同志在市直机关党务干部培训会上的讲话
机关工委举办这次党务干部培训会很重要。借此机会，我给同志们提三点希望。
一、党务干部要成为带头宣传、自觉执行市委、市政府决议决定的楷模。党务干部的素质和言行从某种意义上讲，代表党组织的形象。这就要求我们的党务干部随时随地要严格要求自己，讲党性，顾大局，守纪律，不听信、传播小道消息，不议论各种是非，始终与市委保持高度一致，切实增强执行力。今年，在广泛听取各方面意见、学习借鉴外地经验基础上，市委、市政府决定在机关开展效能革命，这是建设规范化、服务型政府的需要，是加快遂宁发展的一项重大举措。作为党务干部，务必深刻理解市委、市政府决定，坚决贯彻执行。在日常工作中，要做好党员、干部和职工的宣传工作和思想政治工作，努力实现市委、市政府制定的目标任务，努力打造一流的软环境。实践证明，开展效能革命的决定是正确的。这次建市二十周年庆典活动，来宾反映很好，社会反响很好，省上和外地的领导同志普遍认为，这次活动“无可挑剔”。从今天的培训会看，参会人员来得整齐，会风很好，这些都是开展效能革命的结果，是加强机关作风建设的结果。希望我们的党务干部自觉投身到效能革命中去，做机关作风建设的表率。
二、党务干部要热爱党务工作，努力成为本职工作的内行。机关党组织在机关建设中起着保证和监督作用。如何保证、如何监督？这些要准确定位。机关党建要处理好有为和有位的关系，有为才能有位，有位才更有为。当前，机关工委为巩固先进性教育活动成果而开展的“机关党员进社区活动”，看起来是务虚，只要我们虚功实做，就能丰富机关党建内容，帮助我们街道社区的贫困党员，最终得到社会的认可。国庆前后，我看到很多单位已经在认真抓这项工作，也抓得很有成效。昨天上午我到了顺城社区和八角亭社区，了解到机关党员进社区活动的一些情况和社区党组织对该活动的反映，也慰问了一些贫困党员，这些贫困党员非常感动，这就是机关党建的成效。另外，机关党建如何围绕本机关的发展和建设来思考，找准活动的载体，改进活动的方式，也需要深入研究。遂宁市的机关党建工作在全省是很有位置、很有影响的，有很好的基础。建华同志担任工委书记以来的这半年时间，工作抓得比较实，有些工作取得了新的成效，值得肯定。同时，我们在认识党建工作形式和内容的关系上，党务干部头脑要清醒。有些工作不能不通过一定的形式，不然，怎么来反映内容。但是，我们要反对搞形式主义。就形式和内容怎么统一，需要认真研究。作为党务干部一定要热爱党务工作，只有热爱了，才能钻得进去，才能不断研究新情况、解决新问题、总结新经验、探索新路子，才能干出成效。如果把党务工作都干好了，干其他工作就会得心应手。这个话我经常在群团部门会上讲，如果群团工作都能够干得有成效，可能干其他工作也会有成效，因为群团工作的难度大，涉及的范围宽，但没有多少手段和优势。党务工作也是如此，这就要求党务干部要勤学习、勤思考，工作要有激情，既要正视困难，更要有解决困难的信心和办法。
三、党务干部要讲究工作方法，要主动争取领导、赢得领导。现在机关党的书记，绝大部分由单位的副职兼任，如何处理好与行政领导的关系，摆正党务干部的位置非常重要。尽管是书记，但在单位上仍然是副职，副职和正职的关系到底怎么处理？最主要的就是自己要认清角色，摆正位置。现在很多工作都很难，但是，凡是各个方面工作干得好的单位，这个单位班子肯定是一个好班子，党务工作也是干得不错的。党务工作的重点是做人的工作，抓党员的教育管理、抓机关的思想政治工作、抓机关的一些活动，如何把人的思想统一起来，把人心凝聚起来，这些都是做人的工作，人的工作做好了，单位齐心了，大家干起来才顺心，所以，我们党务干部一定要讲究工作方法。争取领导重视，最重要的一点还是自己要有为，不能上面布置一项工作，或开展一项活动，首先就说困难，你把这项工作干好了，领导肯定支持。领导重视如何体现？我觉得不能事事都要领导亲自出场、亲自过问，领导重视最核心的就是两条，第一，给他汇报工作，提出你的思路，他认同，他支持。第二，帮助解决具体问题。比如说，需要钱，需要时间，需要场所，需要政策，他给你创造条件，这就叫领导重视。要争取领导重视就要有针对性地开展机关党建工作，要围绕单位的工作重点、抓住党务工作的薄弱点来开展工作，这样才有针对性、实效性，领导才会认同。总之，党务干部不好当，但是，你真正热爱了，钻进去了，很有意义，很有干头，也很有乐趣，希望同志们能辩证地看待这些问题。