真务实、敢于创新”是组工战线的优良传统，是时代对组工干部、组织工作提出的崭新课题。勇做“求实创新”的典范和先锋，为广大党员干部群众树立标杆、作出表率，是推动组织工作上台阶、升档次的重要前提。组工干部要常下基层，带头走出机关、深入村（社区）、融入人民群众，听民声、察民情、体民意，找准组织工作存在的突出问题，探寻改进工作的方法对策，有的放矢，提高针对性、突出实效性；要坚持理论联系实际、一切从实际出发，尊重事实和客观规律，说真话、办实事；要坚持解放思想、与时俱进，不断创新思路和方法来应对新情况、新问题，增强组织工作的前瞻性，推进组织工作与时俱进。