党政领导干部选拔任用工作条例与问责暂行规定测试题

党政领导干部选拔任用工作条例与问责暂行规定测试题

一、单项选择题

1、根据《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》，本单位在贯彻落实党风廉政建设责任制方面出现问题的，按照（ A ）追究领导干部的责任。

A、关于实行党风廉政建设责任制的规定

B、关于实行党政领导干部问责的暂行规定

C、中国共产党党纪处分条例

2、党政领导干部具有应当问责的情形，主动（ A ）有效避免损失或者挽回影响的，可以从轻问责。

A、采取措施 B、承认错误 C、作出检查

3、对责令辞职的党政领导干部，一年后如果重新担任与其原任职务相当的领导职务，应当征求上一级（ C ）的意见。

A、党委 B、纪委 C、党委组织部门

4、纪检监察机关在查办案件中发现的党政领导干部应当问责的线索，经调查需要实行问责的，按照干部管理权限向（ A ）提出问责建议。

A、问责决定机关 B、上一级纪检监察机关 C、单位主要领导

5、对于事实清楚、不需要进行问责调查的，问责决定机关可以直接作出（ B ）。

A、纪律处分 B、问责决定 C、不予问责决定

6、问责决定机关按照干部管理权限对党政领导干部作出的问责决定，应当经（ A ）决定。

A、领导班子集体讨论 B、主要领导商量 C、单位负责人

7、党政领导干部问责情况应当报（ C ）备案。

A、问责建议机关 B、上一级纪检监察机关 C、上一级组织人事部门

8、《党政领导干部选拔任用工作条例》是根据（C ）和有关法律法规制定的。

A.党管干部的原则 B.德才兼备、任人唯贤的原则

C.《中国共产党章程》 D.《中国共产党纪律处分条例（试行）》

9、提拔担任党政领导职务的，一般应当具有（ A）以上文化程度，其中厅局级以上领导干部一般应当具有大学本科以上文化程度。

A.大学专科 B.大学本科 C.研究生 D.高中

10、选拔任用党政领导干部，必须经过（C ）。

A.组织推荐 B.党委主要领导推荐 C.民主推荐 D.个人推荐

11、考察党政领导职务拟任人选，必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求，全面考察其（ B）。

A.政治立场和工作表现 B.德、能、勤、绩、廉

C.政治品质和道德品行 D.工作实绩和廉政情况

12、由党委（党组）决定任职的，任职时间自（A ）之日起计算。

A.党委（党组）决定 B.主管领导签发任职通知

C.公示期满 D确定为考察对象

13、公开选拔、竞争上岗应当科学规范测试、测评，突出岗位特点，突出实绩竞争，注重（D ），防止简单以分数取人。

A.能力素质和道德品行 B.廉政情况和道德品行

C.能力素质和廉政情况 D.能力素质和一贯表现

14、领导干部不得在本人（C ）担任县（市）党委和政府以及纪检机关、组织部门、人民法院、人民检察院、公安部门正职领导成员。

A.出生地 B.居住地 C.成长地 D.户籍地

15、对无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的，依照法律及有关规定予以（D ）或者降职使用。

A.通报批评 B.撤销党内职务 C.警告、严重警告 D.免职

二、多项选择题

1、对党政领导干部实行问责，坚持（ ABC ）的原则。

A、严格要求、实事求是 B、权责一致、惩教结合

C、依靠群众、依法有序 D、公开公正、民主集中

2、党政领导干部因失职给（ BCD ）造成重大损失或者恶劣影响的，应当问责。

A、部门利益 B、国家利益 C、人民生命财产 D、公共财产

3、党政领导干部具有应当问责的情形，有（ ABCD ）行为的，从重问责。

A、干扰、阻碍问责调查的

B、对检举人、控告人打击、报复、陷害的

C、弄虚作假、隐瞒事实真相的

D、党内法规和国家法律法规规定的其他从重情节

4、《党政领导干部问责决定书》应当包括（ ABCD ）、生效时间、当事人的申诉期限及受理机关等。

A、问责事实 B、问责依据 C、问责方式 D、批准机关

5、以下说法正确的是（ ACD ）。

A、问责决定一般应当向社会公开

B、被问责的党政领导干部对问责决定不服的，可以自接到《党政领导干部问责决定书》之日起30内，向问责决定机关提出书面申诉

C、问责决定机关接到书面申诉后，应当在30日内作出申诉处理决定

D、申诉处理决定应当以书面形式告知申诉人及其所在单位。

6、以下人员适用《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》进行问责的是（ ABC ）。

A、郑州市某局长 B、某县人事局长 C、某乡副乡长 D、某单位主任科员

7、党政领导干部被问责后应当受到哪些影响？（ ABCD ）

A、取消当年年度考核评优资格

B、不能参加当年举办的各类评选先进活动

C、受到免职的，一年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务

D、受到责令辞职的，一年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务或非领导职务

8、选拔任用党政领导干部，必须坚持的原则是（ABCD ）。

A.党管干部原则和五湖四海、任人唯贤原则

B.德才兼备、以德为先原则和注重实绩、群众公认原则

C.民主、公开、竞争、 择优原则

D.民主集中制原则和依法办事原则

9、在确定考察对象时，有（ ABCD）情形之一的，不得列为考察对象。

A.群众公认度不高的或者有跑官、拉票行为的

B.近三年年度考核结果中有被确定为基本称职以下等次的

C.配偶已移居国（境）外，或者没有配偶，子女均已移居国（境）外的。

D.受到组织处理或者党纪政纪处分影响使用的；其他原因不宜提拔的。

10、考察党政领导职务拟任人选，应当听取（ BCD）的意见，根据需要可以听取巡视机构和其他相关部门意见。

A.考察对象 B.考察对象所在单位组织（人事）部门

C.考察对象所在单位纪检监察机关 D.考察对象所在单位机关党组织

11、考察党政领导职务拟任人选的考察材料，必须写实，全面、准确、清楚地反映考察对象的情况，包括（ABCD ）内容。

A.德、能、勤、绩、廉方面的主要表现和主要特长

B.主要缺点和不足 C.民主推荐等情况 D.民主测评等情况

12、实行党政领导干部交流制度，交流的对象主要是（ABCD ）。

A.因工作需要交流的

B.需要通过交流锻炼提高领导能力的

C.在一个地方或者部门工作时间较长的

D.按照规定需要回避的或者因其他原因需要交流的

13、实行党政领导干部交流制度，有（ABCD ）亲属关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作。

A.夫妻关系 B.直系血亲关系

C.三代以内旁系血亲 D.近姻亲关系

14、党政领导干部有（ABCD ）情形之一的，一般应当免去现职。

A.达到任职年龄界限或者退休年龄界限的

B.受到责任追究应当免职的；辞职或者调出的

C.非组织选派，离职学习期限超过一年的。

D.因工作需要或者其他原因，应当免去现职的。

15、凡用人失察失误造成严重后果的，本地区本部门用人上的不正之风严重、干部群众反映强烈以及对违反组织人事纪律的行为查处不力的，应当根据具体情况，追究（ABCD ）的责任。

A.党委（党组）主要领导成员、有关领导成员

B.组织（人事）部门有关领导成员

C.纪检监察机关有关领导成员

D.其他直接责任人

三、判断题

1、对在党政领导干部实行问责工作中，纪检监察机关、人大机关、组织人事部门是问责的具体提出建议机关。（ ×）

2、对被免职的党政领导干部，不能再安排适当岗位或者相应工作任务。（ ×）

3、问责决定机关可以根据纪检监察机关或者组织人事部门提出的问责建议作出党政纪处分。（ × ）

4、问责决定机关作出问责决定后，由组织人事部门办理相关事宜，或者由问责决定机关责成有关部门办理相关事宜。（√）

5、纪检监察机关、组织人事部门提出问责建议，应当同时向问责决定机关提供有关事实材料和情况说明，以及需要提供的其他材料。（√）

6、对在干部监督工作中发现的党政领导干部应当问责的线索，由纪检监察机关按照程序或权限进行调查。 （× ）

7、引咎辞职、责令辞职、免职的党政领导干部一年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务。（√）

8、对确定的考察对象，由组织（人事）部门按照干部管理权限进行严格考察。（√）

9、提拔担任党政领导职务的，参加培训时间应当达到干部教育培训的有关规定要求。确因特殊情况在提任前未达到培训要求的，应当在提任后半年内完成培训。（× ）

10、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》对县级以上地方党委、政府及其工作部门的领导成员适用。（√）

四、问答题

四、问答题

1、选拔任用党政领导干部必须遵守哪些纪律规定？

《干部任用条例》规定，选拔任用党政领导干部必须遵守十条纪律，也称为“干部工作十不准”：

（1）不准超职数配备领导干部，或者违反规定提高干部的职级待遇；

（2）不准以书记办公会、领导圈阅等形式，代替党委（党组）会集体讨论决定干部任免；

（3）不准临时动议决定干部任免；

（4）不准个人决定干部任免，个人不能改变党委（党组）会集体作出的干部任免决定；

（5）不准拒不执行上级调动、交流领导干部的决定5

（6）不准要求提拔本人的配偶、子女及其他亲属，或者指令提拔秘书等身边工作人员；

（7）不准在机构变动和主要领导成员工作调动时，突击提拔调整干部，或者干部在调离后，干预原任职单位的干部选拔任用；

（8）不准在选举中进行违反党的纪律、法律规定和有关章程的活动；

（9）不准在干部考察工作中隐瞒、歪曲事实真相，或者泄露酝酿、讨论干部任免的情况；

（10）不准在干部选拔任用工作中任人唯亲，封官许愿，营私舞弊，搞团团伙伙，或者打击报复。

2、党政领导干部应当具备的基本条件？

《干部任用条例》规定，党政领导干部应当具备下列基本条件：

（1）具有履行职责所需要的马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论的水平，认真实践“三个代表”重要思想，努力用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题，坚持讲学习、讲政治、讲正气，经得起各种风浪的考验。

（2）具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念，坚决执行党的基本路线和各项方针、政策，立志改革开放，献身现代化事业，在社会主义建设中艰苦创业，做出实绩。

（3）坚持解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，认真调查研究，能够把党的方针、政策同本地区、本部门的实际相结合，卓有成效地开展工作，讲实话，办实事，求实效，反对形式主义。

（4）有强烈的革命事业心和政治责任感，有实践经验，有胜任领导工作的组织能力、文化水平和专业知识。

（5）正确行使人民赋予的权力，依法办事，清正廉洁，勤政为民，以身作则，艰苦朴素，密切联系群众，坚持党的群众路线，自觉接受党和群众的批评和监督，做到自重、自省、自警、自励，反对官僚主义，反对任何滥用职权、谋求私利的不正之风。

（6）坚持和维护党的民主集中制，有民主作风，有全局观念，善于集中正确意见，善于团结同志，包括团结同自己有不同意见的同志一道工作。

3、对党政领导干部实行问责的情形有哪些？ 有下列情形之一的，对党政领导干部实行问责：

（一）决策严重失误，造成重大损失或者恶劣影响的；

（二）因工作失职，致使本地区、本部门、本系统或者本单位发生特别重大事故、事件、案件，或者在较短时间内连续发生重大事故、事件、案件，造成重

大损失或者恶劣影响的；

（三）政府职能部门管理、监督不力，在其职责范围内发生特别重大事故、事件、案件，或者在较短时间内连续发生重大事故、事件、案件，造成重大损失或者恶劣影响的；

（四）在行政活动中滥用职权，强令、授意实施违法行政行为，或者不作为，引发群体性事件或者其他重大事件的；

（五）对群体性、突发性事件处置失当，导致事态恶化，造成恶劣影响的；

（六）违反干部选拔任用工作有关规定，导致用人失察、失误，造成恶劣影响的；

（七）其他给国家利益、人民生命财产、公共财产造成重大损失或者恶劣影响等失职行为的。