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    与《企业诚信机制评审申请表格 (1)》相关的范文

  • 03-21 人事代理程序
  • 人事代理程序 一、受理档案程序 (一)单位人事档案代理 1、单位提交委托书、营业执照副本及复印件,承办人证明和身份证复印件; 2、提交代理人员花名册; 3、调档、审档; 4、签订《单位人事关系及档案管理合同书》; 5、在综合科交费; 6、填写人事代理登记表,办理其他相关代理手续,档案转入档案室。 (二)个人人事档案代理 1、计划内未就业的大中专毕业生人事档案代理 ①到市人事局培训教育科或市教育局人 ...

  • 09-18 XX市中小企业贷款工作汇报材料
  •   我市与开行合作由来已久。在长期合作中,我市信守合同,讲求信誉,与国家开发银行安徽省分行建立了良好的信用合作关系,为在更广阔的领域加强合作奠定了坚实基础。 省分行决定将我市作为中小企业贷款试点,是我市继八亿元城市基础设施项目贷款之后与省分行展开的又一轮金融合作。为此,省分行主要领导和信用管理处、客户三处等同志多次前来阜阳调研,就中小企业贷款试点工作中的信用建设、制度建设和偿债机制建设方面和有关部 ...

  • 05-09 县人事局以科学发展观开发乡土人才
  • 如何进一步激发农村经济能人的活力,促进全县经济的发展县人事局紧紧围绕人事工作服务“三农”,拓展工作思路,创新工作体制,以科学发展观和科学人才观开发乡土人才资源,在评定农民技术职称、开发农村实用人才资源、建立科学的职称评价体系等方面,进行了有益的探索和实践,取得了良好的经济效益和社会效益。 一、解放思想,更新观念,把开发乡土人才作为一件大事来抓 我县是一个农业大县, 有70多万农民, 其中10万 具 ...

  • 09-16 废弃物再利用项目申报材料
  •   进一步落实可持续发展战略,结合*城市生态化建设,加快生态环境与资源综合利用的科技创新,为资源循环利用及资源节约型和环境友好型社会建设提供科技支撑。*市科学技术委员会发布*年度废弃物资源化综合项目指南。   一、研究目标、内容和期限   1、*河底泥污染评价、疏浚与综合利用研究   研究目标:结合*河三期治理研究提出优化疏浚及底泥综合利用方案,为工程决策和实施提供科学依据。   研究内容:    ...

  • 02-17 办公室主任竞岗演讲稿
  • 办公室主任竞岗演讲稿 各位领导、同事们: 大家好!我叫赵xx,我所竞选的岗位是:博士后管理办公室主任。 我生于1969年3月,山西忻州人。90年9月至94年7月在山西师大体育学院体育教育专业学习,大二起一直同时担任班团支部书记、系团总支副书记、系学生会主席和院学生会副主席职务,92年6月入党。大学毕业分配到太原工业大学,就职于人事处人才交流中心,在各级领导指导下完成了人才交流工作的部分规章制度、协 ...

  • 01-20 分团委书记会议内容(9月12日)
  • 分团委书记会议内容(9月12日) xx 一、关于增强团员意识教育活动的骨干培训内容 (一)重要性和必要性 1、文件上所阐述的重要性和必要性 2、建设优良班级的需要 3、服务团员发展的需要 4、加强分团委工作的需要 (二)坚持的原则 1、文件上所阐述的四项原则 2、坚持与本学期常规工作的紧密结合 3、坚持建设制度和形成长效机制 4、坚持团支部主体,充分发挥团支部书记的积极性 5、坚持党建带团建,积极 ...

  • 12-23 北京大学"中学校长实名推荐制"的实施方案(转)
  •  新浪教育讯据北京大学招生网最新消息,北京大学关于试行“中学校长实名推荐制”的实施方案公布,内容如下   ●北京大学招生办公室   自实施自主招生制度以来,北京大学紧密围绕国家战略,根据自身办学特色,立足人才培养目标,招收了一大批素质全面、特长突出的优秀学生。为进一步推进自主招生改革,探索多样化人才培养新模式,为不同类型优秀学生的脱颖而出创造条件,在征求各方意见的基础上,结合北京大学开展自主招生工 ...

  • 07-26 区政协关于投资软环境的工作汇报
  •   根据区政协六届常委会20XX年工作要点的安排,3-4月份,区政协组织部分委员,采用分组实地走访、座谈讨论、调查研究等方式,对全区投资软环境建设情况进行了专题调研。此次调研涉及我区经贸、招商、城建、城管、物价、工商、税务等有关部门和部分国有、非公企业。针对我区投资软环境方面存在的问题和不足,委员们高屋建瓴,着眼未来,提出了一些切实可行的对策和建议。现将此次调研的有关情况报告如下。   一、对我区 ...

  • 02-23 XX公司信用(合同)管理制度
  • 一、法律法规学习制度 1、制订学法的内容、时间安排计划表,组织人员定期进行合同法律法规的系统学习,并做好每次学习记录。 2、公司经理、各部门负责人必须带头参加合同法律法规的学习。信用(合同)管理人员、销售、供应、财务等部门业务人员必须经过合同法规的系统培训和考核方可从事该项工作,取得合格证书;专、兼职信用(合同)管理员还必须取得信用(合同)管理员培训合格证书方可从事合同管理工作。 3、公司分管信用 ...

  • 07-20 生产车间管理制度
  • 生产车间管理制度   撰写人-----欧立阿发   一.总则   1.为了确保生产秩序,保证生产车间各项工作顺利开展,营造良好的工作环境,促进本厂发展,结合本厂生产车间实际情况,特制定本制度。   2.本制度实用于本厂全体人员,具体包括车间管理人员及作业人员。   二.人员管理   1.车间全体人员必须遵守上下班作息时间,按时上下班;(如:车间开早会所有车间人员提前5分钟到,主管主持);考勤制度, ...