干部作风整顿
干部作风整顿自查剖析材料
通过在这次干部作风整顿建设活动中，对“关键在于落实”的深
入学习，对照中央、省、区、市、区领导的讲话精神，认真全面是剖析自己思想、工作和作风，发现自己在学习、工作和作风等方面还存在不少问题和不足。
一、存在问题
第一、理论和专业知识学习不够，工作能力有待提高。乡镇工作
需要有万金油的本领，需要掌握比较全面的理论和业务知识。首先，在理论学习上以前虽然比较深入细致，但都是零散的、自学的，缺少系统的学习钻研，以致只是在轮廓上有个了解，而深入领会应用得很少；后基本忽略了理论的学习，在理论水平上几乎是停滞不前了。其次，在业务知识的学习上，由于工作的比较专业性，在专业知识学习上压力非常大，虽然自己也找了一些关于建筑的书本学习，但需要学习的知识太多，自己又没有制定专门的业务学习计划，更没有专门到专业学校进行长时间的系统业务培训，加之在自学中往往只是把书读一遍，看过了就忘到了一边，学以致用的效果不好。缺乏系统学习的主要原因还是自己懒惰思想在作怪。在思想上没有坚持“工作在学习中，学习无止境”的信念，特别是在理论知识的学习上，甚至还有“对付农村工作，给农民群众作工作，需要高深的理论做什么？”的思想，思想上常常以事务繁忙为借口忽略书本的学习，自以为在农村工作是
“学习在工作中”，认为干的事情多了，自然就懂了。
第二、落实不够，作风不硬。一是深入村社不细心。作为驻村工
作的一员，应经常深入村社，细心调研基层的问题，解决基层干部的困难。自己以工作忙、开会多为借口，到村社的时间少，偶尔下去一两次，也是来去匆匆，只抓要解决的事，没有细心地了解基层的情况，认真分析出现问题的原因，仔细研究解决问题的办法，只注重如何完成任务，没有注重细节的处理。二是主要表现在说得多、做得少，抓落实不够， “以会议落实会议，以文件落实文件”的思想还存在。三是在思想上虽然认识到了效能建设的重要性，但在实际的工作中没有分清主次，工作盲目性，那些工作是必须落实，那些工作可以缓一下，致使自己工作风气比较散漫、松懈。
产生这个不足现象的主要原因是：一是在理论研究上“懒想”。学习是要花很多时间的，我觉得把大量时间花在这上面不值得，再加上进一步深入研究学习内容难度大，要求高，于是就不想认真查资料，不虚心请教，不主动与别人探讨，没有利用空闲时间来使自己的理论水平提高，业务能力增强。二是自己有“不敢抓，心存侥幸”的思想，还不是很放得开情面。由于自己在思想上、工作上放松了警惕，造成工作的延误。
第三、工作方法欠缺，创新理念不强。主要表现在一是干事情有急于求成的想法，对执行不力、不及时的人和事处理不讲策略；二是对反映问题的群众有时不耐心，态度生硬；三是下村社联系群众的时间少；创新观念弱化。思想决定行动。四是由于自己的理想信念出现了淡化，导致在开拓创新、锐意进取方面就有所弱化。创新需要胆识，需要魄力，尤其是更新观念有时需要自我否定，这样自己为了稳妥，
在思想观念上就难以创新求变，难以打破常规，难以敢为人先，渐渐地原来有的那股锐气也就减弱了，办法也就不多了，局面也就僵持了。
工作方法和创新理念不强的主要原因是自己自我学习和自我提高不够，忽略了对自己的性格历练。虽然自己经历了乡镇基本所有部门的工作，但始终是研究不够，缺乏灵活性和艺术性。创新理念理念淡化，总觉得工作就是那样何必在上面浪费精力，导致在开拓创新、锐意进取方面思想淡化。
二、今后努力的方向
1、持之以恒，刻苦学习。不论今后工作多忙，一定要挤出时间系统地学习马列主义、毛泽东思想，特别是小平同志的特色理论，江泽民同志的“三个代表”，并在工作中运用这些理论去研究新情况，解决新问题。做到学深、学透，在真学真用上下功夫。理论联系实际，学以致用，用知识来武装自己。
2、进一步增强工作责任心，恪尽职守、尽心尽责；工作作风踏实，多深入基层，严格履行岗位职责；提高工作效率，按时完成本职工作，领导批示的能认真落实，及时反馈，围绕乡党政府工作部署能超前完成工作，创造性开展工作。