编外人员入党

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完善机制注重培养切实做好在青年中发展党员工作 　　近年来，河南油田党员发展工作严格按照中央和省委组织部要求，紧密结合油田实际，把发展党员工作的重点放在生产、工作一线的优秀青年工人和优秀青年专业技术人员中。通过完善机制，加强培养教育，抓好经常性发展等措施，新发展党员的数量和质量有较大提升，三年来共发展党员X名，其中35岁以下的优秀青年占X%，大专以上文化程度的占X。 　　一、明确责任，严格措施，确保 ...

20XX年小学下半年补充工作意见 一、指导思想 在学校20XX年工作思路的基础上，在全国及省市县教育工作会议精神的指引下，努力建设以“共生”为核心理念与办学特色的江苏名优学校！ 二、重要工作 ㈠优化学校管理，逐步凝聚共生品格 1. 年级部管理以特色文化焕发团队活力。 我校这几年一直致力于建设基于年级部的学校管理制度，年级部管理的规范性不断增强，年级部团队日渐形成，管理作用不断显现。面临着新的突破， ...

我在中国银行呆了几天，大致对里面的一些制度有了了解，下面说说我的看法。（主要是对南京的中国银行） 我觉得中国银行比较适合想要过安逸生活，没有太多竞争压力的人，尤其是女孩子。中国银行的福利很好，小康不成问题，但是也不会让你大富大贵，或是有一番惊天动地的事业，因为制度在那里。很多规定束缚你的手脚。 中行里的人员大致分为两类，编内和编外。编内属于中国银行编制，相对来说工资起点比较高，福利也好一些，不过刚 ...

卫生院全员竞聘上岗实施方案 为稳步推进基层医疗机构综合改革工作，根据《省人民政府办公厅转发省人力资源和社会保障厅等部门关于深化国家基本药物制度试点县（市、区）乡镇卫生院人事制度改革指导意见的通知》（鄂政办发[20xx]34号）及《xx市乡镇卫生院人事制度改革指导意见》等文件精神，结合卫生院实情制定我院全员竞聘上岗实施方案如下： 一、竞聘工作领导小组 组 长：谢x（院长） 副组长：田x（副院长） 成 ...

见习生见习期参加晨会体会 困惑于见习生见习期工作表现，列席了今天的晨会。 很中规中矩的晨会，汇报工作计划的环节有质的区别。每一个不知道一天工作内容的人成为了可怜的陪衬，开始了没有任何实质工作的一天。企业绝对不会培养不劳而获的员工，没有靠时间就侥幸入职的可能。关于这方面的侥幸从来没有过，怎样妄想都不会有例外，就请在今后的工作中踏踏实实的提升工作技能吧。企业给予见习期能培养出来的是工作技能过硬的员工， ...

　　为确保完成集团公司的经济指标，充分调动全体员工的工作积极性和创造性，也为我社的发展提供强有力的保证，我社拟在20XX年起试行新的绩效考评制度。把员工的工资收入与个人业绩挂钩，以充分体现多劳多得，能者多得的经营理念。通过对员工的绩效考评，并以此作为奖优罚劣的依据，可以鼓励绩效突出的员工，鞭策绩效不良的员工，从而提高工作效率。并为员工调动、晋升、降职、淘汰提供客观公正的依据。形成一股“千斤重担大家 ...

20XX年全县共青团工作要点 　　 各乡（镇）、温泉开发区、街道办事处团委，各中学团委,县直有关单位团委、总支（支部）: 20XX年全县共青团工作的指导思想是：坚持以党的十七大和十七届三中、四中全会精神为指导，认真贯彻落实县委十五届十次全委（扩大）会议暨全县三级干部会议、团省委十一届三次全委会议、团市委二届三次全委（扩大）会议精神，紧紧围绕县委“三二一一”的发展目标，深入推进实施“一三六”工作计划 ...

加油站站长工作心得体会 进入加油站这个行业快两年了，我从加油员、计量员到站长，一步一个脚印的走了过来，从中 初步积累了一些工作经验，特别是经过中国石化公司的几次培训，使我思想素质有了质的飞跃。中国石化 规范的服务，先进的管理，整洁的站容站貌，和谐高效的团队，让我深受启发，对今后的工作也有了基本 的轮廓。总结来说主要有以下几点想法； 一、抓落实 作为基层管理人员，要将上级的指示精神宣贯到基层，坚决执 ...

定点收治医院的当家人 -医院院长的先进事迹 XXX,男,57岁,现任大厂医院院长.党支部书记,主任医师.高级政工师.多年来,他积极带领全院职工,投身于医疗改革,坚持不懈地加强医院两个文明建设,始终贯彻"以病人为中心"的服务宗旨,近年来医院"两个效益"不断提高.4月下旬,全国"抗非"形势突变,南京市政府果断作出在南京市范围内确定4家收治非典 ...

最美女教师张丽莉赞歌 惊天动地一瞬间,师范垂手爱无边. 舍身忘死救生狂,满腔热血染红鲜. 双腿高位截肢瘫,五湖四海感悲叹. 心灵之美塑伟大,靓丽青春谱新篇! 最美张丽莉 傅永明 一人生死万民情,杨柳拳拳系帼英. 动感苍天飞泪雨,伤怀大海吐心声. 贪官照影当羞色,君子修身且壮行. 祈祷华佗施妙术,英雄一笑慰生灵. 歌张丽莉老师 张世才 客车失控学童危,舍己挺身惟恐迟. 那岁欧阳多奋勇,今时丽莉更无私