检察院纪检组组长学思践悟心得体会
东汉末年有一名士司马徽，因精通经学，称“水镜先生”，又因其从不说别人的短处，外号“好好先生”。司马徽在与人说话时，从来不问别人的好恶，都说好话。乡中曾有人向他问好，他回答说：“好”。有一次，有人告诉司马徽自己儿子的死讯，司马徽便回答说：“很好”。司马徽的妻子知道后便责备他：“人们认为您有高尚的道德，所以告诉您。您为什么忽然听说他人的儿子死了，而对他人说好呢!” 司马徽回答说：“好啊，你的话也是好。”弄得妻子哭笑不得。
目前，在纪检队伍中一些纪检干部抱着“平稳着陆”的心态，把纪检组当成“养老院”，错误地认为端着人家的饭碗，不太好给人家挑毛病，办公经费、工资福利从哪个部门开支就是端哪个部门的饭碗，虽然自己的职责是监督，遇到问题绕着走，不想干、不愿担当，讲人情、讲面子已成为他们生活的常态。
不可否认，中国乡土观念浓厚，历来就是人情社会，人与人之间都处于一张人际关系的大网之中，在基层工作的纪检干部都知道，能不能在单位同事的平日接触中感受到“被尊重”、给人家面子，常常是干好工作的基础。所以，在工作中，“讲原则还是讲面子”就是此时考验纪检干部的关键时刻。无论如何，人情世故里的“讲感情、讲面子”，对党纪党规的执行和落实都是有百害而无一利，只有放得下人情，板得下脸面，铁肩担道义，黑脸执纲纪，才能真正营造风清气正、干事创业的良好氛围。要做到这些，纪检干部必需在意识和能力上要归位。
责任意识要归位。纪检干部必须牢记纪检干部的职责使命，要讲得深刻派驻部门党风廉政建设存在的突出问题，要调查清楚有反映的具体人和具体事，要强化驻在部门的执纪监督，明确工作责任，切实改变由以往参与的被动监督转变为主动监督，突出主业主责，敢于监督，全面监督。
履职能力要归位。要揽瓷器活，先得有金刚钻。作为“猫”的派驻纪检干部就得有逮老鼠的勇气和技巧，不能对监督畏首畏尾，不能寻不到线索，办不成案子。特别是被派驻到公安、法院、检察院等从事法律工作的特殊部门的纪检干部，更要把“金刚钻”磨得比别人更尖锐，更要充分利用“在一栋楼里办公，在一口锅里吃饭”的优势，打入部门干部中，润物细无声地将管党治党主体责任意识传送，把党的路线方针政策和中央八项规定精神结合实际落到实处。
人民检察院被称为守护公平正义的最后一道防线，它在群众眼中应该是最讲理的地方。检察官如果有不廉洁行为，不仅是个人的品质问题，还关系到损害国家和群众利益、玷污检察机关形象这一大是大非问题。作为派驻到检察机关的纪检组长就得教育他们执法如山、清廉如水;就得提醒他们重任在肩、如履薄冰;就得阻拦他们铤而走险、亵渎司法权威的行为。深刻理解“四种形态”，对违纪行为抓早、抓小，消除一切苗头性问题，防微杜渐就是对他们最好爱护，就是对纪律的最好的执行，就是对人民群众利益的最好维护。
总之，信任不能代替监督。中央纪委一再强调全面从严治党、强化党内监督，监督党管的组织、党管的干部不能有空白，这就要求我们要根据实际情况，改进监督制约机制，运用监督管理手段，努力拓展新的工作途径和方法;同时，纪检干部自身也不是具有天然的免疫力，一定要加强自身建设，打铁还需自身硬，只有一身正气、自我约束、行事端正，才能将纪检监察工作做得更好。