XX企业营销岗位职责大全

XX企业营销岗位职责大全

销售公司经理职责：

1、主持销售公司全面工作，负责组织公司市场营销战略与营销策略的制定和实施，保证公司经营目标的实现。

2、组织指挥日常经营管理工作，在股份公司委托权限内，代表公司签署有关协议、合同和处理有关事宜。

3、负责销售公司组织体系建设以及人员配置，按照规定程序决定公司部门人事任免，建立健全营销部门统一高效的组织体系和工作体系。

4、审查批准销售公司内部经费的开支，决定对成绩显著员工的奖励对违纪员工的处分。

5、建立市场营销价格体系，拟定营销价格报公司批准后实施。

6、负责组织货款回收及清欠工作，防范经营风险，保证企业资金安全。

7、加强统计信息、销售计划管理，审核销售月报和销售计划。

8、抓好市场拓展、重点工程开发掌控和物流管理工作。

9、负责品牌战略管理，审核广告方案及费用预算。

10、搞好社会公共关系，树立良好的营销形象。

销售公司党支委书记职责

1、负责抓好党的思想建设。密切结合营销中心工作，组织党员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想，学习、贯彻党的路线、方针和政策，不断提高党员的思想政治素质，使党员在营销工作中起到先锋模范作用。

2、负责抓好党的组织建设，负责建立有关党员教育、管理的各项制度，负责主持召开党支部民主生活会，组织好每年一次的党支部建设目标管理评估、民主评议党员和推优评先活动。

3、负责制定和实施发展党员工作计划，组织开展多种形式的活动，对入党积极分子进行党的基本知识和党的宗旨教育，及时吸收符合党员条件的优秀分子入党，使党员的比例逐年有所提高。

4、负责干部培养和考察工作。根据党管干部的原则，按照干部管理权限，与行政领导一起，做好分管的各级干部的选拔、教育、培养、考核和监督，做好后备干部的选拔、培养工作，做好干部提升职务的政审工作。

5、负责销售公司员工的思想政治教育工作，团结和带领全体党员和群众齐心协力，搞好川煤物资营销工作。根据股份公司党委的思想政治工作计划安排，组织开展多种形式

的思想政治教育活动。

6、负责抓好党风廉洁建设。建立、健全各级领导干部党风廉洁建设责任制，负责对党员、干部进行党风、党纪和政纪教育，协助上级纪监审部门及时查处党员违纪行为，受理党员的控告和申诉。

7、坚持党的民主集中制，遵循集体领导与个人分工负责相结合的原则，带领好支委一班人，积极支持行政领导按其职责权限充分行使职权，参与本单位发展规划、专业设置、人事安排、经费使用、职称评聘、工资分配以及涉及面广的群众福利等重大事项的讨论与决定，并通过党组织的工作，保证各项工作的顺利实施。

8、领导工会、共青团等群众组织开展工作，充分发挥群团组织的作用。

9、组织党支部工作的计划制订和总结，重大事项及时向上级党委汇报。

10、完成股份公司党委下达的其它工作任务。

副经理职责

1、协助经理抓好营销工作，带领分管的销售团队完成销售目标任务。

2、在公司党政主要领导的领导下开展具体的业务工作，

当好助手和参谋。

3、协调与其它部门联系、协助经理建立健全销售公司统一高效的组织体系和工作体系。

4、负责川煤集团内部物资市场管理。

5、负责公司营销业绩考核工作。

6、负责处理公司法律事务。

7、负责广元建材、苍溪商混营销工作的指导协调考核工作。

8、完成领导交办的其他任务。

销售区经理岗位职责

1、在川煤物资销售公司的领导下全面负责本销售区的精细化营销管理工作。

2、负责制定本销售区营销战略和营销策略实施方案，制定本销售区年度、月度物资销售计划，全面完成股份公司下达的销售任务。

3、负责本销售区人员配置，对销售区部门负责人的任免提出建议，负责销售区员工绩效考核。

4、在授权范围内负责销售区物资销售合同、物流运输合同的签订。

5、负责市场开发和销售区市场网络建设以及重大工程的招投标工作，制定销售区营销战略。

6、负责控制本销售区销售费用及成本。

7、负责组织货款回收及清欠工作，防范经营风险，保证企业资金安全。

8、负责品牌的维护管理，努力提高品牌知名度，增强品牌效应。

9、负责市场调研工作，准确掌握市场行情，预判市场走势。

10、负责做好上级领导安排的其他事宜。

销售区副经理职责

1、协助销售区经理具体抓好本销售区营销管理工作。

2、负责协调本销售区各部门的工作，推行精细化管理，检查、指导、督促部门人员完成各项工作任务。

3、负责制定本销售区营销战略和营销策略实施方案，制定本销售区年度、月度物资销售计划，全面完成股份公司下达的销售任务。

4、负责本销售区的市场开发，重大工程的招投标，完善网络市场建设，合理销售结构，保证销售任务的完成。

5、负责客户的维护管理，完善客户档案，定期客户回访。

6、负责市场调研，加强市场信息的收集整理，及时向上级部门和领导传递信息。

7、负责销售现场管理，完善销售流程和信息化管理。

8、负责组织货款回收及清欠工作，防范经营风险，保证企业资金安全。

9、负责物流管理，保障物流畅通，降低物流成本。

10、负责品牌管理，维护品牌形象。

11、负责统计管理，及时准确上报销售数据和报表。

12、完成领导交办的其他工作。

综合办公室主任职责

1.主持办公室全面工作，推行精细化管理，完成部门职责范围的各项工作任务，为党政领导当好参谋与助手。

2.负责本部门人员管理和工作安排，检查、指导、督促本部门人员完成本职工作，并做好部门人员的思想政治工作。

3.牵头作好部门间的工作协调，督促贯彻执行和完成上级及本部门有关会议精神、事项，对会议决议、决定和领导指示的有关事项的落实进行督察、督办。

4.负责销售公司党政文件起草和文字把关、核稿及上级来文的处理传阅与印章的使用管理。

5、负责销售公司销售会议的筹备和会议文件、资料的准备。

6. 负责销售统计和销售信息系统的管理，通报有关销售工作信息。

7.负责文件的归档、立卷等做好档案管理工作。

8.负责来人来客接待、公务车管理及信访等工作。

9.完成领导交办的其他工作。

党支委办公室主任职责

1、主持支委办公室全面工作,协助党支委领导安排和处理党支委日常工作。

2、负责起草党支委年度工作计划、年度总结、支委文件的核稿,严把公文质量关。

3、负责上级各类文件的传阅,做好领导批阅意见的督办落实工作。

4、负责落实党支委各种会议、活动的筹备、组织、实施工作。

5、负责督促检查各单位、部门贯彻执行党的路线、方针、政策和公司党委决议的情况,及时向党支委报告,对发现的问题提出解决的措施和意见。

6、抓好信息调研工作,为党支委决策提供有价值的参考依据,当好党领导的参谋和助手。

7、做好信访工作,帮助群众解决各种实际问题。

8、抓好机要保密工作,督促检查保密措施的贯彻执行。

9、完成支委领导交办的其它工作任务。

财务负责人职责

1、遵守《会计法》，以《财务通则》、《会计准则》为准绳，严格执行股份公司有关财务管理的规定。在销售公司的领导下，全面负责财务部职责范围内的工作。

2、负责建立健全内部财务规章制度，组织筹集资金，保证本公司经营活动的正常运转；

3、负责销售公司的会计核算和财务管理，审核财务报表，编制企业经济活动分析资料，编制本公司年度资金预算，上报上级公司需要的其它资料，组织实施财务监督。

4、按规定审核报销有关费用，编制合法有效的记账凭证，对不完整、不真实、不合法的原始凭证不得受理，对所有会计凭证进行复核。

5、严守企业秘密，维护企业利益。

6、推行精细化管理，督促检查应收帐款的回收情况，为领导决策和经营管理当好参谋和助手。

7、组织资金收入计划和资金计划的编制工作，并按时按要求上报各种报表。

8、完成领导交办的其它工作任务。

财务会计职责

1、认真贯彻执行国家会计法规和股份公司、本公司制定的会计制度及实施细则。

2、负责公司的会计核算、财务报表及其他会计资料的收集、编制及上报工作。

3、按照会计制度，认真审核原始凭证，做好记帐、算帐、结帐、报帐工作。做到凭证合法、手续完备、帐目健全、数字准确、定期对帐（包括核对现金实有数）、经常分析。并及时记帐，按时结帐，如期报帐。同时做好工资核算工作。

4、严格票据管理，保管好空白收据和财务印章，收据领用要登记，收回要销号。

5、负责编制财务预算，对整个公司预算控制、执行情况及成本、费用进行分析，为公司领导提供决策支持。

6、保管好所有财务凭证，及时整理、装订归档，定期编制各种会计报表、统计资料，年终提交决算报告等。

7、遵守和维护财经纪律，执行财务制度，实行会计监督，负责会计稽核，对违反财务制度的收支不予办理，并积极做好维护财经纪律的宣传工作。

8、负责往来款项的对帐及欠款的催收工作。

9、完成领导交办的其他工作。

财务出纳职责

1、认真贯彻国家现金管理条例、银行结算管理制度和股份公司货币资金管理制度。

2、做好现金的日常管理及收付工作，保证现金收付的正确性和合法性。

3、 每天工作日结束前，及时盘点库存现金并与有关报表和凭证进行核对，做到帐实、帐表、帐证帐帐相符。

4、 严格执行现金管理制度和结算制度，根据公司规定的费用报销和收付款审批手续，办理现金及银行结算业务，对于重大的开支项目，必须经过会计主管人员、公司领导审核签章，方可办理。

5、 根据审核无误的收、付款原始凭证，填制记账凭证，记账凭证的内容必须填齐，附有原始凭证。填制会计凭证的字迹必须清晰、工整并正确使用会计科目。要妥善保管会计凭证，应按编号顺序，折叠整齐，按月装订成册，加盖封面、封底、盖章归档。

6、根据帐务处理需要，及时将在手单据整理移交会计主管编制记账凭证。配合会计人员做好每月的报税和工资的发放工作，做到及时准确，不得无故延误。

7、负责银行账户的日常结算，银行存款日记帐，并做到日清日结，月末与银行核对存款余额，不符时编制《银行存款余额调节表》。

8、及时清理帐目，督促因公借款人员及时报帐，杜绝个人长期欠款。

9、保管好现金、各种印章、空白支票、空白收据及其他证券，对于现金和各种有价证券，要确保其安全和完整无缺，如有短缺，要负责赔偿，对于空白收据和空白支票必须严格管理，专设登记薄登记，认真办理领用注销手续。

10、严格遵守现金管理制度，库存现金不得超过定额，不坐支，不挪用，不得用白条抵顶库存现金，保持现金实存与现金帐面一致。

11、负责编制每月的现金支出计划，定期进行现金支出预算分析，有计划的领取和支付现金。

12、完成领导交办的其他工作。

人力资源负责人职责

1、负责销售公司人力资源管理工作，制定、完善人力资源相关制度，严格贯彻执行。

2、负责编制定用人计划，按规定程序办理员工的调动、招聘录用手续，建立健全员工人事、社保档案。

3、负责制定员工的薪酬管理办法，并负责对各销售区的薪酬考核管理。

4、负责员工的工资接受结算，按时发放员工工资。

5、负责公司员工“五保一金”的核算、核对、上帐登记，建立健全各种劳资社保台帐，准确及时报送各类报表、资料。

6、负责劳动合同管理，确保企业利益和员工利益不受

侵害，负责按规定办理员工的辞退、解聘。

7、负责编制员工培训计划，及时申报各类专业技术人员的相关资料，做好年度考核工作。

8、负责指导和监督各销售区人力资源管理工作。

9、负责做好沟通协调工作。

10、完成领导交办的其他工作。

销售公司市场部部长职责

1、在销售公司的领导下，主持本部门管理工作，带领本部门全面完成工作任务；

2、负责制定公司年、季、月销售计划；

3、负责重点大型工程物资采购的开发、投标管理；

4、负责指导、检查、考核各销售区的日常销售管理，完善管理办法，积极推行精细化管理；

5、负责销售合同的审核、签订及合同档案管理；

6、开展市场调研，预测市场行情；

7、负责货款回收和票据传递；

8、参与售后服务，监督物流中心的配送服务；

9、负责销售数据的统计、分析和传递；

10、配合市场部做好市场信息的收集工作；

11、完成领导交办的其他工作任务。

销售公司客户部部长职责

1、在销售公司的领导下，主持本部门管理工作，带领本部门全面完成工作任务；

2、负责市场调查、市场需求与预测判断，为领导决策提供依据；

3、负责市场信息的收集、整理，分析市场走势；

5、负责市场价格调查，及时市场价格预测；

6、负责客户回访、市场监督，协助销售部做好市场管理；

7、负责对竞争对手的销售信息收集、分析与监控，加强同行业的协同；

8、负责品牌管理、广告策化；

9、负责客户投诉管理；

10、负责营销事件的策划。

11、完成领导交办的其他工作任务。

驾驶员职责

1、在办公室的领导下开展工作，服从办公室派车调度指挥，认真完成工作任务。

2、积极参加业务和安全学习，自觉遵守交通法规，服从交通管理人员的指挥，做到无违章、无事故、安全礼让、文明行车。

3、做好车辆的维护、保养工作，坚持行车安全检查，每次行车前检查车辆，发现问题及时排除，确保车况良好。

4、安全驾驶，正确执行驾驶操作规程，严禁酒后开车，不开“英雄车”、“赌气车”。

5、出车准时，随叫随到，服从随车领导的安排。

6、坚持安全检查制度，作好车辆检查和保养，不开病车，经常保持车辆整洁，保持车况车貌良好，按时进行车辆年审等工作；

7、认真填写行车记录，对车辆事故、违章、损坏等异常情况及时汇报，对车辆运行里程和耗油情况进行统计，坚持节约用油、修旧利废，厉行节约。

8、确保良好的休息、足够的睡眠、充沛的精力和体力保证安全行车。

9、坚持车辆入库制度，未经批准车辆夜晚不能停放在车库之外，负责车上物品的安全。

10、完成领导临时交办的其它任务。