工商管理学院班主任奖励办法
工商管理学院班主任奖励办法
为进一步激发工商管理学院形成一支竞争有序，和谐致美的班主任团队，强化班主任的责任意识和岗位意识，以便更好地对班主任工作进行考核，发挥班主任的积极性和能动性，特制定本奖励办法。
一、奖励办法考核期限为一个学年，主要是对班级部分工作进行目标考核，成绩突出者予以奖励。
二、原则上由教研室老师兼任本专业学生班班主任，特别鼓励具有高级职称的老师担任班主任。
三、班主任在一个学年内能够认真履行班主任工作条例，所管理的班级未发生一起违反校规校纪的情况（以学生处发文为准），工商院一次性奖励班主任600元。
四、本班英语四级一次性通过率列全年级前三名的班级，分别奖励班主任800、600、400元。
五、本班荣获荣获校级优良学风班，奖励班主任200元；荣获红旗班集体，奖励班主任300元；荣获北京市先进班集体或北京市“先锋杯”团支部，奖励班主任500元。
六、本班每学期期末考试通过率排在本年级前三名者，奖励班主任500元。
七、本班学生在北京市“挑战杯”学生课外学术科技作品及创业计划竞赛、北京大学生数学建模比赛、北京大学生电子设计竞赛，大学生英语竞赛及其它与学科、专业密切相关并在社会上有较大影响的省级竞赛中获奖的 (论文类要求是第一作者)，一等奖奖励班主任300元，二等奖奖励200元，三等奖奖励100元；有在国际性竞赛中获奖及全国“挑战杯”学生课外学术科技作品及创业计划竞赛、全国大学生数学建模比赛、全国大学生电子设计竞赛、全国大学生英语大赛、国际大学生程序设计竞赛中获奖的，一等奖奖励班主任500元，二等奖奖励300元，三等奖奖励200元。
八、本班考研率在20％至25％，奖励班主任500元；考研率25％至30%，奖励班主任1000元，考研率30%以上奖励班主任2000元。
九、如出现本办法未尽事宜，将由院务委员会研究决定具体奖励办法。