平安建设目标管理责任书

卧龙区石桥镇

教育系统平安建设目标管理责任书

责任下达者

责任承担单位

责任承担者

南阳市卧龙区石桥镇中心学校

2012年3月1日

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卧龙区石桥镇教育系统平安建设

目标管理责任书

为进一步加强平安建设工作，确保我镇教育系统的稳定，根据中央、省、

市、区对平安建设工作实行目标管理的规定，特签订本责任书。

一、责任目标

（一）党政领导高度重视平安建设工作（10分）。

1、各单位把平安建设工作列入学校和本单位党政工作的重要日程，与

全年工作做到同步研究、同部署、同检查、同落实（3分）。

2、党政领导班子每月研究一次平安建设工作，并解决存在问题，有会

议记录（2分）。

3、有党政领导主抓平安建设工作（1分）。

4、党政领导能经常关心过问并积极解决平安建设工作中重大疑难问题

（2分）。

5、能保证平安建设工作中必要的经费（2分）。

（二）平安建设组织健全，各种规章制度落实（10分）。

1、平安建设组织健全，工作运转正常，每月研究一次平安建设工作（3分）。

2、平安建设机构、人员、制度、办公设施四落实，保证信息畅通，每月向

教体局和各辖区、乡镇综治办报送简报和信息一份，并能及时报送有关材

料、报表和重大情况（3分）。

3、根据“属地管理”和“谁主管，谁负责”原则，平安建设目标责任书的

签订率要达到100%，各单位要接受所在辖区的居委会办事处、乡镇综治办

的领导（3分）。

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4、单位领导和保卫干部，无违纪现象（1分）。

（三）社会治安内部秩序良好（30分）。

1、单位内不发生重大案件或有影响的大案要案（12分）。各单位凡家属区、办公区发案，构成刑事案件的一起扣10分，构不成刑事案件的扣5分（案件和有影响的大案扣分不保底）。

2、不发生重大治安问题，重大治安、灾害、责任事故（4分）。

3、不安定因素排查及时，疏导有效，信息反馈及时，全年不发生集体上访和越级上访，不发生游行示威，聚众闹事，械斗、罢课、罢教等影响全区政治稳定的事件（8分）。

4、教职工、在校学生违法犯罪率不超过1.5‰（2分）。

5、积极参加有关平安建设方面的社会活动（2分）。

6、单位内部杜绝“黄、赌、毒”、“六害”等社会丑恶现象，并同邪教组织进行坚决斗争（2分）。

（四）治安防范机制完善（10分）。

1、包围组织健全、人员落实，各项安全防范制度完善，措施得力，各种登记薄册齐全（2分）。

2、治安防范组织运行正常，门卫值班，领导带班，护校队伍人员相对稳定（2分）。

3、节假日值班民警制度落实、值班人员切实负责，不误岗、不脱岗（1分）。

4、财务、仪器、机要档案、电教设备等重点要害部位要落实“三铁一器”，做到人防、技防、物防，确保不发生被盗案件（2分）。

5、家属院落实值班看护制度，防盗门、防盗锁应用在100%，楼群大院实行 3

封闭化管理，单身宿舍和学生宿舍专人看管率达100%，不发生火灾、被盗等案件（3分）。

（五）综合整治效果明显（8分）。

1、整顿治理工作领导重视、精心组织，措施得力，工作扎实、有效（2分）。

2、抓好暂住人口规范化管理，暂住人口不发生违法犯罪现象，单位房产租赁要严格把关，保证租户遵纪守法，不发生违法犯罪案件（2分）。

3、加强自行车管理，做到人、车棚、锁三落实，防范奖励措施落实（2分）。

4、单位内部混乱部位底数清楚，目标明确，措施得力，治理效果好（2分）。

（六）本单位基础工作扎实（9分）。

1、党支部在维护本单位稳定中发挥坚强堡垒作用，“两会”健全，并能积极发挥作用（2分）。

2、“两创”活动得到进一步深化，“383”措施实施有效（4分）。

3、治安达到“三无”单位标准（3分）。

（七）“四五”普法教育广泛深入（8分）。

1、 普法组织健全，人员落实，有年度普法方案、计划（2分）。

2、普法教育方法灵活多样，效果明显，并按照要求完成普法任务，普法覆盖面达100%，受教育人数达90%（2分）。预防和减少青少年违法犯罪工作措施得力、效果好（1分）。

3、教职工、学生法律意识增强，法制观念提高，敢于同违法犯罪行为做斗争（1分）。

4、单位对见义勇为的人和事能大力支持和表彰，并积极支持见义勇为基金组织的工作（2分）。

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（八）民事调解防线巩固（10分）。

1、民事调解形成网络，民调责任面达100%（2分）。

2、深入细致地做好人防、信访工作，不出现越级人防、集体上访事件，无信访大户（5分）（凡发生越级集体上访扣分不保底）。

3、民事纠纷调解率达100%，调成率达95%以上（1分）。

4、不发生因民事纠纷调解不力而引发的刑事案件（2分）。

（九）帮教工作成效显著（6分）。

1、帮教对象底数清楚，帮教组织健全（2分）。

2、学校对“双差生”帮教面达100%，无驱赶差生及体罚学生现象（2分）。

3、对尚在义务教育阶段的少年犯或刑释解教人员，安排重新就读（1分）。

4、加强对缓刑、假释、保释犯罪人员的监督、考察、教育工作，监督率达100%（1分）。

二、考评原则

（一）教体局平安建设领导小组负责对综治目标的考核和指导，教体局综治办负责对局各单位平安建设工作进行具体考评。

（二）考评实行百分制，总分为100分，另设奖励10分，主要奖励成绩特别突出、重大和临时性任务完成得特别好的单位，奖励由综治办提名，由平安建设领导小组研究决定。

（三）综治目标和“两创”活动，“383”措施同时进行，在平时抽查和年终全面考核的基础上，评出平安建设工作先进单位和治安模范单位，由教体局统一表彰。

三、奖励办法

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（一）经考评得分在98以上者为先进单位，给予表彰，参照卧龙区委、区政府、区综治委下达的奖励办法进行奖励。85分以上不满98分的为达标单位。80分以上不满85分的为不达标，由教体局提出警告，全系统通报批评，不满80分的为一票否决的单位，取消当年一切评先资格，并处以1000-2000元罚金，被否决单位的党政主要领导、主管领导、直接责任人取消当年评先资格，并建议党委给予免职、降职、撤职处理。

（二）党政领导干部直接负责的部门有下列情况之一的给予一票否决。

1、对不安定因素或内部矛盾长期失察，化解不及时、信息不灵、处置不力，以致发生集体、越级上访，发生非法游行、聚众闹事、罢课、罢教等事件，造成严重后果的。

2、发生重特大安全事故，造成严重损失或影响极大的。

3、发生重大刑事案件或重大治安事件隐瞒不报或弄虚作假的。

4、治安秩序长期混乱，单位内部长期不稳定或单位内部多次发生刑事治安案件的。

5、单位内部团结局面不能维护，严重影响教学秩序和教学工作，在社会上造成严重影响的。

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