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    与《社会上流行的坚决不买保险的十大理由-应答》相关的范文

  • 11-01 电信局员工的优秀演讲稿
  •   朋友们,在这里,我想讲述一段我个人的经历,它同时也是我们企业所走过的历程。    大学毕业后,一心要攀云折桂的我却阴错阳差地回到了家乡的电信局工作。当时正逢道县局从百万大行动的连年亏损中走出来,企业管理松散,财务状况恶化,人心思变。每当我捏着刚刚发下来的微薄的薪水,遥感着外边世界里的同学们意气风发的召唤时,就不禁仰天沉思:我们企业的出路何在,而身在一个没有希望的企业我,个人的出路又何在?    ...

  • 09-12 联合产说会领导致辞
  • 联合产说会领导致辞 各位尊敬的嘉宾,你们好!   正值中国人寿建司六十周年盛大华诞之际,为答谢广大客户、激励优秀员工,我们举办了周家香,冀德超,马朝贵,许宏富经理的专场客户答谢会,首先请允许我代表公司对各位嘉宾的到来表示热烈的欢迎!   他们自从加入中国人寿就深深爱上这一行。多年来凭着自己的拼搏和付出,取得了累累硕果,成长为我公司一名优秀的营销员。在省、市公司开展的业务竞赛中获奖,周家香,冀德超主 ...

  • 06-23 忠诚专业相信未来-"十大青年销售标兵"个人事迹材料
  • 忠诚专业相信未来-“十大青年销售标兵”个人事迹材料 中山分公司邹首健 编前:邹首健,20XX年12月入司,现为中山分公司团体业务部银行对公渠道客户经理。短短两年半时间,荣获20XX年中山分公司“一路上有你、共庆60华诞”意外险销售精英奖;20XX年中山分公司金鼎奖“团险对公渠道展业明星”奖;20XX年广东省分公司第三届鼎龙奖“最佳销售精英大奖”等多项荣誉,成为中山分公司团险渠道成长最快、最具潜力的 ...

  • 03-01 中国人寿XX分公司事迹材料
  • 积极承担社会责任为和谐社会添砖加瓦 -中国人寿XX分公司事迹材料 多年来,中国人寿造福大众、服务社会的脚步就从未曾停止。作为一家有着强烈社会责任感的企业,中国人寿XX分公司将中国人寿“成人达己、成己为人”的经营理念与中国志愿者"奉献、友爱、互助、进步"的行动共同发扬光大,在全体员工中积极倡导"爱心献社会、真情暖人心"、"责任重于泰山"、"充满爱心更要付诸行动"、"人寿保险是充满爱心的事业"等理念, ...

  • 08-13 酒店各岗位职责(7项)
  • 酒店各岗位职责(7项) 酒店楼面经理岗位职责 1.负责全面主持楼面服务工作,服从总经理和领导的安排.对本部门各项工作有计划的安排.检查.督导.协调.考核下属工作.确保完成酒店各项经营指标.各项工作规范性.程序化.标准化.制度化. 2.根据本楼面具体情况,审核岗位编制,岗位职责及各相关制度,工作标准和考核办法. 3.主持本楼面的工作例会,听取汇报,督促工作建设,提高工作质量.工作效率,及时调整.协调

  • 06-28 2014劳动和社会保障党风廉政建设体会
  •   党风靡政建设和反腐败斗争关系党的生死存亡,以胡*锦~涛同志为总书记的党中央科学总结反腐倡廉的经验,从加强党的执政能力建设的战略高度,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,提出建立健全惩治和预防腐败体系。这是我们党对执政规律和反腐倡廉工作规律认识的进一步深化,是在发展社会主义市场经济和对外开放条件下深八开展党风廉政建设和反腐败工作的新要求,是从源头上防治腐败的根本举措,对于提高党的执 ...

  • 10-26 保险系统优秀党务工作者事迹材料
  • 保险系统优秀党务工作者事迹材料 阳信平安财产保险公司党支部连续多年被阳信县委和县工委评为“五个好基层党组织”、“先进基层党组织”、“先进党支部”,同时党支部书记刘延寿本人也连续五年被评为“优秀党务工作者”。 阳信平安财产保险公司党支部,在各级党委的正确领导下,在党支部书记刘延寿的积极带领下,始终坚持以“邓小平理论”和“三个代表重要思想”为指导,把加强党的基层建设,加强党员“先进性教育”作为工作重点 ...

  • 11-17 机关驾驶员百分考核办法
  • ×××分行机关驾驶员百分考核办法(试行)   为加强驾驶员管理,体现奖勤罚懒、奖优罚劣原则,充分调动驾驶员的工作积极性和能动性,切实提高后勤服务质量,特制定本办法。   第一部分:交通规则、车辆保养(50分)   第一条驾驶员必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则,文明开车,不准危险驾车(包括高速、追尾、争道、赛车等)。对于旁人包括市分行机关领导的指令,驾驶员认为不 ...

  • 07-23 企业普法教育经验交流
  •   “*”普法以来,莱钢集团紧紧围绕公司改革发展的中心任务,不断深化普法教育,全面推进依法治企,为企业持续、健康、快速发展提供了保证。 一、把握企业发展要求,强化“三个突出” 我们在抓好全员普法教育的基础上,紧密结合实际,根据生产经营、改革发展需要,突出三个重点,加大法制宣传教育力度。 (一)突出重点人员,增强法制宣传教育的针对性。莱钢一直把抓好各级管理人员特别是领导干部的学法用法作为工作的重点, ...

  • 09-28 员工守则和企业文化
  • 员工守则和企业文化 关于做人做事 做有学问的人,不做无知的人; 做有修养的人,不做低俗的人; 做进步的人,不做倒退的人; 做合流的人,不做古怪的人; 做宽慈的人,不做尖酸的人; 做高尚的人,不做鄙劣的人; 我们要靠勤劳的双手创造财富,我们的一切全靠自己来创造。 只有常怀担当情怀,工作中才会迸发激情、充满感悟才能不管形势如何严峻,无论任务如何艰巨,都能想方设法攻坚克难,夺取胜利。 大事难事看担当,顺 ...