县纪委2014年信息工作要点
为进一步提高纪检监察信息工作水平，使信息工作更好地为党风廉政建设和反腐败工作服务，更好地为领导决策提供参考和依据，20XX年，邢台县纪委在研究如何作好信息工作时提出了“四个四”的信息工作思路。
一是建立“四位一体”的信息工作领导机制。
1、书记全面领导制，由县委副书记、纪委书记全面领导信息工作，对全县的纪检监察信息工作作总体安排和部署。
2、分管领导负总责制，由县纪委副书记、监察局局长对信息工作负总责，对信息工作任务实行层层分解、量化考核，在完成省、市纪委信息工作任务的基础上，力争把信息工作做到最好。
3、办公室主任全力支持制，按照信息工作归口负责的原则，办公室加大对信息工作的支持和协调力度，理顺信息报送渠道，提高信息工作质量。
4、宣教股具体负责制，明确专人负责信息的采集、整理、编发、上报等具体工作，使信息工作层层分解，一级一级落到实处。
二是抓住四点提高信息质量。
1、抓住重点，及时收集动态性信息和社情民意，为上级机关和领导同志了解下情提供及时、准确的信息服务。
2、剖析难点，注意捕捉领导关注、群众关心的重要问题信息，综合提炼出有情况、有分析、有对策建议的重要信息，提高批示率和采用率。
3、突出特点，及时跟踪、报送工作中的经验、做法及成效，为上级了解本县党风廉政建设和反腐败各项工作进展情况提供参考。
4、反映热点，对群众普遍反映、关系群众切身利益的热点问题进行及时、准确上报，并时刻关注事态进展情况，做好后续报道工作，使上级领导对新的热点问题有全面的了解和把握，为领导决策提供依据。
三是建立健全四项制度规范信息工作。
1、建立信息工作年会制度，从明年起，每年召开一次全县性的纪检监察信息工作会议，总结上一年度全县纪检监察信息工作，表彰先进集体和个人，部署本年度的信息工作，并将邀请上级纪委办相关负责同志到会指导。
2、建立县纪委信息采用情况季度通报制度，每季度对县纪委各室、基层各单位报送采用的信息进行一次全面的统计，并在《邢台县纪检监察信息》上通报，对各基层单位提要求、交任务、压担子，及时激励和督促有关单位报送信息；对当季信息工作进行总结，分析存在的问题，研究工作重点，提出下一步的工作措施。
3、健全信息员聘用制度，根据信息来源的多少，在信息来源多的单位聘用信息员，专门负责本地区、本部门的纪检监察信息上报工作。信息员实行每年一聘，并根据工作实绩对信息员进行考核、调整。
4、健全信息员培训制度，采取业务讲座、以会代训、邀请相关领导讲课等多种形式，积极培训基层信息员，以提高信息质量。
四是加强四个联系畅通信息渠道。
1、继续加强与省、市纪委信息部门的联系，对信息工作多请示多汇报，以争取上级纪检监察机关更多的支持与指导。
2、加强与本县反腐败牵头部门的联系，及时编发各部门承担的反腐败工作任务的进展情况和工作成果，加强各牵头部门之间的协作。
3、加强与各基层信息报送单位的联系，经常到基层信息报送单位走访，了解信息工作的进展情况，对基层信息工作及时安排指导。
4、加强与委局各室的联系，强化委局全体抓信息的意识，充分挖掘机关内部信息工作潜力，形成工作合力。努力建立一个纵横交错、上下畅通的信息网络，拓宽信息渠道，增加信息来源，提高信息质量。