实习生就业协议
实习生就业协议书
甲方:(实习单位)
地址:
乙方:(实习人员)
身份证号:
所在学校:
为明确实习人员与实习单位的权利和义务,根据国家有关法律、法规规定,本着平等自愿的原则,经甲、乙双方协商一致,签订本协议。
一、实习期限及工作安排
1、按照甲方的岗位需求和乙方所学专业,乙方自月 日到甲方指定岗位实习。实习期间,甲方可根据其需要和乙方的具体情况对岗位进行调整;
2、甲方根据本单位具体情况,安排乙方实习活动包括必要的指导,以提高乙方的实践能力;
3、甲方不承诺乙方毕业时一定录用其为公司员工。如果实习结束,经双方协商愿意达成正式劳动协议,甲方优先录用乙方为公司员工。
二、实习管理
1、甲方应提供实习场地及相关条件;
2、实习期间甲方负责乙方的日常生活管理,实习期满后,应对乙方的出勤、遵章守纪等实习表现做出综合考核鉴定;
3、双方协商同意,实习期间甲方每月支付乙方元的生活补助费,并为乙方的食宿提供便利;
4、实习期间乙方应遵守的规定:
(1)乙方应遵守国家的法律法规;
(2)乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定;
(3)乙方应遵守甲方的操作规程,如有违反规定造成甲方财物损失的,按甲方相关规定处理。 对于不能遵守相关制度的学生,甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或单方即时解除协
议,终止乙方在甲方的实习,但是应提前告知乙方及说明原因;
5、乙方必须严守甲方及其客户的商业秘密,不得利用商业秘密为个人及其家庭谋取私利,不得将甲方资料、机密等资讯透露给他人,一经发现,甲方有权即时解除本协议,并要求乙方赔偿相应的损失及承担相应的法律责任;
6、乙方非因工作原因造成人身的伤害或意外事故的,甲方不承担赔偿责任。
三、劳动保护
1、甲方根据乙方实习的工种、岗位需要,为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件、必需的劳动保护用品和劳动工具;
2、甲方按规定的作息时间安排乙方实习工作;
3、乙方应遵守劳动操作规程,若因违反规定操作而致自身受到安全、健康的伤害时,甲方不承担责任;
4、乙方患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》规定执行。
四、违约责任
1、甲、乙双方任何一方违反本协议,给对方造成经济损失的,应根据其后果及责任大小予以经济赔偿。其中,责任属于甲方的应该继续履行协议,同时负责赔偿协议中断期间的经济损失,责任属于乙方的赔偿按甲方企业相关的规章制度进行惩处。
2、乙方违反甲方管理制度(包括保密制度),甲方可以向乙方所在学校反映,根据情节轻重给予教育或终止实习。如乙方因此给甲方造成损失的,甲方可要求乙方赔偿。
3、甲方未能及时足额向乙方支付基本生活补助,乙方有权追偿。
五、其他规定
1、本协议未尽事宜,甲乙双方可补充约定或协商解决。
2、本协议正本一式两份,经双方签字或盖章后生效,甲乙双方各执一份。
甲方(签章): 乙方(签字):
年 月 日 年 月 日