面试题收集及答案公务员考试

面试题收集及答案

1、 领导以权谋私你怎么办：单位组织迎新座谈会，领导让你负责采购礼品和水果，并且暗示你到

他朋友的店里去采购，但是你去他朋友那边发现水果不新鲜，礼品质量也不好，这时候你会怎么办？

【试题类别】应急应变

【考查要素】应急应变能力、人际沟通能力、组织协调能力

【思路点拨】本题是典型的应急题型，但同时又结合了人际沟通的内容，而且要想处理好本题中的情况必须思虑周全，同时做好组织协调，要有大局意识

【参考答案】

单位的迎新座谈会有助于增进单位工作人员的沟通与交流，同时可以使新进入单位的同事更好更快的融入到单位这个大集体中，而采购礼品水果这个任务虽不是很大，但是却要求细心，吃在嘴里的东西安全最重要。

到达领导朋友的店里发现礼品和水果有一定问题后，我一定会严格按照单位的规章制度办事，不新鲜和不合格的礼品坚决不能采购。同时，我会第一时间联系其他礼品销售商，对其他销售商的礼品和水果进行严格的筛选，尽量找出物美价廉的礼品和水果。而且我会把掌握的情况及时的向领导反映，让领导对此事有一个详尽的了解。接下来，我会在领导的指示下询问其朋友可否在座谈会之前购进物美价廉的礼品和水果，如果可以我会继续在其店进行采购;如果不可以我会在之前备选的店里进行选购。同时将选购的数量和价格等详细情况做好记录，及时报告领导。

最后我会将此次选购的详细情况按照单位的要求向全单位公开，并且在以后做事中也要一如既往的将原则性与灵活性完美结合。

2、小人物大境界：学雷锋纪念日。结合最美妈妈，最美交警，以及最美护士，谈谈你对小人物大境界的认知看法？

【试题类别】综合分析

【考查要素】综合与分析能力、逻辑思维能力

【思路点拨】此题属于典型的社会现象分析，对于这类社会现象考生应在平时多予以关注，事实上，在解答此题时，对于最美妈妈、最美交警和最美护士不需要用过多篇章解释，答此题的关键点在于对“小人物大境界”的理解，同时结合雷锋的奉献精神。

【参考答案】

随着我国精神文明建设的不断推进，涌现出了越来越多的美丽人物，他们用自己的力量为他人无私奉献，甚至是献出最宝贵的生命，成就了一个又一个小人物大境界的典型。说起小人物大境界莫过于雷锋，他的精神鼓励了一代又一代的人，其奉献精神与当前发展完美结合便产生了一段段更加感人的事迹。从最美妈妈、最美交警到最美护士，再到最美丽的人民教师张丽莉，无一不在诠释着什么是美德，什么才是真正的奉献。他们都是社会中普通的一员，但他们又做出了不平凡的事迹，真正体现出了小人物而有大境界的真谛。事实上，要将这种无私奉献的精神传承需要方方面面的努力。

首先，对于国家来说，在大力促进物质文明发展的同时必须下大力度推进精神文明建设，尤其是德育建设，在全国范围内运用多种有效方式进行精神文明宣传，让新时期雷锋的典型深入人心，这就要求各级政府真正实现从管人到管心的转变，用政策和财力等多种方式铸就更具有奉献力的民族精神。同时，精神文明建设也离不开社会力量的支撑，对于具有雷锋精神的先进人物，社会也要予以鼓励和宣传，同时社会各个主体要从自身做起，真正承担起应有的社会责任，并且做到尽自身最大努力惠及于人。

其次，对于个人来说，“学习雷锋好榜样”这个理念在当今也是必须要继续坚持的，这就要求我们每个人，无论贫富，无论处在什么岗位，都要从小事做起，我身边做起，做一个勇于奉献和乐于奉献的人。对于普通人来说尚且如此，作为服务于民的公职人员更是要具备雷锋精神，在当前这个转型期的特殊阶段，公务人员必须从基层做起，从民众切身利益做起，从每一个细小的工作做起，在平凡的岗位上踏实奋斗，在紧急事态中敢于献身，真正做到“先民忧而忧，后民乐而乐”。

总之，和谐社会的构建需要雷锋精神，需要千千万小人物的不断努力，更需要众人的大境界。我相信，平凡的世界会有越来越多不平凡的人;我相信，在国家的大力推动下会有越来越多美丽的人;我相信，在雷锋精神的召唤下，会铸就真正的民族魂。

3、养老院选址信息收集：某县要选3个乡镇建立养老院，该县有十几个乡镇都想让养老院建在他们乡镇，并且已经提交了材料。假设你是县规划办的工作人员，如果由你负责养老院的选址工作，你主要要收集哪些方面的信息?如何收集?

【试题类别】组织管理——具体事件处理

【考查要素】对问题的全方位、多角度专业分析的能力，对事件的计划、组织能力

【思路点拨】具体事件的处理要认真分析题目的相关信息，核心为“养老院的选址”，现有条件是“已提交的资料”，工作重点一是对材料信心真实性的核实，二是选址考核要素信息的更全面收集。

【参考解析】

养老院为老人提供了“老有所养，老有所依”的场所，可以让老年人的晚年生活丰富多彩，养老院的选址最重要的是环境，需要搜集水文地质、空气质量、周边相关设施的信息，另外还要收集本县老人的分布情况及老人对养老院的要求等相关意愿。

在收集信息时，我可以先查看十几个乡镇提交的材料。如果材料中噪声、空气质量超标的，直接剔除。其次把材料中建筑面积达不到要求的、建筑方案不符合老年人使用特点的剔除。然后再审核并搜集剩余乡镇的相关信息。

关于水文、地质方面的信息，可通过网站和地方档案查询，向水文地质方面的专家请教，信息包括地形、地貌、地震基本烈度、有无地质断层、土质等是否符合建筑要求、地下水质是否符合饮用要求等。 噪声、空气质量等相关信息，可在网站查询，向环保局申请连续监测的数据信息，征询环保局专业技术人员对选址的建议，并询问查当地居民的看法。

周边相关设施的信息可通过网站查询，实地走访核实，主要包括当地的电力设施、饮用水供应设施、交通设施以及通信设施等信息。

然后我会通过走访调查和问卷调查相结合的方式，调查居民关于养老院选址的意愿，包括选址环境、养老院设施的要求和其他要求等。调查结束后，进行统计、汇总整理。

建筑方案和费用的相关信息可通过网络查询其他养老院的相关信息，并向建设局的专业技术人员请教，结合搜集到的所有信息，征询技术人员对可供选址的乡镇的建议。

最后，将收集到的信息汇总、整理，确定最终的选址方案和可供选址的相关乡镇的详细信息，上报领导。

4、环境与人类的磨合：有人说人类是环境的加害者，也有人说人类是环境的受害者，你怎么看?

【试题类别】综合分析类试题

【考查要素】语言表达能力、多角度分析问题的能力

【思路点拨】综合分析类试题考查考生看待社会中的现象、观点，如何能用思辩的意识分析问题，把握现象的主要原因及发展态势，把握观点的现实性、全面性等。此题考察考生对人类与环境关系的看法。考生应明确人与环境是相互影响、相互制约的关系，要与“加害者”和“受害者”相联系，最后表明要善待环境、建设环境友好型社会的立场。

【参考解析】

人类生活在自然环境中，与环境的关系千丝万缕。一方面，自然环境为人类提供生存空间，人类通过生产活动等从环境中获取物质和能量，离开了环境，人类无法生存。另一方面，人类通过生产、消费等活动将新陈代谢产物和废弃物排放到环境中，人类在改变着环境，而环境又把它受的影响反作用于人类。以酸雨为例，人类过多地使用化石燃料，向空气中排放大量的氮、硫化物。这些化合物在环境中经过一系列变化，最终形成酸雨，而酸雨又对人类造成了很多影响。

从狩猎时期的依赖自然到农业时期的改造自然，进而到工业文明时期的征服自然，人类与自然的关系也发生着微妙的变化。

当人类对环境施加的影响超过一定限度，如当人类向环境索取资源的速度超过了环境中资源本身及替代品的再生速度时，当人类向环境排放的废弃物超过了环境的承载能力时，当人类过多地干预食物链的物质、能量循环时，环境质量就会恶化，此刻，人类是环境加害者的角色。

环境中总有些人类不可预知、不可控制的因素，如地震、泥石流等自然灾害。汶川地震来临时，我们在“一方有难、八方支援”全民总动员的情况下，仍然感慨环境灾难面前，人类的渺小和无奈。厄尔尼诺气候发生时，席卷全球的的洪水、干旱等自然灾难，也让我们触目惊心。从这一角度说，人类是自然的受害者。

但有些时候，人类作为受害者的导火索是人类本身。当人类为了经济利益，向环境排放大量的污水、废水，再由空气流动、物质循环等，污染空气、污染土壤，进而影响食品安全时，当人们为了扩大生产，盲目围湖造田、砍伐林木，导致沙尘暴肆虐时，我们是否该意识到，作为环境受害者的我们，恰恰是由于先扮演了环境加害者的角色。

诚然，狩猎时期的适应环境和农业文明时期的改造自然，人类与环境之间并无明显的受害者和加害者的关系。但近些年，人类过度开发环境、过多地向环境排放废弃物等，环境恶化，反作用于人类，影响了人类的生活。因此，我们要尊重与善待环境，敬畏环境，关注人类需求，通过科学的手段，适度、合理开发、利用、改造环境，与环境和谐相处，不是受害者或加害者，而是和谐的依存者，达到人类与环境可持续发展的目标。

5、共生效应：自然界有这样一种现象：当一株植物单独生长时，显得矮小、单调，而与众多同类植物一起生长时，则根深叶茂，生机盎然。人们把植物界中这种相互影响、相互促进的现象，称之为“共生效应”。对此效应谈谈你的看法。

【试题类别】综合分析之故事寓言类

【考查要素】分析能力、思维灵活度以及理解能力

【思路点拨】故事寓言类主要测查考生的理解及分析能力，题目中给出的故事寓言能够给考生一个或者多个启示，很多考生对此存在误区，认为得出的启示越多越好，其实不然，考生只需保证得出的启示能够论证能够扩展即可，得出的启示再多如果没法论证也只是徒劳而已，如果再能够论证的基础上得出的启示具有新颖性那才是锦上添花。

【参考解析】

在我们的日常生活和工作中，总有些事情或故事给我们启迪，也使我们明白更多感悟更多，就像植物界中的这种“共生效应”，使我在植物的这种生长规律中学习到很多人生道理，其中感触最深的是以下两点。 第一，团结就是力量。植物单独生长显的矮小单调，而同类植物一起生长就根深叶茂，它们相互影响和促进，体现了同类植物间的团结，这也告诉我们在工作中也要注重团结同事，时刻注意维护团队形象，古人云：人心齐，泰山移。雷锋同志也说过：一滴水只有放进大海里才永远不会干涸，一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。

我们应该用宽容的态度和博大的胸怀去对待同事，把工作放在第一位，形成一个和谐的团队，最大限度地发挥大家的合力，顺利完成工作，共同成长。

第二，良性竞争有益于个人成长以及团队工作的完成。同类植物一起生长，相互作用，良好的竞争环境使植物生长的更加枝繁叶茂，俗话说有压力才有动力，我们在工作中应该正确看待竞争，有序的竞争关系不仅有利于个人工作的完成而且有利于团体效率的提升，反之恶性竞争会损害同事之间的配合及关系，正如一个螃蟹很容易从笼子里爬出，一群螃蟹就不容易从笼子里爬出，终会害人害己。

众人拾柴火焰高，一个和谐的同事间相处的环境可以让一个人心无杂念地踏实工作，在今后的工作中我会加强和同事间的合作与交流，把建立良好同事关系当成一种生活中的追求，把维护良好同事关系当成一种责任，形成良好的工作氛围和竞争机制，共同致力于团队的工作。

6、90分的启示：90是个比较优秀的分数,可是90*90*90*90*90等于59,是不及格分数,谈谈对你的启示。

【试题类别】综合分析之故事寓言类试题

【考查要素】综合分析能力、理解能力、创新能力和多元化思维

【思路点拨】故事寓言类的题目和观点类的题目的答题思路一脉相承，考生在回答故事寓言类的题目的时候可以遵循观点类的答题思路，但是也要注意求同存异，以更好的找到适合自己的方法和创新点，相

对于观点类的试题，考生在分析故事寓言类的试题的时候往往能得出多个启示，考生可以根据自己的能力和思路来选择，或者只就得出的一个启示进行论证，或者就得出的多个启示分别论证。

【参考解析】

众所周知，在百分制的考试结果中，90分是个比较优秀的分数，但是5个90相乘却等于59，这个分数并不及格，这样的事实让我感触颇深，其中对我影响最深的是以下几点启示：

第一，细节决定成败。如果每件事情我们都不注重细节，最终的结果一定是走向失败，古语说的好：合抱之木生于毫末，九层之台起于垒土，千里之行始于足下。我们应注重日常生活和工作中的每个细微之处，要明白一个大型机器的正常运转有时候会取决于一个很小的螺丝钉，一个蝴蝶偶尔扇动翅膀就能引起美国德克萨斯州一场龙卷风，每个细节都可能决定我们的结果，我们应该严格要求自己，对于自己的工作要尽职尽责，生活中也要勿以恶小而为之，勿以善小而不为。

第二，整体决定部分，部分影响整体，整体结果最终的好坏与部分的质量息息相关。5个90相乘最终的结果是不及格也恰恰说明了对于整体而言部分的重要性，好比一个木桶的水容量是由最短的那个木板的高度决定的，部分对整体的作用不言而喻。我们在以后的工作中，作为团队的一员，也应该时刻以组织利益出发，做好自己的本职工作的同时注重和其他同事的团结协作，为单位的整体利益发挥自己部分的作用。

第三，我们应用正确的心态面对并且及时弥补不足。金无足赤，人无完人，有缺点和错误并不可怕，最重要的是我们应该用积极的心态面对并且采取有效措施予以弥补，这样才不会影响事情的最终结果。不管是对于学习还是工作，都要善于发现自己的问题及缺陷，及时向同事学习，不断完善自身的能力，以达到事情的最佳效果。

7：建设创新型国家的核心是什么？为实现这个目标，我们要突出抓好哪些工作？

【试题分析】本题主要考查考生对国家宏观层面的发展方向有一定的了解以及关注时事的能力。作答本题要求考生对“创新型国家”有所了解。

【解题思路】首先要阐述建设创新型国家的具体内含，然后指出创新型国家的核心。然后具体指出要建设创新新国家我们要做好哪些工作。最后强调建设创新型国家是时代的必然要求。

【提醒：本答案为华图教育网参考答案，请各位考生在面试时灵活应答，争取取得好成绩】

为了在竞争中赢得主动，依靠科技创新提升国家的综合国力和核心竞争力，建立国家创新体系，走创新型国家之路已经成为世界许多国家政府的共同选择。创新型国家是指以技术创新为经济社会发展核心驱动力的国家，将科技创新作为基本战略，大幅度提高科技创新能力，形成日益强大的竞争优势。主要表现为整个社会对创新活动的投入较高，重要产业的国际技术竞争力较强，投入产出的绩效高。科技进步和技术创新在产业发展和国家的财富增长中其重要作用。

创新型国家的内涵中我们可以看出，建设创新型国家的核心就是把增强自主创新能力作为发展科学技术的战略基点，走出中国特色自主创新道路，推动科学技术跨越式发展；就是把增强自主创新能力作为调整产业结构、转变增长方式的中心环节，建设资源节约型、环境友好型社会，推动国民经济又快又好发展；就是把增强自主创新能力作为国家战略，关窗到现代化建设各个方面，激发全民族创新精神，培养高水平

创新人才，形成有利于自主创新的体制机制，大量推进理论创新、制度创新、科技创新、不断巩固和发展中国特色社会主义伟大事业。

要建设创新型国家，应该主要抓一下几方面的工作：

第一，建设创新型国家，创新型人才的培养是基础和关键，而人才的培养一靠教育，二靠制度改革。国家和社会要持续增加对科教的基础投入，改善科教基础设施，着落吸引和培养创新人才，改变现有的教育模式，全面实施我国科教兴国和人才强国的战略，建立以培养学生创新意识和能力为主导的教育模式是建设创新型国家的首要抓紧的工作之一。同时要在分配上尊重知识、尊重人才。鼓励创新，并为优秀人才创造良好的工作环境、生活待遇和文化氛围，改革完善鼓励科学创新和核心技术创新的评价和激励机制，在研究机构、大学和企业中建设卓越的科学和技术创新基地。要进一步改善研发资源配置的方式和创新管理，鼓励竞争合作，完善科学评价机制，提高创新活动绩效。为基础研究和高技术前沿探索营造良好的国际交流合作环境。

第二，建设创新型国家必须使企业成为创新的主体。这就要求我们必须在制度上进行变革，改变现在的研究和开发模式为需求拉动型模式，即由企业先去研究市场，根据市场研究的结果确定开发目标，再由企业根据开发目标邀请科研院所、大专院校共同研究开发，这样将有利于研发成果转化为现实的生产力。 第三，要建立学习型组织，宏观意义上的创新型国家，必须有微观意义上的学习型组织作支撑，原始创新、集成创新、引进消化吸收再创新都需要以学习为基础，因此要建设创新型国家，就要使我们的每个组织，包括政府、科研单位、企业、院校、事业单位都成为学习型组织，这样才能形成全民创新的动力。 第四，要坚持自主创新、坚持吧提高自主创新能力摆在全部科技工作的首位。

总之，建设创新型国家必须狠抓教育工作的同时促进体制改革，包括科研创新体制和人才激励体制等，使得我国全面实现创新型国家的建设目标。

8、你如何处理提出建议不被采纳？作为副职，在和主要领导研究问题时，你认为自己的意见正确，提出后又不被采纳，面对这种情况，你如何处理？

【试题分析】本题属于人际关系类考题，考查考生作为一名副职，处理和主要领导的相处能力。考生在回答本题时，应当站在维护班子团结的角度上，认真分析自己的意见不被采纳时候，怎样做出正确的处理。

【解题思路】首先考生应当摆明态度，即作为一名副职，在处理此类问题时，应当有这样的一个大前提，即维护班子团结。考生在处理问题时，要以一切有利于工作为根本原则，做出系列正确的处理方式。

【提醒：本答案为华图教育网参考答案，请各位考生在面试时灵活应答，争取取得好成绩】作为一名副职，在和主要领导研究问题时，我认为自己的意见正确，提出后又不被采纳，面对这种情况，我一定端正态度，认真分析情况，决不闹情绪，而是要配合好正职做好各项工作。

我一定不会因为和单位正职有意见分歧而急躁。我会给主要领导留下更充分的考虑时间。同时，我会利用这段缓冲期，把问题想得更细更周到些，避免失误，我会认真分析一下自己和主要领导的意见分歧，是否是自己的想法有些偏颇，考虑要周密，如果是自己的问题，那么要即使纠正。

我会分情况处理：如果认为自己的观点是正确的，那么就要告诉主要领导自己的想法，争取其支持。如果当时处理的条件并不完备，时机也尚未成熟，领导没有采纳，则要等待时机成熟，可以暂缓处理，待条件时机成熟时，再解决问题。但是，如果是原则性问题，并且认为领导想法有偏颇，而自己是正确的，我一定会坚持原则，积极出主意、想办法、找对策解决问题，努力争取单位正职的支持。如果正职不采纳，

我会以婉转的方式向上级领导请示，说明自己的意见。另外，如果出现了问题，我一定会主动分担责任。而绝不能袖手旁观，推卸责任。

总之，我会时刻牢记在和单位主要领导的意见有分歧时，应当一切以有利于工作为大前提，搞好团结，共同完成工作。

农村剩余劳动力：【题目】

我国最突出的问题是农民的问题，农民的最大问题就是贫困问题，有人说解决农民问题最关键的就是减少贫困农民增加富裕农民。结合我国“三农”状况，谈谈如何转移农村剩余劳动力。(2010年7月31日下午云南省大理公务员(微博)面试真题)

【参考答案】

农业、农村和农民问题，即“三农问题”，历来与我国革命、建设、改革、发展的大局联系在一起，是关系改革开放和现代化建设全局的重大问题。近年来农民年人均增长缓慢。要全面增加农民收入，解决“三农”问题，实现小康社会，关键在于转移农村剩余劳动力。

从目前来看，由于户籍制度的限制，在与户籍相连的社会保障、社会福利不平等的情况下，加之城市房价过高、准入门槛过高等，都使得前些年我国的农村剩余劳动力转移出现表象转移，实质留滞的特点。众多在城市打工的农民工实际是出于城市的边缘，并没有实现真的转移，即城市化。从流动方式和表现形态来看，目前民工的转移有四种模式：一是离乡不离土，即自己在城市里打工，土地由家中其他人或亲戚耕种;二是离土不离乡，即在本地从事非农产业，土地出租或转让给别人经营;三是离土又离乡，即完全放弃了土地经营，在城市里经商和居住;四是农闲离乡，农忙回乡，即随季节出行，亦工亦农，属于两栖性质。 针对上述情况，如何转移农村剩余劳动力，主要有以下几点建议：

第一，提高农村教育程度，尤其以年轻一代人进行中专普及和非教育适龄年龄的人进行专业技能化培训为主。加强培训基地建设，健全农村劳动力培训网。对外出就业的农村劳动力，要加强职业指导培训，使其自觉遵守劳动法规和城市文明公约，帮助他们提高流动择业、依法维护自身劳动权益的能力。

第二，合理解决农民和农民工在城市中的户口、身份问题。保证其能有医疗卫生、子女教学、住房等保障。保障农村劳动力合法权益。允许和鼓励外出劳动力通过转包、转让、托管等形式进行土地使用权流转，同时加强跟踪服务，为其提供法律咨询和政策服务，并在社会保障、费用减免、资金信贷等方面为农村外出务工人员创造良好的政策环境。

第三，改革农村土地政策，使农民能敢于外出工作。逐步使农民走出农村，直到正真脱离土地。而并非使现有农村土地政策使农村剩余劳动力对土地恋恋不舍。

第四，开展区域协作，加强农村劳动力的异地转移。特别是开拓海外市场，加快对外劳务输出步伐。要减化劳务输出的手续，给予农村劳动力出国前期费用上的信贷支持，帮助农村剩余劳动力了解涉外就业信息，并充分发挥劳务合作企业的作用，加强境外务工技能培训。

总之，解决农村剩余劳动力问题必须多管齐下，才能提高农民生活水平，给农民带来切身的利益，相信通过以上的措施的落实，农村剩余劳动力问题一定会得到很好的解决。