驾驶员行车安全档案管理制度
09-27
驾驶员行车安全档案管理制度
第一条为加快建立现代企业制度，规范驾驶人的档案管理，避免团档案遗失或隐私泄漏，给企业和员工带来的风险，有效的保护和利用档案，提高科学管理水平，特制定本规定．
第二条作为客运企业，客运驾驶人档案是企业管理档案非常重要的组成部分，是公司劳动、组织、人事等部门在招聘、调配、培训、考核、奖惩、选拔和任用等工作过程中形成的有关驾驶人个人经历、酿治思想、业务技术水平、工作表现以及工作变动等情况的文件材料，是全面的考察员工的依据，是公司档案的组成部分．
第三条客运驾驶员行车安全档案实行一人一档制度，档案记录其在应聘及入职后的个人基本情
况及考核、奖惩、职位、薪资变动情况，以下资料纳入公司人事档案范围内：
（一）驾驶员登记表、照片．
（二）户籍所在地公安机姜无劣迹证明（或公安网查询记录）．
（三）单放鉴定表及培训记录．
（四）公安网驾驰员违章信息记录（查询记录）．
（五）驾驶员个人行车事故档案资料．
（六）驾驰员驾驶证、身份证、上岗证、从业资格证等复印件．
（七）驾驰员档案交接清单．
（八）驾驰员解聘审批证明．
（九）驾驶员违章、违纪处理情况，安全公里记录和安全奖惩记录．
（十）集团内部安全公里转^证明．
第四条客运驾驶人信息档案管理要求
1．分公司安全管理员负责驾驶人档案的建立厦维护工作，自驾驶人入职第一天起为基建立档
案，员工档案管理人员负责将员工档案按部门编号统一管理，以便查询．
2．辞职、辞退驾驶人的档案从分公司提出，单独保管．
3．信息档案要严格管理，不得随意转借、涂改，要建立存档、销毁记录，确保档案完整、准确．
第五条档案查询丰只限：档案涉及个人及家庭信息等资料，档案管理人员应严格做好保密工作不得随意翻阅、泄露员工档案内容．
第六条本制度自制定之日起实施．