四强党组织
附件 1:
“四强”党组织参考标准 四强”
项目 主要内容 具体要求 分 值 考 核
1、贯彻执行党 贯彻执行党的路线方针政策,宣传学习到位, 的 路 线 方 针 政 与党中央保持一致;党组织坚强有力,企业 10 策情况 的政治责任、经济责任和社会责任强。 政治 学习型组织建设成效显著;中心组学习制度, 引领 2、学习型组织 “三会一课”等项制度落实好,参与公司网 5 力强 建设情况 上培训的参与率、合格率高。 (20) 3、基层党组织 党组织设置合理、制度健全、基础扎实、工 建设、 党建工作 5 作有效,党支部战斗堡垒作用发挥好。 开展情况 坚持民主集中制的领导集体决策制度和程序 1、决策制度建 规范,党组织参与“三重一大”问题决策和 5 立和执行情况 实施好。 推动 2、作风建设和 班子成员作风务实,坚持“一年、一月、一 推动 线” 深入基层, , 联系群众, 服务基层意识强, 5 发展 服务基层, 工作到位。 力强 发展情况 (35) 3、党员干部队 建设一支政治坚定、业务过硬、作风优良的 5 伍建设情况 稳定党员干部队伍。党员的先进性表现突出。 4、生产经营目 降本增效成效显著,风险管控措施有效,年 20 标完成情况 度各项生产任务和考核指标完成出色。 1、企业经营管 能结合实际,改革创新有举措,实施平稳有 理 方 面 改 革 创 序,管理创新、结构调整、转换机制、完善 10 新情况 体制工作措施有力、成效显著。 改革 党组织的活动载体独特,工作内容丰富,工 创新 2、党建工作创 作方式灵活多样有效,党员的主体地位明确, 5 力强 新情况 民主权利充分体现。 (25) 坚持“德才兼备、以德为先”的用人原则, 3、对人才的选 尊重人才、爱护人才的氛围浓厚,始终保持 10 拔任用方面 企业人才队伍的活力。 落实党风廉政建设责任制,推进惩治和预防 1、党风廉政建 腐败体系,开展廉洁文化建设,单位无违法、 5 设情况 无违纪、违规现象发生。 保障 思想政治工作到位,企业文化深入人心,队 2、思想政治工 凝聚 伍和谐稳定,应急有预案,未出现群体事件 作和企业文化 10 力强 或集体越级上访等。积极参与公司政研会并 建设扎实有效 (20) 有一定数量的论文发表。 支持群团工作,活动丰富,维护职工权益, 3、关心帮扶员 帮扶企业内部困难员工,积极参与“希望工 5 工成效好 程”和社会其他济贫帮困工作。 注:本表适用于各口岸中海船务党支部;采用百分制, “四强”党组织应达到 90 分以上,出现如年度生产任务未完成等否决指标,取消参评资格。
“四优”共产党员参考标准 四优”
项目 主要内容 具体要求
分 值 考 核
坚持和热爱政治理论学习,积极参加教育培 1、政治理论学 训活动,自觉用先进理论武装思想;坚定理 习, 理想信念和 10 想信念,立场坚定、旗帜鲜明,努力学习, 政治 思想表现情况 积极争做知识型党员。 素质 模范遵守党纪国法和公司各项规章制度;关 优 2、遵纪守法、 心集体,党性观念强、道德品行好,表率作 (20) 党性观念、 道德 用突出。敢于和善于坚持原则,弘扬正气, 10 品行、 表率作用 努力成为“爱中海、有思路、能干事”的典 方面情况 型。 积极参加各类知识技能培训,能做到学习目 1、学习态度、 标明确、态度端正,水平高、能力强,并能 岗位 知识水平和能 10 理论联系实际,做到学以致用、岗位建功立 技能 力素质情况 业。 优 (20) 2、岗位技能和 认真履行党员承诺,岗位操作规范,服务意 10 岗位贡献情况 识强、工作技能突出,岗位经济贡献较大。 1、自身生产经 出色完成本人生产经营目标或工作任务,在 营 目 标 或 工 作 服务质量、服务成本、服务效益、生产安全 20 工作 任务完成情况 等主要考核指标上成效明显、业绩突出。 业绩 2、爱岗敬业、 优 有创新服务成果,有爱岗敬业、勤奋工作的 勤奋工作的示 (30) 精神,有为企业分忧解难、勇挑重担的勇气, 10 范带动作用发 在企业中有明显的学习示范效应。 挥情况 1、党员先锋模 德才兼备,成绩突出;在“急、难、险、重、 范 带 头 作 用 发 新”面前,充分体现党员先锋模范带头作用, 10 挥情况 得到组织和员工广泛认同。 群众 为人处世公道正派,善于团结同志,团队协 2、团结协作, 作精神好,乐于为群众办好事、解难事,深 评价 密切联系群众 10 优 入群众,依靠群众、发挥群众,群众口碑好、 情况 (30) 威信高、评价优。 3、廉洁从业和 牢记宗旨、顾全大局、廉洁从业、乐于奉献, 作风形象表现 10 清廉形象好,在企业中享有较高的威信。 情况 注:采用百分制, “四优”共产党员应达到 90 分以上,各单位可根据具体情况细 化考核内容。