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    与《劳动和社会保障局干部个人工作总结》相关的范文

  • 11-02 信访先进个人事迹材料
  • **同志是**区劳动和社会保障局副局长,分管劳动信访仲裁工作,他十分重视劳动信访工作,从“保稳定,促发展”的高度,认真贯彻执行《信访条例》,做到身怀民心,执政为民,利为民所谋,紧紧围绕百姓关心的热点难点问题,踏踏实实地开展劳动信访问题,解决百姓的实际困难和问题,为营造我区稳定的社会环境,促进区域经济平稳持续发展做出了贡献。 一、重视信访工作,将信访责任落到实处 当前劳动和社会保障工作任务重、覆盖面 ...

  • 11-28 全省劳动保障系统先进个人事迹材料
  • 全省劳动保障系统先进个人事迹材料   “劳动保障事业无小事”。他经常用这句话告诫自己,也经常告诫同事。他始终以躬行者的姿态、饱满的工作热情、执著的敬业精神,在劳动保障岗位上辛勤工作着,努力推动劳动保障事业不断迈上新台阶。   心   怀   就   业   就业是民生之本。对于就业再就业工作,他始终挂在心上。要求劳动保障系统的干部职工,“就业再就业关系着奎文区的改革、发展与稳定。下岗失业职工都是我 ...

  • 02-09 人事劳动和社会保障局局长事迹材料
  •   zsj同志现任乐亭县委组织副部长、县人事劳动和社会保障局局长。自一九九八年四月任职以来,他以其自身的高尚品德,求真务实的精神,可贵的人格魅力,创造性的工作方法和高超的领导艺术,在人事劳动和社会保障工作中做出了突出贡献,受到了全局干部职工和社会各界的赞誉,连续六年被县委、县政府评为实绩突出单位,多项工作多次被省、市主管部门评为先进单位。   一、从我做起,努力打造了一支过硬的人事劳动和社会保障干 ...

  • 07-17 市劳动和社会保障局工作方案
  • 根据《市劳动保障局第一批开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》,学习实践活动学习调研阶段从20XX年10月上旬开始,到12月上旬结束。学习调研阶段要紧紧围绕“深入学习实践科学发展观,加快推进*跨越式发展”的主题,以深化“继续解放思想,加快推进经济社会跨越式发展”大讨论为载体,抓好思想发动、学习培训、深入调研、开展讨论、小结转段等五个环节的工作。为确保学习实践活动开好头、起好步,现就学习调研阶段的 ...

  • 01-12 人事劳动和社会保障局工作情况汇报
  •  今年以来,我们在县委、县政府的正确领导下,在市局的大力支持下,以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实十六大精神和国家的有关政策,坚持以人为本、执政为民的宗旨,树正气,讲团结,求发展,大力推动各项工作往深里做、往实里做,各项工作实现了新的突破. (一)圆满完成20XX年度考核奖惩工作 我们与组织部门密切配合,认真组织开展了对机关事业单位工作人员的考核奖惩工作,严明纪律,规范程序,力求做到考核过 ...

  • 12-27 劳动和社会保障局局长先进事迹材料
  •   ***同志任劳动和社会保障局局长以来,带领干部职工团结拼搏、勇于创新、扎实苦干,使**县的劳动和社会保障工作连年跃上新台阶,每年都有新的进步,在许多领域走在了全市的前面。这些成绩的取得与***同志的个人品格和扎实的工作用风是分不开的。首先她有崇高的思想境界,一心扑在工作上,不计名,不为利,在平凡的岗位上,做出了不平凡的工作成绩。总是一心为了群众,处处想着群众,为群众办实事,解决实际问题,做到了 ...

  • 06-28 2014劳动和社会保障党风廉政建设体会
  •   党风靡政建设和反腐败斗争关系党的生死存亡,以胡*锦~涛同志为总书记的党中央科学总结反腐倡廉的经验,从加强党的执政能力建设的战略高度,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,提出建立健全惩治和预防腐败体系。这是我们党对执政规律和反腐倡廉工作规律认识的进一步深化,是在发展社会主义市场经济和对外开放条件下深八开展党风廉政建设和反腐败工作的新要求,是从源头上防治腐败的根本举措,对于提高党的执 ...

  • 11-20 务实创新铸辉煌事业(人事劳动局局长材料)
  •   他1993年6月从清镇市百花湖乡党委书记调任市人事劳动局副局长(正科级);1998年换届选举后,被任命为中共清镇市机构编制委员会办公室主任,市人事劳动局副局长;20XX年9月机构改革后,组织信任,任命他为清镇市人事劳动和社会保障局党组书记、局长。在人事劳动和社会保障部门工作了近十年,他认为是充实而有意义的。 一、工作方面 (一)他在工作中,讲求务实,不浮躁,具有创新意识。按职责分工,他能突出重 ...

  • 01-07 劳动保障局关于"民心工程"实施情况的汇报
  •   今年以来,我局按照县委、县政府的要求,立足职能、突出特色、扎实有效地实施“民心工程”,为实现人事劳动和社会保障工作跨越式发展夯实了基础。   一、统一思想精心部署   实施“民心工程”是践行“三个代表”重要思想的具体体现,是落实立党为公、执政为民要求的重要举措,是进一步树立人事劳动和社会保障部门公道正派形象的重要保证。为此,局班子始终把实施“民心工程”与工作摆在同等重要的位置,同谋划、同部署、 ...

  • 12-15 如何树立劳动保障部门的良好形象
  •   劳动和社会保障工作事关广大人民群众的切身利益,党中央、国务院高度重视。多次召开会议进行专题研究,出台了一系列政策和法律法规,促进了劳动保障事业的健康、稳定发展。各级党委、政府都把劳动和社会保障工作作为解决老百姓最直接、最关心、最现实的问题的重要突破点来抓,落实政策,完善措施,强力推进,维护了党和政府的形象,密切了同人民群众的血肉联系,得到了人民群众的赞成和拥护。   在当前就业形势非常严峻,就 ...