好心态好人生
好心态，好人生
作为一名新员工，内心难免多是向往憧憬，很少想到将来的工作可能是按部就班，索然无味的，如果真的是那样的话，我能否一如既往地坚持那份激情呢？
我想我们应该提高对生活的感知，确立和提高自己的人生定位，用积极的态度去面对我们的朋友、家人、同事和客户。
希尔顿说：“世界上没有卑微的职业，只有卑微的人。”是的，世界上没有卑微的工作，只有卑微的工作态度，只要全力以赴地去做，再不好的工作也会变成最出色的工作的。
这里有三个小的例子：
有人问三个砌砖的工人：“你们在做什么呢？”第一个工人没好气地嘀咕：“你没看见吗，我正在砌墙啊。”
第二个工人有气无力地说：“嗨，我正在做一项每小时几元钱的工作呢。”
而第三个工人哼着小调，欢快地说：“你问我啊朋友，我不妨坦白告诉你吧，我正在建造这世界上最伟大的教堂！”
我想如果我们只把目光停留在工作本身，那么即使从事最喜欢的工作，我们依然无法持久地保持对工作的热情的。有人将良好的态度对于社会关系比作润滑油对于机器，很显然的，当润滑油缺乏时机器一定会发出嘈杂的噪音，让人避而远之。
我觉得我们应该看到超越日常工作的东西，就像何晓倡导的“何
晓工作法”“我服务，我快乐”，那应该是对自己价值的肯定和升华。一旦我们的心情愉快起来，就会全身心投入， 本来认为乏味无比的事情也会变得妙趣横生。这或许就是工作的本质所在吧。
作为一名员工，我们如何做起事来让领导放心，同时满意。首先我们应该有积极负责的工作态度，其次就该是以大家的满意与信任为第一的服务态度。我们应该珍惜身边的人，珍惜从事的工作，珍惜现有的生活，为我们拥有优雅的工作环境、拥有和睦团结的工作伙伴感到欣慰。在建立良好的人际关系方面，无论是在工作或是生活中，真诚待人有助于彼此沟通了解，灵活处事则是以不变的原则应对变化无常的世事。
态度端，方能百事成。摆正做事的态度远比做好一件事情本身效用大得多。一支工作能力强、工作态度端正的员工队伍，才能打造出一个有战斗实力的团队，才能提高团体的核心竞争力。
让我们以轻松愉快的心情投入工作、积极主动去完成任务吧，但愿每一个新人都能有一个好的心态，创造出好的人生。