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    与《客户满意度管理-学员用书5》相关的范文

  • 07-20 电信有限公司实习报告
  • 电信有限公司实习报告 在大三毕业之即,我非常荣幸的加入了青海省电信有限公司,10000号客户服务中心是中国电信在激励的市场竞争中着力打造的品牌形象,是化解各种复杂矛盾,持续改进服务质量的重要环节,一方面通过优质服务提升客户满意度,增强客户忠诚度,保持市场存量;另一方面通过与客户的良好沟通向客户推介新产品、新业务,收集市场需求信息,进行客户关系管理,它不仅是差异化服务平台,更是对渠道、对客户经理的营 ...

  • 01-13 教育局考试部部长竞聘演讲稿
  • 尊敬的各位领导、评委、同事们:   大家好!   首先,感谢各位领导给我这次展示自我、施展才华的机会!决定参加这次竟职前,我曾度德量力,思虑再三,之所以参加考试部部长的竟职,一方面,是对这次竞职制度的拥护和支持,以自已的实际行动做为些次竟职活动的参与者和推动者。这也是作为中心的一员必须敢于接受挑战,敢于接受考验的最好体现;另一方面,是想借此机会锻炼自己,接受大家的检阅与评判,争取更好地为中心发展和 ...

  • 10-19 体验式培训的解决方案
  • 体验式培训有别于其他教育形式的是:强调从活动项目出发,使学员积极参于活动获得有目的的体验,通过个人分享、团队交流,从而达到整合、提升认识的目的。培训过程中始终以学员为中心,而其中培训师的主要任务是:制造体验和引导整合。“制造体验”指的是:使学员得到某种定向的体验。“引导整合”指的是:将体验变成有目标的认识。虽然培训中可能会带有一些培训师个性化的东西,但培训的关键还是在于解决方案的设计。如何能通过活 ...

  • 04-27 致客户的春节慰问信
  • 致客户的春节慰问信 尊敬的客户朋友们: 蛟龙辞岁,银蛇闹春,新春的脚步悄然而至。过去的一年,广东大地伟业包装实业有限公司全体员工与客户朋友们一道精诚合作,努力拼搏,共同谱写了大地发展的新篇章!值此新春佳节来临之际,我谨代表广东大地伟业包装实业有限公司全体员工,向您们致以最诚挚的问候: 祝:您及您的家人新春快乐!身体健康!万事如意,贵公司生意兴隆,事业蒸蒸日上!! 春节慰问信 各位主席、全体会员: ...

  • 09-12 2014年公司工作目标和工作计划
  • 20XX年公司工作目标和工作计划 一.20XX年度工作回顾: 20XX年从公司正式开业,到现在的10月,公司每月营业状况无法盈利.目前公司运营到处于整个市场相对的淡季,那么公司基本 处于完全无营业收入状态. 整个公司运营不理想,这个有市场的状况,更多的是公司运营的掌控能力存在不足而引起的业绩严重亏损. 公司负责人要从中吸取经验和教训,从现在开始,完成20XX年既定经济管理目标. 总结不足: 1.公 ...

  • 01-12 省银行培训心得
  • 省银行培训心得 为期十天的省行培训转眼即逝,这里留下了我们静静聆听前辈教导的身影,这里留下了我们最真最灿烂的笑容。暮然回首,这样欢聚一堂的机会已然不多,我们即将浩浩荡荡的奔赴工作岗位,以全新的精神面貌迎接新的挑战,内心诚惶诚恐,却又满心欢喜和期待。 如果有人问我,培训期间给你留下印象最深刻的是什么?我想说,是榜样的力量。每一位为我们授课的省行领导,他们的做人准则、工作经历和体会都深深的感染着我们, ...

  • 10-02 小学规范办学行为整改年工作实施方案
  • 小学规范办学行为整改年工作实施方案 为贯彻落实教育部《关于加强中小学管理规范办学行为指导意见》、省教育厅《安徽省中小学办学行为规范》和县教育局《宿松县进一步规范中小学办学行为实施意见》等文件精神,进一步端正办学思想,规范学校办学行为,全面推进素质教育。根据省教育厅、市县教育局统一部署和要求,进一步强化学校管理,规范办学行为,全面推进素质教育,促进我乡教育事业健康快速发展。结合我校教育教学工作实际, ...

  • 05-16 高级工商管理研修班学员学习心得
  • 高级工商管理研修班学员学习心得 首先感谢xx大学高级工商管理研修班的教务老师们为我们提供了一个学习和交流的平台。回眸这一年的学习历程,我的思想上受到了强烈的震撼,理念上有了全面更新,知识上得到了充实和提高。盘点学习收获,体会颇多。 一、收获知识 开拓视野 xx大学治学严谨、学风浓郁,在一年的时间里,我积极参加了全部课程的学习,多位著名专家学者精彩的讲授,使我真正感受到学海无涯,天外有天。专家学者, ...

  • 07-26 大学生自主创业汽车维修中心管理责任制度
  • 大学生自主创业汽车维修中心管理责任制度 前言: xx大学生自主创业汽车维修中心自20XX年5月创建开业以来,经过中心全体员工坚定的思想,艰苦卓越,积极努力与奋斗,中心逐步有了一定的发展,在社会产生了一定的影响力,也得到了社会的认可并取得了一定的效益,达到了一定的预期发展成果和目标。但由于管理不善,缺乏经营策略,经营体制混乱,员工技术含金量严重失均等因素,导致中心整体管理混乱,责任不明确,岗位职责严 ...

  • 12-25 小学教学工作考核细则(征求意见稿)
  • 小学教学工作考核细则(征求意见稿) 为了调动教师做好教学工作的积极性,全面提高教学质量,办人民满意的学校,特制定教师教学工作管理考核细则。 考核内容: 常规教学(100分)   (一)备课(15分) 1、要求:认真学习课标,钻研教材,把握教材的重难点,领会编者意图;认真研究学生,结合学情,科学制定教学目标,合理安排学法、教法;教案书写规范,内容详实,体现课改理念。做好课后的教学反思,教学反思应对自 ...