五眼桥小学幼儿园教师管理细则
五眼桥小学幼儿园教师管理细则
为了提高教师教学水平，增强教师责任感，继续发扬敬业精神，办出我园特色，使各班工作开展得更顺利，特制定以下管理细则：
1、教师必须坚持做到提前备课，认真仔细，字迹工整（教学检查未按时交扣1分，备课不符合要求扣0.5分）。
2、教师必须严格遵守作息时间（上课离岗、迟到、早退各扣1分，旷工扣3分，私自调课扣1分）。
3、教师要积极参加幼儿园组织的学习、会议以及教学教研活动（未参加扣1分，迟到、请假扣0.5分）会议时不做与会议无关的事。
4、教师要积极参加园内公开课，无故不参加者扣3分，参加园外公开课比赛的教师加3分。
5、鼓励教师积极学习、踊跃投稿，在刊物上发表文章奖3分，每提高一个档次加3分。
6、每个月无病事假出全勤的教师奖1分。
7、学期末教学考核第一名的教师奖1分。
8、严禁教师上课串岗，上课带小孩（发现一次扣2分），不能做与工作无关的事。
9、一周不剪红花扣0.5分。
10、无故不上操扣1分。
11、班风、班纪好，家长向园领导反映教师服务质量高的班级奖1—3分。
12、家长对教师服务质量不满意，向园方投诉一次扣该教师1—3分。
13、接待家长不热情，语气生硬扣1分，与家长发生口角扣1分，情节严重者作自动离职处理。
14、教师之间发生口角扣3分。
15、查岗当班教师不在扣3分，由于看护不周，幼儿走散、丢失或发生意外事故，当班教师承担一切后果。
16、体罚或变相体罚学生，歧视学生一次扣3分。
17、幼儿出现抓伤、碰伤，出现流血现象及其它安全事故，教师要及时妥善处理，严重者要及时上报园领导。
18、讲究卫生，爱护园内公共财物及设施人人有责，如发现幼儿损坏设施、乱撕乱画，视情节轻重扣当班教师1—3分。
19、当班教师离园时必须检查水、电是否关闭，造成水电浪费事故发生一次扣当班教师1分。
20、本班教师定期检查各教室、寝室、游乐设施的安全隐患，如发现损坏班主任要及时上报，没有上报发生安全事故将扣除班主任本月津贴。
以上管理细则每月一考评，每学期一总评，考评成绩居前一、二、三名给予适当奖励，考评成绩居倒数一、二、三名给予警告批评，连续两学期居倒数者作自动离职处理。
五眼桥小学
2009年9月