安全生产靠自律辩论赛总结

反方一辩：

尊敬的主席，对方辩友和观众朋友们，大家好

我方认为：安全生产靠企业自控！

第一、企业自控是人的安全意识提高的表现，人的安全意识的提高，是安全生产的根本性条件。

第二、企业自控是一种内动力的表现，可以化解环境和条件因素的影响，达到一种高层次的安全生产。

第三、企业自控是一种社会文明的表现。遵守规章制度是社会文明整体中的重要构件。

第四、企业自控是达到安全生产的基础，没有违法违章行为，安全事故将大为降低。

唯物辩证法认为:内因是事物变化的根本，外因是事物变化发展的条件，外因要通过内因来起作用。“企业自控”直接作用于人的内心，由内而外的表现出来，是内因；是安全生产的根本。

“政府监管”只规制人的外在行为是外因。政府监管是安全生产的最低要求，是专门对付不自觉的安全参与者的。而这种不自觉源于个人的欲望，如见利忘义、争强好胜、盲目服从等等，是很难用法律条文纠正的，主管领导在还好些，领导不在却又一切如故。具不完全统计百分之六十五的大的矿山事故都是责任事故。就是说是人不作为因素造成的。

中平能化集团七星公司开拓四队班长白国周实现了连续22年班组安全生产无事故，不但没有出过工伤，就连可手碰脚的事故都没有发生过，为什么？难道他对安全事故天生“免疫”吗？不是，他的制胜法宝就是企业自控。安全是企业的生命线，安全工作离不开企业的每一位员工，确保安全归根结底的关键因素还是人。每一项规章制度的遵循，每一个安全责任的落实都贵在每一位员工的企业自控。 人的生命只有一次，任何人都应当尊重和保护自己和他人的生命。要努力增强员工的安全生产意识，提高其安全素质，让员工真正明白安全的重要性。只有全体员工自警、企业自控和自救能力提高了，安全生产才有可靠的保障。

近年来，我国各地煤矿屡屡发生各种安全事故，伤亡率触目惊心，每一起事故都饱蘸者我们矿工兄弟的血和泪。

让我们每一个人都多一份企业自控吧！多一份企业自控，就少一位母亲忐忑不安盼儿归，多一份企业自控，就少一位孩子痛苦流涕等父回。让社会多一个幸福家庭，多一片欢声笑语，多一份天伦之乐吧！ 接下来由我方二辩三辩从不同角度更加深入的阐述我方观点：安全生产靠企业自控!

反方二辩

大家好！首先对方的发言很精彩，但是其中不乏很多不妥之处。 首先，对方一再强调政府监管的作用，我不禁问一下，政府监管

的根本是什么呢？是企业自控。因为一个人只有企业自控了，他才可能去约束别人，不予律己，何以律人。如果自己本身都做不到的事情，如何去要求他人呢？

其次，对方辩友说需要制度或他人监督，我不禁想问一下，制度可以约束你一时，可以约束你一辈子么？众所周知，政府监管是为了什么？是为了从根本上改变人的思维，使人能够企业自控，那么从这样看来，企业自控才是安全生产的第一要素吧！如果一个人无法企业自控，那么再多的制度，再多的约束都是纸上谈兵，毫无作用。过分政府监管会引起抵触、逆反心理，反而造成了安全生产的隐患。

下面我再对我方论点进行补充：

第一 企业自控是一切安全生产的根本，正所谓劳动者的素质决定劳动生产的安全。只有劳动者本身提高素质，善于企业自控，安全生产才能顺利进行。对方辩友可谓个个精英，我想对方公司领导看重的正是对方辩友自身良好的素质，严于律己的品格吧？！

第二 相信大家都听说过“一变”“三不”的安全理念吧！一变是变“要我安全”为“我要安全”。三不是“我不伤害自己，我不伤害他人，我不被他人伤害”。这一理念，充分体现严格的企业自控意识在安全生产中的重要性，体现了安全生产工作中的重心转移。无数事实证明，事故的发生，是量的积累的结果。再好的技术，再完善的规程，在实际操作层面也无法取代人的责任心，而责任心的唯一来源，就是人的严格企业自控，曾经有过一个调查研究，在一个矿山24年中所发

生的138起各类安全事故中，90%以上的原因都是由于当事人麻痹大意，违章作业造成的。而当事人之所以麻痹大意，违章作业，说到底就是因为缺乏严格的企业自控意识。换句话说，•

第三、 交通安全现在越来越受人关注，北京出租车司机调查结果显示：51.3%的人是自觉遵守，只有11%的人是迫于法律，37%的人担心自己受伤害。这充分说明了企业自控在交通安全中的重要作用。红绿灯作为一种交通安全提示，已渐渐成为人们的习惯。那么，是不是说明我们在没有红绿灯的路口，我们就可以横冲直撞呢？很显然不是。所以，只有提高了企业自控意识，才能真正做到0事故、0伤害。

反方三辩

如辩方所言，政府监管的实施方式靠的是规章制度、但是，在生产过程中安全生产处处存在隐患，辩方如何通过规章制度这一政府监管方式来保证整个生产过程的安全实施呢？

就是这个问题了

答案

第一你们已经承认了安全生产靠企业自控

第二大量实施证明企业自控完全可以实施

反方四辩

尊敬的主席，对方辩友和观众朋友们：

今晚我们攻辩的焦点是“安全生产靠企业自控还是政府监管”，其实，历史早已给了我们明确的解答。早在远古时期，大禹治水三过家门而不入，那是制度的约束吗，不是，那是他心系天下安危的高度责任心使然。明末清初的大学者顾炎武提出：“天下兴亡，匹夫有责”，这是古人对责任的至高推崇，而不是对制度的褒奖。抗美援朝时期，黄继光为何敢用血肉之躯去堵敌人的枪眼？那是制度的命令吗？当然不是，那是他视死如归的革命责任心所驱使。2009年，湖北长江大学三名大学生为抢救两名落水儿童而献出了他们年轻而宝贵的生命，难道那是制度的要求吗？不是，那是他们心中高度的社会责任感所感召。这些鲜活的事例，不已给我们做出了最为清晰而明确的答复了吗？

反观各类安全事故的发生，根源无不在于责任不到位所致。08年发生震惊全国的三鹿奶粉事件，我们依然记忆犹新。明知三聚氰胺是有毒物质，却仍然不断往奶粉里添加，难道是我国没有安全生产和安全监管的制度吗？当然不是，那是相关人员社会责任感和安全责任心极度丧失的体现。我国每年的矿难事故一起接一起，同样的责任事故轮番上演，难道这是我国没有安全生产法吗？难道这是我国没有采矿工作规程和安全监管机制吗？绝对不是，那是相关责任人对生命安全的极端漠视，安全责任心极度丧失所酿成的恶果。

责任对于一个民族，意味着兴旺与发达，对于一个国家，意味着繁荣与昌盛，对于一个社会，意味着安定与和谐，而责任对于我们劳

教和强戒场所，则意味着安全与稳定。实事胜于雄辩，没有高度的责任心，再完善的制度都不过是“说在嘴上、写在书上、挂在墙上”的摆设，安全责任大于天，历史让我们铭记：场所安全关键靠什么？就靠我们每一位职工的责任心！谢谢！

反方主攻点：

第一，规章制度实施过程中的局限性

第二，规章制度本身的局限性，很难做到尽善尽美、

第三，政府监管实施过程中产生的饿殍犯规作用