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    与《如何安排小批量生产》相关的范文

  • 09-27 品质异常奖惩制度
  • 品质异常奖惩制度 品质奖惩制度 1.目的 加强员工的质量意识,减少生产品质异常,提高产品的质量和成品率。 2.范围 本办法覆盖公司内部铝轮生产全过程。 3.职责和定义 3.1品保部负责铝轮品质异常的发现和处置,以及奖惩的实施。 3.2相关部门负责监督本部门品质异常的日常管理。 3.3企管部负责对品质异常的复核。 3.4定义 3.4.1单班(个人)同一原因报废的数量在5件(含)以上的称为小批量报废, ...

  • 06-08 XX乡镇关于乡镇企业及对外开放工作情况汇报
  •   今年以来,我们紧紧围绕年初全县经济工作会议上确定的工作思路和重点,结合我镇的实际,扎扎实实的开展工作,项目建设和对外开放都取得了新的进展。   一、今年全镇经济工作的总体思路   根据去年我镇经济运行中暴露出来的问题和加入世贸组织后国际、国内经济形势的变化,经过认真分析和研究,确定我镇经济工作的总体思路是:全面调整经济结构,实现XX整体经济的恢复性发展。农业上围绕种草养畜,搞好农业结构调整,扶 ...

  • 06-19 质量奖惩制度
  • 质量奖惩制度 1.范围: 适应于公司内从事管理、生产的所有人员。 2.目的: 2-1.为了调动全体员工的积极性和创造性,维护正常的生产和工作秩序,提高工作效率,强化团体纪律,促使本公司管理工作畅通,特制定本制度。 2-2.质量是企业的生命。产品质量的优劣直接关系到企业的生存与发展。由此,质量管理成效如何尤为重要,上至高层领导,下到普通工人,人人都要重质量、抓质量、坚持出精品,减少直至杜绝不合格品、 ...

  • 01-28 纺织制衣有限公司实习情况报告
  • 纺织制衣有限公司实习情况报告 一、实习目的 1、实习目的和意义: 在学校指导老师和企业有关人员的指导下,首先对企业的总体情况进行调查、了解,然后深入企业的业务活动之中,进行较深入的调查研究,并通过阅读相关资料及参加有关的实践活动。 在此基础上,对企业的质量管理部门及其内部的各生产车间进行更深入的学习(例如熟悉生产工序流程、工艺要求及其产品质量管理体制),掌握管理业务的具体内容、工作程序和工作方法等 ...

  • 03-22 品质部2014年工作总结及2014年工作计划
  • 品质部20XX年工作总结及20XX年工作计划 各位领导、各位同事: 大家晚上好! 时光荏苒,20XX年很快就要过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千…… 来XX工作已有两个月,首先感谢各位同仁对我工作的大力支持与配合,本人会努力工作在实际工作中发现并改善直至解决问题,融入XX,做好XXX,以“XX人”为荣。就算出到外面,知道XX的人都会竖起大拇指:“XX人,岗岗的”。 下面我代表XXSmT品质部 ...

  • 12-28 模具员工作职责
  • 模具员工作职责 1.掌握设备安全操作规程.安全生产操作.重要危险源的应急措施及"四懂.三会"的具体内容:四懂即懂构造,懂原理,懂性能,懂用途.三会即会使用,会排除故障,会维护保养.做到三不伤害,并严格遵守执行. 2.遵守相关规章制度,不违章作业.拒绝违章指挥行为,制止他人的违章行为.全面了解设备.模具的结构.性能和工作原理,掌握调整方法,提高处理问题和排除故障的能力. 3.责模 ...

  • 06-13 开展农村"三级核心网络"建设的做法及成效
  •  在改革开放和社会主义市场经济风起云涌的新形势下,镇党委按照县委的统一部署,开展农村三级核心网络建设,进行农村基层组织建设的体制创新,用党的组织体系把分户经营的农民联结起来,有效地促进了农村经济建设和各项事业的发展。三级核心网络始创于1998年底,由党支部作用网区-党小组工作网站--党员责任网点三个组织层次构成,每个网点联系一批网络户,形成横向到边、纵向到底的农业农村工作机制。至20XX年底,火田 ...

  • 07-16 数控加工及设备维护操作实习报告
  • 数控加工及设备维护操作实习报告 20XX年5月20日,我来到了美丽的青岛市,在这里,我即将度过为期一年的校外实习生活。 我所实习的单位是一家民营企业,位于青岛即墨市的青岛(新)海升电子有限责任公司,在这里,我将运用课堂上所学的专业知识,来完成公司交给我的任务,将它更好的运用到实际操作当中。 一、实习单位简介 我所实习的单位是青岛(新)海升电子有限责任公司,是一家专业设计和生产IT产品外观金属装饰结 ...

  • 10-04 兰州腾升技术有限公司实习报告
  • 1、前言 在飞速发展的今天,在感叹计算机技术发展飞快的同时又不得不让自己适应社会的需求,本着让自己的技术更加成熟完善,为了让自己见识到在学校看不到的计算机技术,为了得到更强的在学习能力,也想知道IT企业到底需要什么样的技术,于是抱着好奇心和求知欲进入兰州腾升技术发展有限公司开始了我的就职生涯。放眼展望当今社会的前言技术以计算机技术和互联网技术为代表成为人们快速获取、发布和传递信息的重要渠道,它在人 ...

  • 04-10 公司各种岗位责任制度
  • 公司各种岗位责任制度 一 行政部职责 1.负责公司日常事务性工作,对总经理负责。 2.负责建立健全公司的各项管理制度,并印发执行,对执行情况实行跟踪考核。 3.负责会务安排、人员接待及公司的对外宣传工作,树立良好的公司形象。 4.做好人力资源的档案管理工作。 5.做好部门考核和公司员工薪酬及奖金的核定工作。 6.加强内部管理,做好公司各类资料的收集整理、归档工作。 7.做好请示汇报和部门之间的沟通 ...