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  • 01-06 坚持"四项"原则增强评议实效(县级人大及其常委会述职评议工作的几点体会)
  •   近年来,人大及其常委会对“一府两院”组成人员开展述职评议活动,在各地已普遍开展,并取得了明显成效,积累了一些有益的经验。但如何进一步提高述职评议工作实效,促进评议工作制度化、规范化,仍是地方各级人大及其常委会研究探讨的问题。就我县人大及其常委会而言,开展述职评议工作已有10多年时间了,在评议工作实践中,进行了一些有益的探索。我们认为:要提高县级人大及其常委会述职评议工作的效果,促进评议工作健康 ...

  • 12-27 村级党组织升级晋档经验交流材料
  •   **县在开展的村级党组织升级晋档活动中,以科学发展观为指导,以创建一类、扩大二类、提升三类、减少四类为目的,以加快农村发展、促进农民增收为重点,以发挥五个作用(县乡村党政组织主导作用、包抓单位帮扶作用、驻村干部抓促作用、党员干部带头作用、农民群众主体作用)为抓手,强力推进村级党组织“升级晋档,科学发展”活动,实现了基层组织建设与经济建设互动双赢。   精心安排部署,促进升级晋档活动高点起步。省 ...

  • 09-19 经济工作目标考核和县级领导干部述职测评会主持辞
  • 同志们:   值此严冬时节,我们迎来了一年一度的经济工作目标考核和县级领导干部述职测评。市考核组各位领导和同志不畏严寒,光临我县检查指导工作,既是对我们的检测和考验,又是对我们的鞭策和激励。在此,我谨代表中共XX县委、XX县人民政府及120万XX人民,向市考核组的领导和同志表示最热烈的欢迎和最衷心的感谢。下面,我首先向大家介绍主席台就座的市考评组领导,他们是市政协老领导XXX同志、市政协副主席XX ...

  • 02-28 经济工作目标考核和县级领导干部述职测评主持辞
  • 同志们:   值此严冬时节,我们迎来了一年一度的经济工作目标考核和县级领导干部述职测评。市考核组各位领导和同志不畏严寒,光临我县检查指导工作,既是对我们的检测和考验,又是对我们的鞭策和激励。在此,我谨代表中共**县委、**县人民政府及68万**人民,向市考核组的领导和同志表示最热烈的欢迎和最衷心的感谢。下面,我首先向大家介绍主席台就座的市考评组领导,他们是市政协老领导蒲显福同志、市政协副主席李承远 ...

  • 06-04 堽城镇教育专业技术人员聘任工作实施方案
  • 堽城镇教育专业技术人员聘任工作实施方案 为加快教育人事制度改革步伐,健全和完善竞争激励机制,充分调动广大专业技术人员的工作积极性,根据宁阳县人事局(宁人字[20xx]42号).市人事局(泰人发[20xx]7号)和省人事厅(鲁人发[20xx]4号)<关于事业单位专业技术岗位实行竟聘上岗的指导意见>文件精神,为了保证这项工作的顺利实施,特制定如下方案. 一.指导思想 按照"公开. ...

  • 12-28 社区工作人员工作绩效考核方案
  • 社区工作人员工作绩效考核方案 为进一步加强社区工作者队伍建设,切实转变工作作风,健全完善社区工作人员约束、激励、竞争机制,调动社区工作者的积极性和主动性。在充分调研并征求社区工作人员意见的基础上,结合我辖区实际,特制定本方案。 一、成立考核测评领导小组 为加强考核工作领导,成立社区考核领导小组。 二、考核原则 坚持实事求是、客观公正的原则;坚持注重工作实绩的原则;考核实行领导与干部相结合、居民和群 ...

  • 10-23 绩效工资实施方案
  • 实施方案 二、奖励性绩效考核方法 (一)德:包括思想政治素养、师德师风等方面。重点考核教师履行《中小学教师职业道德规范》,遵守《四川省教师职业行为“八不准”》和学校规章制度的情况(10分)。 (1)加分:受到各级党委、政府和相关部门授予荣誉称号或受到综合性表彰的予以加分。乡镇党委政府(县级部门)加0.5分,县级党委政府(市级部门)加1分,省级党委政府(国家部门)加2分,国家级加3分(本人提供原始材 ...

  • 10-20 XX县关于进一步完善民意表达机制的实施意见
  • 各乡镇党委、乡镇人民政府,县级机关局以上单位:   为进一步深入贯彻落实《信访条例》,畅通民意表达渠道,建立健全亲民、利民、便民的民意表达长效机制,经县委、县政府研究,提出如下实施意见。   一、进一步畅通民意表达渠道   (一)办好书记、县长信箱。在党政网上建立书记、县长信箱,方便信访人网上信访。群众有何好的建议,有何迫切需要解决的问题,在网上直接向书记、县长反映,有利于书记、县长快速了解民意, ...

  • 08-22 2014年度述职述廉述诺报告
  • 20XX年度述职述廉述诺报告 年轮在不知不觉中转过四季,转瞬间20XX年将离我们而逝,那曾经走过的365个日日夜夜,将被岁月的年轮一页页装订成册,成为尘封的记忆。一个年度过去得很快,因为平凡的日子总是那样的好过;一个年度又过得很慢,因为忙碌中总是期盼时光能尽快渡过,同时也因为在一年中我常常为自己未能取得什么成绩而惭愧,苦恼的日子总是那样的难熬。在这一年里,我校在县教育局的大力支持和关怀下,在学校全 ...

  • 11-12 教职工奖励性绩效工资考核方案
  • 教职工奖励性绩效工资考核 实施方案 根据《人力资源和社会保障部财政部教育部关于义务教育学校实施绩效工资指导意见的通知》、《教育部关于做好义务教育学校教师绩效工资工作的指导意见》、《邻水县教育局关于义务教育学校奖励性绩效工资考核试行办法》(邻教政[20xx]66号)的精神,为深入贯彻落实科学发展观,按照按劳分配、优绩优酬,公正、公平、公开,科学合理、总量控制的原则,结合我校实际,经学校行政和绩效考核 ...