2015事业单位面试备考:莫让"恐吓"式禁烧标语伤害群众感情
【导读】
中公事业单位考试网为各位考生提供2015事业单位面试复习资料，包括事业单位面试热点、2015事业单位面试技巧，今天为大家带来的是《莫让“恐吓”式禁烧标语伤害群众感情 》，希望可以帮助考生了解面试题目类型，掌握面试技巧顺利进军面试。
【热点概述】
2015年十一刚过，全国多地受雾霾侵袭，秸秆焚烧也再度被推到舆论的风口浪尖。与此同时，一些地方花样繁多、含有恐吓意味的禁烧标语也成为一道别样的风景。“哪家地里冒烟公安把你收监”、“焚烧秸秆时就是坐牢日”、“上午烧秸秆下午就拘留”，在乡村道路两旁、田间地头，类似的标语随处可见。
【中公点评】
一些基层干部面对秸秆禁烧多年不治的现实，制定“标语”的本意是扩大宣传、增加警醒。但是没想到过犹则不及，标语句句充满“威胁、恐吓”，不仅秸秆禁烧政策落实不到位，还强化了群众的抵抗情绪，伤害了农民的感情。
仔细想来，高压政策层层传导、农民反对不曾消减，基层干部有苦难言。这是“恐吓”标语随之而生的直接原因。而基层干部党性修养不够，宗旨意识淡薄是造成“恐吓”标语层出不穷的深层原因。
因此，基层干部要想走出“秸秆焚烧”的困境，一是转变重“堵”轻“疏”的治理理念，疏堵结合，从广大农民的心声和实际困难出发，从资金、制度和帮扶上将秸秆回收问题解决好，消除农民的后顾之忧，而不是一味地禁止燃烧;二是加大对大气污染防治条例的宣传力度，让农民认识到焚烧秸秆污染危害逐渐转变他们的思想认识，比每时每刻让他们看到
“坐牢”、“罚款”等字样，所带来的效果要好得多;三是制定宣传标语可以，但是不能将政府和农民对立起来，宣传的口吻应更加的人性化、具有人情味，这样才能更易于人接受，才能达到应有的效果。
总之，基层干部只有从实际出发，在困境中重新审视，在经济和社会效益中寻找平衡，探索合法合情又合理的解决之道，才能让让秸秆问题成为一种不敢烧、不能烧、更不想烧的新常态。