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    与《市直机关优秀共产党员推荐材料》相关的范文

  • 03-11 市直机关优秀共产党员推荐材料(检验局长)
  •   ++同志事迹材料   ++同志现任++局副局长、党总支书记。多年来,他率先垂范,以身作则,以高度的责任感和强烈的事业心,团结和带领全局党员励精图治、艰苦奋斗,促进了我局各项工作的圆满完成,使我局党组织自95年以来连续9年被评为市级机关先进党组织,多次获得市、全省和全国++系统先进基层党组织等荣誉。   一、热爱事业求进取,开拓创新   +同志热爱事业,勇于进取。作为分管动植检、机电轻工检验、检 ...

  • 05-30 地税局委员会工作汇报材料(市)
  •  一、基本情况   xx市地税局现有正式工作人员90人(不含高新区局),退休人员4人;中共正式党员63人,占总人数的67%,其中担任副科级以上领导干部31人,占党员人数的49.2%;**党派人士2人,占总人数的2.1%。   20*年8月经全局党员大会选举产生第一届机关党委,开展了为期近六年的工作。20*年5月根据党的相关章程规定对机关党委进行了改选,选举出第二届党委会。新一届机关党委由市局党组成 ...

  • 12-16 人事局从提升执行力推进公务员队伍建设经验材料
  •   公务员管理处主要承担全市行政机关公务员考核、奖励、惩戒、职位管理、申诉案件办理等日常业务。近年来在局党组的领导下,全处人员紧紧围绕省委省政府关于突出发挥青岛“龙头”带动作用的要求,以市委提出的创建高绩效机关、做人民满意的公务员为目标,从提高执行力入手,充分发挥职能作用,积极推进公务员队伍建设,为建设世界知名特色城市、全国重点中心城市做出了积极的努力。处室牵头的两项工作分别获市党政机关优秀工作成 ...

  • 05-16 推荐XX为优秀党务工作者的先进事迹材料
  • 优秀党务工作者先进事迹材料 某某同志现任某局政工处处长.局党总支副书记.几年来,该同志以高度的责任感和强烈的事业心,在党务工作上兢兢业业,恪尽职守.辛勤工作,出色地完成了局党组交给的各项任务,为我局党建工作和事业作出了积极贡献.因工作业绩突出,于20XX年至20XX年连续三年被评为局先进工作者,多次被评为浙江系统信息宣传先进个人. 一.勤于学习.自觉锤炼.不断提升从事党务工作的能力 某某同志自xx

  • 06-17 市审计局机关党建工作经验交流材料
  • 加强机关党的建设推动审计事业健康发展   XX市审计局机关党组织于20XX年11月经市直机关工委批准,在原机关党支部基础上成立机关党总支,下设3个党支部。现有党员46名,其中在职党员31名、离退休党员15名。党组高度重视机关党组织工作,认真贯彻中央、省、市委工作部署,严格落实市委《关于认真贯彻十六大精神进一步加强和改进机关党建工作的意见》和《XX市<中国共产党党和国家机关基层组织工作条例&g ...

  • 12-30 选派优秀年轻干部到村担任"第一书记"方案
  • 选派优秀年轻干部到村担任“第一书记”方案 为深入贯彻落实党的十八大精神,进一步树立在基层一线培养年轻干部的导向,通过实践锻炼干部,努力造就一批后备领导人才,根据省委组织部《关于实施年轻干部成长工程的意见》(晋组发〔20xx〕4号)和省委组织部《关于选派优秀年轻干部到村担任“第一书记”的通知》(晋组通字〔20xx〕18号)文件精神,现就从市、县两级直属机关中选派优秀年轻干部到村担任党组织“第一书记” ...

  • 04-09 干部人事制度改革的交流材料
  • *是一个130万人口的县级市,现有在职干部17694人,其中行政机关单位2508人,事业干部14547人(含教师10948人)、企业单位干部639人;县处级(含副处)实职领导职务29人,科级(含副科)实职领导干部1391人。近年来,特别是*年中央颁发《深化干部人事制度改革纲要》以来,在上级党委及其组织人事部门的正确领导和指导下,我市各级党组织及组织人事部门解放思想、主动探索、突出重点,大胆尝试,深 ...

  • 08-18 创建"学习型机关"活动的实施方案
  •   为认真落实十六大关于“形成全民学习、终身学习的学习型社会,促进人的全面发展的要求”,积极响应市委提出的建设学习型城市的号召,扎实推进机关学习,充分调动机关广大党员干部学习的自觉性和主动性,不断提高机关干部的政治素质、理论水平和业务能力,培养造就一支适应新形势、新任务要求的党员干部队伍,机关工委决定于xxx年在市直机关中开展创建“学习型机关”活动提出实施方案如下:   一、指导思想   以马列主 ...

  • 02-24 2014年基层党组织工作目标管理考核办法
  •   一、总体思路   1、坚持分类考核。根据不同领域基层党建工作特点,分类制定对机关事业单位、国有及国有控股企业、非公有制企业、街道(镇)、社区、农区党组织的考核细则,分类进行考核。各区委组织部、市直机关党工委不再参与评比“流动杯”,引导他们把主要精力放在抓党建工作的安排部署、督查落实和创新创优上。   2、突出工作重点。在考核内容上,主要设置自治区党委要求开展的、市委及市委组织部安排的重点工作任 ...