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    与《机关办公室2014年工作计划》相关的范文

  • 03-28 区人大办公室2014年工作总结暨2014年工作计划
  • 20XX年,办公室在人大常委会的领导下,按照务实高效的要求,围绕常委会"三项职权",努力发挥参谋服务.综合协调.行政管理等职能作用,积极主动做好各项工作,力求参谋到点,服务到位,努力为常委会依法行使职权做好服务工作. 一是围绕常委会工作部署,认真办文办会.全年承办人代会一次:常委会议12次:主任会议18次:视察6次:参观.考察学习10次:处理接待群众来信来访256人次:编发人代 ...

  • 09-16 2014年学习型机关建设实施意见
  • 为进一步加强市政协机关建设,提高政协干部综合素质和工作能力,更好地服务于人民政协履职工作,实现合肥跨越赶超目标,根据市政协主要领导的指示和《市政协关于建设学习型、服务型、创新型、和谐型机关的实施意见》,制定本实施意见。   一、指导思想和目标任务   坚持以科学发展观为指导,贯彻落实市委九届十次全会和市政协十二届三次会议精神,围绕20XX年市政协工作要点,紧密结合干部思想和工作实际,以解放思想、提 ...

  • 05-14 建设节约型机关2014工作计划
  •   为更好地贯彻《中华人民共和国节约能源法》和《***人民政府印发关于***建设节约型机关实施意见的通知》(***府发[20xx]14号)的要求,巩固节约资源成果,持续、有效地推进节约型机关建设工作,结合本区实际,制定本计划。   一、指导思想   以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以“总体把握、确保重点、合理有效、求真务实”为原则,坚持资源整合与节约并重、把节约放在首位的方针 ...

  • 11-14 团县委办公室2014年工作思路
  • ***办公室20XX年工作思路   ***办公室20XX年工作的指导思想是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,紧紧围绕全委中心工作,强底气、展朝气、培锐气,充分发挥办公室参谋助手、协调综合、服务保障等职能作用,力争使办公室各项工作迈上新的台阶。。   一、重发展,增强精品意识,切实提高办公室重点工作水平   牢固树立“精品”意识,突破办公室工作中“按部就班”的传统思 ...

  • 09-13 学院党政办公室2014年工作总结及2014年工作计划
  •   一年来,党办在校党委的领导下,立足本职工作,增强服务意识,以评估工作为中心,认真履行调研、协调、督查、信息及其它各项工作职责,简要总结如下:   一、评估工作   1、陪同校党委领导到兄弟院校调研考察评估工作,多渠道收集兄弟院校的信息和资料,学习借鉴外校的先进经验,为评估工作决策服务。协助校党委领导深入到教学单位和教学一线,了解院(部)工作和教学、学生工作中存在的主要困难和问题,协调有关部门及 ...

  • 03-19 **县2014年春季植树造林活动实施方案
  •   为了全面做好20XX年春季植树造林工作,促进我县林果业的快速发展,实现县委九届七次全委(扩大)会议提出的发展林果业的各项奋斗目标。根据《国家造林技术规程》和地区要求,现结合我县实际,特制定**县春季植树造林活动实施方案。   一、加强领导,明确任务   1、为了切实加强春季植树造林工作的领导,明确责任,确保各项任务全面完成,经研究决定,成立春季植树造林活动领导小组。   组长:***(县委副书 ...

  • 06-30 县统计局2014年机关作风建设年活动实施方案
  • 为深入学习贯彻党的十七届三中全会.省委八届六次全会.市委二届八次全会和县委七届七次全会精神,以鲁办发[20xx]9号文件为指导,切实加强机关作风建设,推动全县统计工作各项目标任务的全面落实,根据县委的工作部署和要求,现就开展为期一年的机关作风建设年活动制订如下实施方案: 一.指导思想和总体要求 (一)指导思想 坚持以党的十七届三中全会.省委八届六次全会.市委二届八次全会和县委七届七次全会精神为指导

  • 01-05 人社局开展群众路线教育实践活动立行立改工作方案
  • 人社局开展群众路线教育实践活动立行立改工作方案 根据县教育实践活动总体部署安排,边学习教育、边听取意见,边整改问题,从4月份开始,我局共分10个意见征求小组在全县范围内围绕“四风”问题、对当前人力资源和社会保障工作不满意的地方等6个方面进行了广泛意见征求,共征求意见133条。结合初步征集到的意见,现制定我局立行立改活动方案。 一、指导思想 以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要 ...

  • 08-02 机关2014年度工作目标管理考核方案
  • 为充分调动机关干职工的工作积极性和创造性,增强责任意识和服务意识,努力建设一支务实、高效、廉洁的机关工作队伍,树立良好的机关形象,提高管理和服务水平,大力推进全县教育事业追赶跨越发展,决定对局机关干职工20XX年度工作实行目标管理考核(教研室教研员考核办法另行制定)。为确保考核工作顺利、 有效实施,特制定本办法。 一、基本原则 (一)坚持实事求是、奖优罚劣的原则,按照干职工工作职责履行情况量化计分 ...